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岗位职责： 1.通过公司APP开展电话外呼工作，有效促动司机用户上线接单，提升平台活跃度 2. 准确传达活动政策与上线激励信息，解答司机常见问题，提供基础业务支持 3.按日完成既定外呼任务量及有效沟通目标，确保外呼质量与数据准确性 4.居家远程办公，熟练使用外呼系统及公司指定通讯工具，保障通话合规与信息安全 5.配合团队完成日常数据反馈、问题汇总及流程优化建 议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准流利，声音亲和，具备基本电话沟通技巧 3. 自备稳定网络环境及符合要求的居家办公设备（电脑、耳机、手机） 4.责任心强，能适应日结工作节奏，具备基础数据记录与整理能力 5.无不良征信及违法犯罪记录，认同平台服务理念

1、会基本的电脑办公软件操作 2、20-40岁，有经验者优先，学历不限，重要的是能力。 3、普通话标准，有较强的灵活沟通、表达、逻辑思维能务 4、负责电话联系银行欠款客户还款，公司提供资源，无需自行开发客户。 5、在当地有一定的企业知名度，公司提供正规的职业培训与流程管理，以及快速沟通提升技巧; 6、舒适宽敞的办公环境，有冰箱、微波炉、饮水机; 7、接受实习生，，接受小白，可开三方协议，可开实习证明，入职带薪培训，不交任何费用，不押任何证件。 8、好的晋升空间：专员—副组长一组长—优秀主管 9、基础福利：底薪3000、全勤200、缴纳五险及意外险，不拖欠工资，每月 15 号准时发薪。 10、生活福利：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，月休6天。全勤奖、节日礼品、年终奖。 11、团队年轻好相处。

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岗位职责: 1.处理客户售后反馈，确保各类问题得到快速响应与妥善处理 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供针对性的解决措施 3.参与优化售后服务体系，持续提升服务标准与客户满意度 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能高效应对并化解客户提出的问题 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.学习能力强，愿意主动掌握新技能以提高工作执行效率

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工作内容: 公司提供精准客户资源，通过电话联系潜在客户，引导客户到店咨询。 二. 岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持并答疑解惑 2. 回应客户询问，保障服务品质，借助电话沟通掌握客户基本情况（客户均为线上推广主动留资，意向度高） 3. 邀请客户到店面谈 4. 入职后有专人带教培训，零经验也可快速适应，全程带薪学习，手把手教学直至熟练上岗 高额年终奖励、月度激励、季度奖金一应俱全，无业绩考核压力，新人无需顾虑，我们提供全面培训支持！ 三. 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识 2. 能高效应对客户疑问，推动问题妥善解决 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作目标 4. 态度积极，乐于学习新技能以提升自身及团队整体表现 四. 岗位福利: 1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，能力突出者收入更高 2、定期开展团建活动，聚餐、下午茶、咖啡、零食供应不断，节日还有惊喜礼品 3、工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时

不支持居家！！！！不支持居家 岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接客户，推广公司产品及相关服务内容。 2. 及时回应客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。 3. 按照公司业务规划，通过电话邀请客户参与线下交流或面谈。 4. 整理并跟进客户意见与需求，快速响应并协调解决相关问题。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识。 2. 能够高效应对客户咨询，妥善处理各类问题。 3. 富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。 4. 态度积极，具备主动学习意愿以促进个人及团队共同成长。

任职要求: （1）年龄在18至35; （2）普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力； 福利待遇: （1）试用期2-3个月，固定综合无责底薪+回款提成+回款奖金+全勤，预计在4000-6000元左右，上不封顶； （2）转正：固定综合无责底薪+回款提成+回款奖金，预计在5000-8000元左右，上不封顶； （3）入职半年以上：预计在8000-10000元左右；上不封顶 （4）公司为员工购买商业保险、 （5）员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动； （6）公司为员工提供各类培训及晋升通道； （7）晋升渠道：试用期，正式员工。 （8）优秀员可竞升为催收组长催收主管、 工作时间：8:30-18：30，每天午休2个小时； 工作地址：山西省临汾市青狮北街19号新供合大楼二楼

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