主要负责人事、行政相关事务，要求： 熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT； 工作细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先，性格积极乐观，具备一定的人事及行政工作实际经验。

我们正在寻找一位细致踏实、值得信赖的伙伴加入团队！ 岗位职责： 线上推广与维护：负责公司线上平台的内容更新、客户咨询回应及日常互动管理，提升品牌 visibility。 部门协作对接：协调各部门间的工作沟通，汇总会议记录，并跟进各项任务的推进与落实。 日常行政处理：协助完成基础性文书工作、数据整理及文件归档等事务。 任职要求： 专业不限，具备文职或运营支持相关经验者优先考虑。 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备较快的打字速度。 表达清晰，逻辑思维强，工作认真负责，注重细节。 性格亲和，抗压能力佳，具有良好的合作意识与团队精神。 薪资待遇： 薪资结构：底薪 4000 元 + 绩效奖金，综合收入 6000-7500 元，整体薪资稳定可预期。 福利保障：双休、法定节假日照常休息、带薪年假、五险一金齐全。 工作环境：团队年轻有活力，领导友善易沟通，办公氛围轻松舒适，职业发展空间明确。

负责酒店每日送洗数据录入，及时回复酒店反应的问题整理归纳每家酒店都库存及差异数据。月底核对酒店结算统计数据，登记开票信息，协助车间做一些简单的事情。

岗位内容： 1、配合招商经理进行市场调研，搜集并整理目标商户资料，搭建并持续维护品牌资源库；负责招商所需材料的编制、归档及版本管理，涵盖品牌说明、合同范本、铺位平面图等文件； 2、发起新签或续签合同的审批流程，办理用印手续并完成档案归档，保障招商流程规范、资料齐全、可查可溯；建立并管理项目核心文档台账系统； 3、定期汇总与分析招商相关指标数据（如铺位空置率、储备品牌数量、签约进度等），编制招商报表，为管理决策提供数据支撑； 4、组织部门日常会议及专项会议，落实会务安排、会议材料准备、会议记录撰写及决议事项跟进，确保任务闭环执行； 5、协助主管完成各类公文起草、数据整合、铺位推荐方案制作等文书工作；推动跨部门协作与项目对接； 6、监控项目关键节点推进情况，及时汇报滞后事项，保障各项工作按计划实施； 7、完成上级交办的其他临时性工作，支持招商团队高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产或相关专业优先考虑； 2、具备1年以上商业地产、百货商场或购物中心相关工作经验者优先；优秀应届毕业生如有学生干部经历或相关实习经验亦可； 3、熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据透视表及PPT呈现），熟悉CAD看图软件基本操作者优先； 4、工作细致、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识。

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合月薪8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资已达标 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.零基础可投，无需工作经验，提供带薪岗前培训 2.追求工作稳定者优先 工作内容： 以后台支持为主，主要通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外勤 零经验可胜任，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定，福利完善）职业发展有保障，长期可干至退休！机会难得，欢迎尽快咨询！

工作职责： 1、参与人力资源关键模块轮岗（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系），深入支持冷链物流场景中的人才布局与组织能力建设。 2、协助构建人才画像系统，根据业务实际优化招聘路径及面试机制，保障一线岗位（如仓储、运输）的快速人力供给。 3、参与培训全周期管理，涵盖需求收集、课程开发、组织实施与成效反馈，提升团队专业水平与业务契合度。 4、参与薪酬福利体系的日常运营与数据整理，协助办理员工入离职手续、合同签订等基础人事工作，确保流程合法合规。 5、配合行政团队推进企业文化活动的策划与实施，落实员工关爱项目，提升团队归属感与组织协同力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，对物流领域人力资源运作有浓厚兴趣。 2、掌握人力资源六大模块基本理论，有招聘、培训等模块实操经验者优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能够熟练运用Excel完成数据汇总与分析任务。 4、沟通协调能力强，抗压性好，能较快适应冷链物流行业的快节奏工作环境。 5、学习意愿强烈，具备自主探索意识，愿意从基层实践积累经验并朝管理路径成长。

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 根据总部指示，分公司总经理需亲自培养6名管培生，用于储备公司未来的管理运营骨干人才。 由经理/副经理全程带教指导，成长路径清晰，晋升机制健全，表现优异者可优先转正并提拔！ 岗位职责 1.负责产品及客户的跟进与整体协调； 2.协助公司经理推进各项既定工作计划的落实； 3.协同经理统筹公司相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培育与发展方案。 我们为你提供 1.提供4000—5000元底薪＋全勤奖＋部门绩效奖金，实习期间综合收入可达6000元以上，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机会公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日关怀福利。 如需进一步了解，欢迎来电或面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

