淄博临淄区招水电，电焊，强电，给排水，管道安装/维修
300-400元/天
给排水工强电工电焊管道安装水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅
淄博临淄招水电，电焊，强电，给排水，管道安装/维修
工地学徒工给排水工强电工水电工长期3-5人月结
淄博张店招
家装水电
家装水电
家装水电，不是住宅主体看清楚。
强电，给排水，工地学徒工。
招大师傅数名，学徒数名。
要求：18-45岁，
踏实务实有责任心能听从安排。
混子勿扰欢迎诚心者
电缆安装设备桥架
山东淄博电力施工人员
高中及以上，懂设备安装，电缆敷设，以及对应的桥架及土建施工等，有具体经验优先。懂设备安装，电缆敷设，以及对应的桥架及土建施工等
薪资面议
招工人数:3名
邮箱：
工作地址:溡源路616号
理疗师电工
企业名称：sm 三楼宝贝之家
招聘岗位：水育师
人数:1人
年龄:25-45周岁
学历:无要求
薪资：2500-5000
招聘岗位：理疗师
人数:1人
年龄:25-45周岁
学历:有经验者优先录取
薪资：3500-10000（上不封顶)
招聘岗位：维修工
人数:1人
年龄:25-45周岁
要求:有电工证
公休每月4天
薪资：3500-4000
地址：sm 三楼宝贝之家
联系人：王
电话:
淄博张店区招水电夜班，带热容器，手电钻，电动角磨机，剥线钳，330，8.5小时，
9000-10000元/月
水电工5-14天1-2人点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
淄博市张店区招水电夜班，带热容器，手电钻，电动角磨机，剥线钳，330，8.5小时，
涂料包吃
招聘启事
招聘岗位：工人（修补消失模、组树）
- 岗位要求：有无工作经验均可，责任心强，能吃苦耐劳。
- 福利待遇：提供工作餐，工资发放及时，待遇从优。
2. 招聘岗位：大炉工，会用光谱仪，熔炼不锈钢，消失模装箱。
3，招聘岗位:消失模涂料工，男女皆可，要求吃苦耐劳，服从管理。
联系电话：
工作地址：五龙村
山东淄博致承机械高薪诚聘熟练电焊工、铆焊工、机械下料工、铆焊件机械排版工数名。有意者电话联
电焊工厂焊工
淄博致承机械高薪诚聘熟练电焊工、铆焊工、机械下料工、铆焊件机械排版工数名。有意者电话联系：
水电工配菜保安
▶乐平大连医院
✅岗位：食堂后厨帮厨(40-60岁左右）
薪资：面议
点击链接投递简历：
井号:///f8apnPKQQL6rbwB
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✅岗位：保安（50岁以内+保安证+社保+餐补）
薪资：面议
点击链接投递简历：
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✅岗位：水电工（50以内，要有电工证+买社保）
薪资：面议
点击链接投递简历：
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应聘电话： 胡主任
应聘地址：乐平大连路大连医院
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电工低压电
招聘岗位：住宅电工维修工程技工
工作地点：浦东康桥、普陀真如区域
工作时间：做六休一，8小时，有夜间值班
任职要求：持有低压电工证，会简单电脑操作，
福利待遇：综合税前6.8-7K含饭补，缴五险一金，可提供住宿
有意向者可联系 马女士
保险售后客服专员
3000-6000元/月
售后客服免费培训3-5人月结大专及以上
副部级央企中国人寿招聘了️
工作时间：
8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核
周六周天休，周休一天半！
福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！
岗位职责：
1.对老客户的售后服务工作。
2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。
3.工作氛围好，福利待遇都很好。
任职要求：
1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！
可小白，薪资底薪加提成加新人津贴
淄博张店区全区域招充电桩安装，需要有电工证，有安装过充电桩的经验。
1-1.1万元/月
充电桩安装20人以上
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淘宝晚班客服
100-120元/天
网络客服月结1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公淘宝客服办公室坐班售后客服倒班工作制企业内部客服职位淄博客服夜班
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：晚班
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
仅限有电商平台工作经验者应聘，提供五险，每日下午2点至晚上10点操作电脑处理电商后台客服事务，夜间咨询量较少，同时需完成商品图片上传等相关工作。
因日常事务繁忙，无法及时查看后台消息，可直接导航至周村胖鑫琉璃馆现场面试，信息较多恕不逐一回复。
岗位职责:
1.为顾客提供线上支持，及时回应并解决客户疑问
2.协助处理订单问题，保障服务质量与客户满意
3.配合团队协作，达成整体服务目标
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与应变处理能力
2.能够在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
3.拥有团队意识，善于与同事协同配合，推进任务完成
外派呼叫中心客服主管
8000-13000元/月
客服主管月结1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训实施及日常管理；
2.制定呼叫中心整体发展战略与执行路径；
3.搭建并持续优化客户服务流程、制度规范及相关管理体系；
4.编制部门阶段性工作目标与财务预算方案；
5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出；
6.统筹用户、内部团队及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，推动公司品牌、产品与服务价值全面增强；
7.具备业务拓展意识，配合公司开展增量销售支持工作；
8.主导纯Callcenter项目与客户之间的对接与协同事务；
任职要求：
1.大专或以上学历；
2.普通话表达清晰流畅，具备大学英语四级及以上水平；
3.拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验；
4.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强；
5.具备基础领导力与突发事件应对处理能力；
6.熟练操作各类Office办公软件；
7.书面表达能力突出，数据分析能力较强；
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栏目概述
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