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收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，解答疑问，提供专业支持服务； 2.整理客户意见与建议，及时反馈上级，配合优化服务流程； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与电话初筛及客户邀约任务，保障沟通高效顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练使用办公软件，能快速录入并处理相关信息； 3.拥有良好的团队协作与组织协调能力； 4.能适应工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。 底薪:3000-4000+提成3% 工作时间:9-122-6周一休息

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简单。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午13:30开始外拨，18:30左右结束工作 2. 午间休息时间为一个半小时 四、薪资福利待遇 1. 薪酬结构包含底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 2. 公司依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利。在职员工工龄跨度为1至20年，团队稳定

，年龄18-45，有抖音号能正常看漫剧短剧 工资:日结，一天50-150 时间:面议或者私我具体详聊

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供企业相关服务信息； 2、按照公司标准流程完成外呼任务，确保信息传递准确、服务规范； 3、记录客户反馈及意向信息，及时更新客户状态并跟进后续服务； 4、配合团队完成外呼目标，提升客户响应率与服务满意度； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通顺畅； 2、熟练使用办公软件，能快速录入和整理客户信息； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力； 4、有客户服务或电话沟通经验者优先，具备基本的企业服务认知；

一、工作内容： 纯办公室内作业，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，使用电脑端外呼系统进行电话对接，为有意向的客户提供线上车险续费服务，全程在系统内完成操作。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后公司将安排带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，经考核合格后可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，综合月收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、成长支持：提供系统化带薪培训，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日礼品、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等； 4、异地员工福利：非本地户籍人员，连续工作满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职； 5、晋升机制：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，每半年组织一次内部竞聘，优秀员工可晋升管理岗位。 选择我们的理由： 行业优势明显——随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场空间广阔；岗位资源优质，转化率高，提成激励丰厚，同时享受类单位的稳定福利体系，职业发展前景可观。

招 聘 黄陵矿区有限公司根据工作需要，现面向社会公开招工，录用后至黄陵矿业电力运维中心工作，有关事项要求如下： 一、招聘岗位及人数：30人 输煤（灰硫）主值、副值、巡检、斗轮机司机、采样工等 二、招聘基本条件 （一）遵守国家法律法规，遵守社会公德，无纹身，无违纪违法处罚，具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，服从公司工作安排。 ，40周岁以下（1986年以后出生）身心健康，岗前体检符合工作要求。 （三）学历大专，条件优异者可放宽至高中专 三、报名方式 （一）报名时间 简章发布之日起至2026年。 （二）报名方式 应聘人员携带1寸照片1张、身份证复印件1张、无犯罪记录证明（招录后签合同时提供）前往黄陵矿区有限公司填写招用（聘）人员情况登记表， 四、注意事项 （一）应聘者提供的各类资料须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消报名、录用资格，应聘人员确保个人提供的联系方式畅通，因个人原因影响招聘所致后果由应聘人员负责。未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节事宜的，视为自动放弃应聘。 联系电话:

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