
山东滨州胡集路家村寻找两名织网工长,需掌握特定针法技能,工作地点,欢迎有意者咨询报名。
工长
胡集路家村寻找两名织网工长,需掌握特定针法技能,工作地点山东滨州,欢迎有意者咨询报名。
厨师长
现因公司发展需要,诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入,共同打造舌尖上的品质盛宴。
岗位职责:
1、 菜品把控:全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化,确保口味稳定且兼具视觉美感,符合中高端宴请的品质需求。
2、 厨房管理:统筹厨房日常运营,管控成本(食材、能耗等),毛利率,优化流程,确保高效运转,同时严格执行食品安全与卫生标准。
3、 团队的带领:制定并执行厨房的工作计划,管理并提升团队专业技能,激发团队创造力与执行力。
4、 创新迭代:根据季节、食材特点及客户反馈,及时更新菜品,推陈出新,满足宴请的多样化需求。
任职要求:
1、具备丰富的烹饪经验和管理背景,具备菜品研发和创新意识,熟悉各类菜系及宴会菜品制作。
2、优秀的领导能力,能够有效管理团队,激励员工,提升团队的凝聚力。
3、擅长控制成本、流程优化,能高效协调厨房各项工作,确保出品效率与品质双达标。
4、良好的沟通协调能力,能够与各部门保持良好互动。
5、持有相关厨师资格证书,具备健康证,了解食品安全法规。
建筑木工小工钢筋工长期20人以上月结点工
山东核电急招一批木工,钢筋工,普工,男,60岁以下,女55岁以下工资待遇,9个小时.木工300--320加班另算,钢筋工280--300加班另算,女200.男小工260.要求无犯罪记录,木工班长5名,钢筋工班长5名,价格面议,身体健康报完名就能入职。名额有限,之前联系我的,现在联系微信报名,
济南钢城区招大量桥梁、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、建筑木工,钢模安装。工作地点山西阳
建筑木工桥梁钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
招大量桥梁、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、建筑木工,钢模安装。工作地点山西阳泉
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威海石岛湾核电站,钢筋工300/天,工地小工/杂工280/天、钢筋班长/带班面议,9小时,加班另算,工期长,工资稳定。
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威海环翠区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、现场工长电焊能吃苦耐劳精通图纸东北的优先
建筑木工班长电焊钢筋班长
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东营河口急招!7500-10000+包吃包住
7000-10000元/月
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东营河口泡沫板招工20-40岁
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工长工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
任职资格:
1、 本科以上学历,市政道路工程,市政给排水,园林景观工程、环境工程,建筑环境与设备工程,交通工程,暖通工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,具有中型及以上项目设计经验,能独立承担各类市政项目;
3、具备较强的沟通表达能力和良好的团队合作意识,可以协调团队完成设计项目;
4、具有较强的责任心和敬业精神;
5、此职位可兼职。
成都武侯区岗位职责:1、负责项目施工现场的管理工作;2、负责工程现场放线,施工技术指导,工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
餐厅领班服务员
西区炒鸡店招聘
前厅主管 1名
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地址:渤海十八路黄河六路杏林家园北门
厨师长月结
厨师长
1、经验与技能:5年以上餐饮厨房工作经验,其中3年以上同规模门店厨房管理经验;精通至少1类菜系(如川湘、粤菜、西餐),能独立研发家常菜或特色菜;掌握成本核算、库存管理方法。2、资质与知识:持有《健康证》,熟悉《食品安全国家标准餐饮服务通用卫生规范》(GB31654 - 2021);了解厨房设备(如烤箱、蒸箱)的维护与基础故障排查。3、软能力:具备较强的抗压能力(适应高峰期高强度工作)、沟通能力(对接前厅调整出餐节奏)、细节把控能力(避免菜品质量波动)。1、厨房日常运营管理:统筹厨房排班、分工,监督食材加工、菜品制作全流程,确保出餐效率(如高峰期人均出餐时长≤15分钟),避免漏单、错单。2、菜品质量管控:制定菜品制作标准(SOP),包括食材配比、烹饪时长、口味要求,每日抽查菜品口感、摆盘、温度,确保符合门店定位(如家常菜/高端餐企)。3、成本与库存管理:负责食材采购需求提报,管控食材损耗率(行业常规≤3%),定期盘点厨房库存(干货、生鲜等),避免积压或浪费;核算单菜品成本,配合财务优化定价。4、厨房团队建设:招聘、培训新厨师(如刀工、特色菜技法),定期组织技能考核;协调厨房内部矛盾,提升团队协作效率。5、安全与合规管理:落实厨房消防安全(如燃气、电器使用规范)、食品安全(食材生熟分开、餐具消毒),确保符合《食品安全法》及门店要求,避免食安事故。
薪资福利:10000 - 15000/月
邮箱:
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