大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程

1、制定排产方案及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。 4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。 5、开展产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。

一、岗位职责： 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务； 2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具有良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：机修副厂长，机修班长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

岗位职责： 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间：2024年5月

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作，落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关，坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业，认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先

1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求： 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。

山西阳泉周边急招缝纫机工带班组（能合作的优先）一手活，长活不停机，活多简单，有意合作的带班长联系，要求有20个工人以上，资薪电议

负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

招聘：高薪诚聘居然之家店员(多店) 薪资：4000-12000元/月 不怕你有能力，就怕你没野心！福利优越，收入优越，只想找一群想搞钱的伙伴一起干！ 门店分布：居然之家（四家门店可分配） 诚聘岗位：家居销售顾问/导购 / 门店店长 收入无上限：底薪+高额提成+各类奖金，优秀员工月入过万不是梦！多劳多得 平台够强大：居然之家4店连锁，大牌坐镇，客源不断。无需你从零开发客户，只需专心成交！ 我们寻找这样的你： 1. 沟通能力强，爱笑，有亲和力，不怕与人交流。 2. 有销售经验者优先，零经验我们一对一耐心培训！ 3. 吃苦耐劳，目标明确，想通过努力改变生活！ 欢迎优秀的你前来咨询

招聘：服务员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 责任心强，有优秀的服务意识，

招聘：南外环 急聘导购(5000-10000+有销售经验) 薪资：5000-10000元/月 1.负责到店客户的接待沟通。 2.给客户讲解产品和方案。 3.谈单签单，跟进客户进度。 上班时间：8.30-7.00 公休3天，具体打电话咨询 您好，请直接给我打电话咨询，请说是在临汾看到得哦谢谢

招聘：益民路附近 店长（8000-12000+必须有经验） 薪资：8000-12000元/月 上班时间：早8点-晚7点，公休3天。 有相关经验者优先，之前有过店长经验 会管理也可以 请点击申请职位---点电话图标--即可

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招聘：装配组长 薪资：5500.0-8000.0 职位详情： 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.熟悉生产流程，计划按排，质量控制，有良好的沟通能力，能接受加班多和倒班。 岗位职责： 根据公司生产需要对所管理的班组作业过程进行有效的控制，监督、协调及分配。确保生产过程有效、安全、保质保量，有序的完成上级下达的工作任务；主持本组员工的管理工作和生产效率、质量。

招聘：【招聘】 本厂货源充足，包吃包住，如不在工厂吃不在工厂住有补贴，现急聘以下人员。 查衫3名计时➕计件(工价高，专做大单，查稍微高品质的）查衫组长.1名(对查衫经验丰富，有责任心)有意者请联系张主管，电话19*******83 地址，虎门龙眼十一路54号二楼恋依尚服饰 None

招聘：注塑领班（质量奖、全勤奖、住宿补贴、夜宵补贴(夜班)）投递联系 薪资：8000-10000元/月 现招聘注塑领班多名，本厂订单充足，粮期准，福利 好，具体要求以下: 一、熟悉注塑工艺，对常用塑料如(ABS、PP、PC、PA等) 的特性熟悉，能够对注塑机进行简单的维修，能对 塑料模具进行简单的维护)。 二、有一定的管理和沟通能力。 三、工作时间:两班倒，8:00~8:00，8:00 ~次日8:00，每班各12个小时，两个星期转班。 四、待遇:**工资或产量挂钩，**工资:8000元(副 领班)、8500元(正领班);每月的收入按**工资与 产量挂钩对比、取二者中金额高的为当月收入，(旺 季时收入可以达到9000-10000元)。 五、公司每月还设有:质量奖、全勤奖、住宿补贴、夜 宵补贴(夜班) 六、每年总收入除了每月的工资外，还设有年终奖(在每 年的三月份发)和合同奖(在每年的7月份发)，两个奖 项合计可能会达到10000元以上。 地址:容桂大福基福德路1号

招聘：渝北食品厂长白班买五险 薪资：4千-5.5千 胖子天骄招聘岗位如下： 1.机长 ，年龄23至42岁，文化程度：高中以上身高1.55米以上 2.综合组 ，年龄47岁以下，文化程度初中身高1.55米以上 3.下单/配料工 ，30岁到40岁，文化程度中专以上身高1.7米带体力活 以上岗位长白班，站班，流水线。综合工资3800-5500 4.保安： 年龄40岁至53岁，身高1.7以上，试用期3000元/月，转正后3000元+500元绩效，两班倒，上六休一，包吃，包住（只收水电费） 5.生产班长1名 长白班 年龄25至45岁 试用期4000元至4500元，转正为考核工资。有食品行业相关工作经验优先，包吃，包住（只收水电费）。 任职要求：工作认真，吃苦耐劳，服从工作安排 地址:玉峰山镇石港大道

招聘：注塑生产部长 薪资：8千-1万 1、每天对生产车间安全进行检查，排除安全隐患。 2、管理本部门按生产计划保质、保量完成任务，提高工作效率、组织生产、协助并配合其他部门工作； 3、负责生产组织，计划、协调、控制与指挥。 对生产、领料、入库流程进行设计、监管、改进与评价。提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。 5、 负责生产线的人员配置，组织管理设备配备供料、机械手、流水线及生产计划进度的安排。 6、 督促各班长进行生产安排、计划达成、设备维护保养的实施和记录。 考核、指导并激励各个班组的工作绩效。对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。 7、 根据生产流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。 8、 与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程、机械手使用以及产品质量的改进。 分析生产制造，质量控制，策划设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。 10、 编制部门工具、耗材等月度计划。 11、 积极推动本部门在技术、产能、生产管理手段等方面的进步，推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。 12、 安排指导文员做好文件资料、生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。 13、 积极参加培训，努力学习新的管理技术知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。 补充说明： 1、熟悉办公自动化。 2、熟悉注塑机管理。 3、人员和设备管理经验丰富。 4、熟悉调机和模具。 5、执行和创新能力强。 6、抗压能力强。

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