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CNC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹,落实生产计划安排,确保订单准时完成交付。 2. 推动生产流程持续优化,通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。 3. 组织班组人员排班与技能培养,推行标准化作业规范,减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据,快速响应设备异常与品质问题,维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造或数控技术类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历,掌握数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法,具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识,能有效带领班组实现绩效指标。
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进; 3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进; 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护; 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
LNG三班班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力; 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
LNG工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责: 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标; 2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程; 3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力; 2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力; 3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员,落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理; 2. 监督生产流程,保障生产任务高效、准时、高质量完成; 3. 负责区域内现场6S管理,推动问题点整改闭环; 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经验; 2. 熟练掌握基础电脑操作,有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑; 3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产管理生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理食品/饮料生产生产质量管理
岗位职责: 1、生产管理 按照公司对生产车间的规范要求,依据相关制度,全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理,保障生产流程有序高效运行。 2、费用控制 围绕公司利润目标,参照各项费用标准,合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出,确保实际费用低于规定指标。 3、团队建设 结合部门发展需求,落实培训计划,组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训,促进团队整体能力进步。 职位要求: 1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 4、服从安排,责任心强; 职位福利: 节日福利、包住、包吃
技术人员
7000-10000元/月
生产管理包住20人以上经验不限中专/中技
一、热招岗位(2026年4月) 1)技术/工程岗(紧缺,本科+) • 电芯/锂电工艺工程师:10k–20k·16薪,1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师:10k–20k,5–10年经验 • IE/精益工程师:15k–25k·17薪,8年以上优先 • EHS安全经理:30k–45k·18薪,10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师:10k–20k,5年以上经验 2)生产管理岗(高中/本科+) • 生产主管/车间主任:10k–15k,5年以上制造管理 • 班组长/线长:7k–12k·13薪,高中+,1–3年经验,招100人 3)操作/基础岗(大批量,初中/高中+) • 电芯操作工/卷绕/注液:6k–8k·13薪,两班倒,夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒:6k–9k,机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工:5.5k–7k,有证优先 二、薪酬福利 • 薪资:六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿:免费2–4人间宿舍,空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮:餐补+食堂,班车接送 • 假期:带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招:2025.6–2026.12毕业工科应届生(机械/电气/材料/IE等) 四、关键提示 • 现在(4月)优先招技术/管理岗,筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘,先洛阳培训再回大同 • 要求:接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先
山西长治急找五十左右的,一米六以上的女护工住家,照顾一个老爷子抢轮椅,一天二百,
护工包住
急找五十左右的,一米六以上的女护工住家,照顾一个老爷子抢轮椅,一天二百,
长治
7月22日 04:36拨打电话
种植工日结
【长治小番茄】仅限25-65岁,不体检,长白班,免费三餐后日结,13元/小时,每日10-12小时,工期4个月果蔬种植、打岔、采摘,农活简单易上手农家小院免费住宿,水电平摊,离职提前15天申请
长治
7月22日 04:33拨打电话
山西长治电焊工来一个有个小活
电焊1-2人
电焊工来一个有个小活
长治
7月22日 04:30拨打电话
货运司机
招聘夫妻驾或者单驾.基本上是固定活,山西长治到邯郸大名拉天然气工资包月19000每月15号发工资,要求司机必须持有R2证上岗,电话
长治
7月22日 03:52拨打电话
种植工日结
【长治小番茄】仅限25-65岁,不体检,长白班,免费三餐后日结,13元/小时,每日10-12小时,工期4个月果蔬种植、打岔、采摘,农活简单易上手农家小院免费住宿,水电平摊,离职提前15天申请。
长治
7月22日 03:25拨打电话
插件后焊拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与汇总分析,协助上级优化流程、降低成本 5.协调物料、设备、品质等部门,保障产线顺畅高效运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备问题解决能力及抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
镁质风管高薪领班
5000-8000元/月
生产管理6-10人月结全职兼职
诚招 镁质风管生产领班 熟悉板材开槽工艺 人员调度管理 根据清单完成镀锌板压口 叉车驾驶能力 合管经验3~5年 管午饭 薪资待遇真心对待 地址:德州开发区金特空调集团有限公司.