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岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

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1、独立承担信贷及相关面向客户渠道各系统的日常需求测试任务； 2、协同项目团队推进测试评审及业务验收工作； 3、参与其他类型测试工作，如性能测试、测试管理以及配合完成POC测试等。 要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年以上银行系统测试工作经验； 2、熟悉金融银行业务，有信贷、智慧厅堂、核心系统、支付、电子银行等系统测试经验，精通信贷业务者优先考虑； 3、能够独立与项目成员对接需求，制定测试方案和设计测试用例，保障测试覆盖全面且质量达标； 4、可自主完成测试案例执行、缺陷管理与跟踪，识别项目潜在风险，推动问题解决并监控项目进度，组织测试相关评审会议； 5、熟练掌握常用测试工具，如jmeter、postman、禅道等； 6、思维敏捷，理解力强，具备良好的沟通能力和积极主动的工作态度。

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1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、）。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

1. 办公室文员两名： 男、女不限（有会计学、统计学基础优先录用)。 年龄：30～45岁。 要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好！对工作认真负责、积极主动，学习与接受能力强，有财务与统计相关工作经验、家住自贸区周边者优先录用！

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招聘：文员（社保，包吃住） 薪资：4500-5000元/月 岗位职责 1. 负责文件资料的整理、归档与保管工作 2. 协助完成行政事务，如办公用品采购等 3. 参与部分人事工作，像员工信息录入等 任职要求 1. 专业不限 2. 熟练使用办公软件，具备良好文字能力 3. 工作细致、有责任心，沟通能力较好

办公室写字楼办公 不外出不打电话 空调房办公 风吹不着 雨淋不着 工作时间早十晚七 周末双休节假日正常休假 工作内容简单轻松 适合摸鱼摆烂 每个月轻轻松松拿5k+ 五险一金 不加班！！！到点就走 带薪年假9天~公司氛围轻松！~~

岗位职责： 全品类电器的安装、维修、清洗、保养等。 岗位要求： 1.能熟练使用智能手机； 2.有较强的服务意识，耐心负责； 3.有高空作业证、有空调安装经验的优先。 （无高空作业证，入职后协助报名办理） 福利待遇： 1.订单充足，计件核算，多劳多得，上不封顶； 2.社保+意外保险。

薪资待遇： 1.坐班，不穿无尘服，每个月10号发工资，入职可预支300-500，可周结 2.月工资：6000-8000，包吃包住，上六休一，月休四天 3.不压工资；不扣工资；不拖欠工资 4.住宿有独立卫生间，WIF1.空调，热水器，洗衣机俱全 招聘内容： 1.搬运、包装、贴标签、质检、全是手工活，新员工入职有老员工带 3.年龄17-45周岁身体健康无残疾，会写自己的名字，干活麻利

四川成都高薪招聘 职位:地铁空调清洗工 要求: 年龄26-50岁 ②购买五险， ③包吃，包住 ④工资待遇: 前一周200元/天，一周后计件，月工资7 000-9000 （不住房补100/月） 上班时间:长白班，活多时需要加班，正常情况每月休4天。 工作地点: 川大路66号成都元华地铁车辆段 联系方式:李老师

1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

福利优厚，团队氛围轻松 专为年轻人打造，轻松工作也能收获不错收入 任务简单，新手快速上手无压力 工作内容：办公室固定岗位，内勤类线上操作，无需外勤 月薪8000-20000，配备五险一金 上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-19:00，大小周轮休 福利待遇：入职即办理五险一金，每月10日准时发薪，工作满一年享带薪年假，另有年度健康体检、年终奖金、节日慰问及各类补贴等 室内办公环境，无外出要求 感兴趣的朋友欢迎随时交流！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，大专及以上优先

后勤行政岗位 接受小白，有无经验均可，注重长期稳定发展！ 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末固定休息、法定节假日及带薪休假 薪资标准：新人起薪6k以上，综合收入区间为7k-9k，工作氛围轻松愉快

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，展现企业专业形象 2. 及时接听、转接电话，准确记录并传达重要信息，保障沟通顺畅 3. 处理日常邮件收发、归档与分转，协助开展基础招聘工作（如简历初筛、面试邀约、招聘平台维护等） 4.整理、归档各类行政及人事资料，确保文档清晰、可追溯、符合保密要求 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、邮箱系统等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学历不限，有行政、前台或招聘助理相关经验者优先