一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

威海市荣成市石岛湾核电招工，钢筋带班的，年龄55以下，月工资10000到13000，管住不管吃，工资直接打本人建行卡上，月发5000，剩下的年底结清，活轻松不累，

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

招木工工长

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

厨师长1人，工资8000-9000，有茶餐厅经验者优先，综合能力胜出。 服务员20人，年龄18-35岁之间 两班倒9-18点14-23点 工资待遇3200-3700 主管3个人，年龄25-38岁之间 4000-4500 以上岗位月休4天。

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

汉中市勉县招天然气改造班组（氩弧焊，套

勉县县城 诚聘热菜师傅1名 配菜师傅1名 联系电话

勉县解放北路鲜包包店招聘包子工和勤杂工，工作地点在陕西汉中，提供包餐待遇，具体薪资面议，不提供住宿。

汉中市勉县招天然气改造班组（氩弧焊，套丝）

勉县一快修快保店，因业务需求，现招机修师傅一名，有意者面谈，工资利索。联系电话

招聘：电力施工工长 薪资：7-10k 职位详情： 会维修、抢修，会做实验、能上杆带班施工的 1. 从事电力行业经验10年以上，参与建设的工程项目等级为10KV及以上的设备维修、抢修、安装的。 2.具体参与过的工程分类为：架空线路、电缆线路、变电站、开闭器、分界室、配电室、箱变。 3.工作技能要求能上杆带班施工、会抢修、维修、会所实验、参与过煤改电工程、电缆、配电室等。 4.工程项目分类为：局属工程（供电局外协单位）。 5.根据现场勘查条件出具工作量：能勘查工程现场、工程清单编写、材料需求量、施工方案编写、危险点控制措施、编写施工进度计划、劳务人员配置量、机械配置计划、物资进场计划、其他工作计划等。 6.参与过：设备物资、检验批次、隐蔽工程、安装、拆除等工程资料的准备工作。 7.参与过：工程变更洽商、设计变更、进度款结算、工程验收等工程进度把控工作。 8.参与过实验类型为：预防性实验、交接实验、绝缘性实验、特征实验等。 9.参与过设备实验调试：电缆、变压器、高压柜、断电保护、监控后台建设等。 10.会工作票编写：措施票，二种票：变电、线路、电缆，一种票：变电、线路、电缆，抢修工作票等。 11.高压电缆头制作：每年在200个以上，变压器维修每年200台以上。 12.参与过：架空线路、配电室、变电站的应急抢修工作。 13.参与过：输送电线路、变电线路、配电线路、二次线路的维修线路工作。 14.证书要求：低压电工证、高压电工证、有限空间作业证及其他类相关证件。 15.会熟练开车。

1. 项目全周期统筹：前期对接客户明确装修需求、风格及预算，审核设计图纸与施工方案可行性，编制施工进度表、材料采购计划及人员调配方案；全程把控拆改、水电、泥木、油漆、安装等各阶段进度，及时调整延误问题，确保项目按时交付。 ​ 2. 质量与成本管控：严格检查施工工艺、材料规格是否符合国家标准及合同约定，重点把控防水、电路安全、瓷砖铺贴等关键环节质量；管理材料采购与人工费用，杜绝浪费与超支，优化成本结构提升盈利空间。 ​ 3. 多方沟通协调：搭建客户、设计师、施工队、供应商之间的沟通桥梁，及时同步项目进展，高效解决设计变更、材料短缺等现场问题；快速响应客户疑虑与投诉，维护客户满意度。 ​ 4. 安全与验收管理：落实施工现场安全防护措施，防范防火、用电、高空作业等安全风险；组织隐蔽工程、中期及竣工验收，整改不合格项，移交保修资料与竣工图纸，协助完成最终交付。 ​ 5. 资料与售后归档：整理施工图纸、变更单、验收报告等文件，建立完整项目档案；负责项目交付后回访与售后服务对接，处理维保相关事宜。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

招聘：加固技术型工长 薪资：10-15k 职位详情： 职位要求： 1、统招大专以上学历，土木工程、工程管理专业； 2、技术工人在下列单位工作两年以上者优先（土建工程总承包、加固工程总承包、专业承包）； 3．熟练操作CAD制图、word、excel、ppt等办公软件； 4、良好的逻辑能力、语言表达能力、团队合作能力和执行能力，较强的责任心和进取心，能够承担较大的任务压力。 职位描述： 1、负责工程项目的管理和技术工作，能够阅读和理解图纸，熟悉相关规范，参与图纸联合评审，参与施工方案的制定，能够独立编制技术和资料安全交底，编制工程材料计划，并与设计、业主等进行变更谈判和联系清单； 2、指导分包商和团队按照图纸或设计要求及相关规范进行施工； 3、完成施工过程中和竣工前的所有内部行业数据图纸，并按照标准和要求向上级主管部门提出要求。服从公司调动安排，出差、住宿于项目部。

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

活在山东威海市实岛湾核电招钢筋班长/带班

安康平利招二保焊/气焊，电焊，钢筋工，钢筋制作，钢筋班长/带班

招聘钢筋工长数名，需要稳定，长期发展，技能好，能接受外地项目。欢迎电话约谈：

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头，需要白水县本地人，改造一个涝池，负责现场

咸阳市渭城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。