生产管理包吃包住11-20人月结3-5年大专全职食品厂生产组长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料生物制药
急招生产班长岗位,有五险一金,包吃住 工作职责如下: 1、生产管理:依据当日生产作业计划,组织本部门生产并配备相应的资源,有效地调度生产,保质、保量、按时交货 2、成本管控:负责班组内的物品领用,生产数据的统计和核算,定期组织关键岗位员工开展成本分析会,培养员工成本意识,降低成本 3、人员管理:做好员工培训,提高员工操作水平,对员工严格管理、控制出勤率,保证正常生产并合理分配人员 4、质量控制:及时分析现场生产运行,对存在的质量问题提出改进措施并推动执行 5、安全管理:定期培训安全制度、安全案例,对存在安全隐患的设备张贴安全标识,杜绝安全隐患的发生,减少安全事故的出现 岗位要求如下: 1、大专及以上学历;机械、电气、食品相关专业,不超过35周岁,接受两班倒工作模式 2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识 3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能 4、3年及以上快消品/食品行业生产管理经验;1年以上超20人团队管理经验 综合月薪:9000--12000+
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结1-3年初中及以下全职兼职假期工
郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手(会ERP系统优先) 质检熟手(必须有一定工作经验) 3.维修员(会用热风枪和电烙铁,认识电子元器件)不穿无尘服,长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成; 2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估; 3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求:18-45,男女不限,身体健康,高中文化 工作时间:白班08:30-20:30 综合薪资:6000-8000元/月;
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结
班组长:岗位职责: 1、 执行车间的生产计划,组织、监督完成生产任务; 2、 做好生产设备管理工作,对生产设备进行日常保养、维护等; 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定,做好生产过监控工作; 4、 做好车间的生产安全管理工作,负责车间6S管理; 5、 优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 岗位要求: 1.基本条件: 年龄40岁以下,身体健康,能适应制造业车间工作环境。 2.教育背景: 中专及以上学历 3.工作经验:具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。 4.核心能力:具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。 【能适应夜班,根据订单量情况会有不定期安排夜班】
汽修厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限全职
本地文员招聘公告 招聘岗位:文员 岗位职责:负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求: -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责,有耐心和细心。 工资面议
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限带式输送机生产表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理,确保生产作业按标准及计划推进; 2.监督生产各环节,严格执行质量规范,保障产品品质达标; 3.持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4.组织跨部门协作,推动生产任务有序落地; 5.落实生产设备的日常巡检与维护,确保运行稳定可靠。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力; 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系; 3.责任意识强,具备良好的沟通与协调技巧; 4.关注细节,善于分析并解决实际问题; 5.适应动态工作节奏,具备较强的抗压能力。
长治壶关县招砌砖工人
290-350元/天
砌砖1-2人
长治市壶关县招砌砖工人
山西长治下午这里用俩钢筋工,有来的联系
钢筋工1-2人
下午这里用俩钢筋工,有来的联系
长治
7月13日 14:08拨打电话
山西长治下午需要4个人。
钢筋工3-5人
下午长治县需要4个人。
长治
4月24日 09:03拨打电话
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸,懂焊接 1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度
长治壶关县招砌砖工人
290-350元/天
砌砖1-2人
长治市壶关县招砌砖工人
山西长治明天市里加一车人。闲的联系
钢筋工
明天市里加一车人。闲的联系
长治
7月15日 21:50拨打电话
长治襄垣县明天要一车钢筋工,闲的联系
钢筋工
襄垣明天要一车钢筋工,闲的联系
长治 襄垣县
6月18日 14:57拨打电话
山西长治明天市里加钢筋工闲的联系
钢筋工
明天市里加钢筋工闲的联系
长治
7月19日 14:42拨打电话
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