1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验； 2、熟悉5S现场管理； 3、能解决生产过程中出现的质量问题； 4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理；

按照生产计划落实每日工作任务

生产、后勤、店面储备岗位；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

1、具备3年以上制壳岗位工作经验，或拥有1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理方法，能够有效执行现场规范； 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力； 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作；

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

山东翔力生物能源有限公司招聘生产班长（公司培训），日薪基本工资三百元，加产量奖，月工作时间确保不小于二十五天，班长上岗后月工资可达九千元，培训期三个月，达到班长工作能力要求，签订劳动合同，，培训期间日工资二百元，要求，年龄30岁~50岁，初中以上学历，有中专以上学历或有化工生产经历者优先。 联系人刘经理

接受一线轮岗，接受倒班夜班大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责车间内产品的生产及组装作业； 2.承担产品检验与质量管控相关工作； 3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具有吃苦耐劳的精神； 3.具备良好的团队协作意识。

实施电解工艺技术方案的优化措施，协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。 指导电解操作人员提升作业技能，强化工作纪律管控，保障生产效率与产品品质。 要求机械、机电、冶金等相关工科专业，年龄在28周岁以下。

明天草莓园需要七八个人坐车有空的报名。

邹平太阳能厂招聘:操作工40名 主要生产太阳能光边框支架，外观检验、包装等岗位，工作简单轻松。 50岁以下男女不限 日结工资： 1、点对点220元一天，。 福利待遇: 住宿：免费住宿4人间公寓，独立卫浴 2. 吃饭：免费工作餐，饭菜可口。

招聘后厨岗位。岗位要求：必须持有食品健康证；年龄16至50岁，无外露纹身，不吸烟；性格积极开朗活泼，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作能力。岗位包括看线岗、切配岗、炸烤岗、传锅岗，各岗位操作需严格按照公司SOP标准执行，并完成高标准的打烊卫生清理。薪资福利：前期待遇为入职薪资3000至5000元；小时工时薪12元起，多劳多得；提供员工餐，可提供住宿。工作地址：无棣圣豪购物中心三楼。

招聘前厅服务人员。要求持有食品健康证，年龄16至50岁，无外露纹身，不吸烟。性格积极开朗活泼，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作能力。工作内容包括热情积极面对顾客，完成收银、领位、日常翻台清洁、餐中服务、填补小料饮品、摆放餐具及晚班打扫清洁扫除工作。薪资福利：前期待入职工资3000至5000元，小时工时薪12元起，多劳多得。提供员工餐，可提供住宿。工作地址：无棣圣豪购物中心三楼。

招聘洗碗岗位人员。核心要求：1.必须持有食品健康证。2.年龄16至50岁，无外露纹身，不吸烟。3.性格积极开朗，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作能力。工作内容：按照公司操作流程彻底清洁餐具，保障餐具清洁质量与供应需求，每日完成岗位区域的卫生清洁工作。薪资福利：前期待遇为入职薪资3000至5000元，小时工时薪12元起，多劳多得。提供员工餐，可提供住宿。工作地址：无棣圣豪购物中心三楼。

岗位职责 1. 生产管理：负责组装车间日常生产管理，根据生产计划合理安排组装线生产任务，确保按时按质完成产量指标； 2. 物料管控：负责组装前物料核对、清点与确认，确保配件齐全无误后方可上线生产； 3. 技术指导：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导； 4. 品质把控：检查操作人员工作质量，确保按图纸工艺进行组装操作，成品无错位、变形、松动等问题； 5. 现场管理：督促做好车间现场5S管理，落实安全生产制度，开展日常安全检查； 6. 人员管理：合理调配本组人员分工，对下属进行考核与管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：高中、中专/中技及以上学历； 2. 年龄：22-45岁； 3. 经验：1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验；有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先； 4. 技能：熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件，能看懂基础安装图纸；熟悉家具生产工艺流程，掌握常用生产设备的使用； 5. 素质：动手能力强，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力；做事踏实，态度端正，有责任心。 上班时间：7点半-12点，2-5点半，晚上6-8/9/10点，此岗位薪资需要面谈。

工作时间： 7：30-19：30 两班倒 管吃管住 五险 公司产品： 主要生产汽车橡胶软管，制动管，，定压，安装接头，包装， 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2. 监督生产流程执行，及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 4. 做好生产数据记录与统计分析，定期向上级汇报产能、损耗及改进情况 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，具备快速响应和问题闭环处理能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，持有相关行业操作证或管理培训证书者更佳

岗位职责： 1、负责喷涂组（前处理→喷粉→高温固化→检验→预装）的日常生产安排，调度组员工作，确保按时交货。 2、负责喷枪的参数调试（配粉、气压、出粉量），针对不同形状的工件调整喷涂手法，保证上粉均匀、厚度达标。 3、监控喷涂质量，及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题，判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。 4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养，防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。 5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量，做好回收粉的合理回用，减少浪费，控制生产成本。 6、落实车间安全生产规范，监督组员正确佩戴防护用品，确保现场5S达标。 岗位要求： 1、3年以上喷粉实际操作经验，必须有1年以上带班或组长管理经验。 2、熟悉喷壶的调试方法，能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。 3、具备基本的管理能力，能安排生产、带教新人、维护现场秩序。 4、了解粉末喷涂的安全要求（防爆、防粉尘等基本常识）。 5、年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班安排。

普工 IPQC（要有巡检经验） IQC （要有来料检经验） 质量领班 23～37周岁，底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元，要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒，综合薪资7000-8500元。 最好的岗位需要最优秀的你

岗位职责 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 6、整理班组生产台账，统计并上报每日生产数据。 7、对接各部门，反馈并协同处理生产、品质异常，保障生产顺畅。 任职要求 1、无学历要求，侧重现场实操与班组管理经验。 2、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 3、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 4、具备基础沟通与管理能力，执行力强，能适应车间生产节奏。 5、工作踏实负责、责任心强，具备良好团队协作意识。 薪资福利 1、薪资：月薪7500-8500元，能力优秀可面议，准时发薪，享有绩效奖金。 2、福利：入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。 3、食宿：公司包吃包住，厂区环境好，团队氛围融洽。 4、补贴：全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。 5、发展：培训完善、晋升通道清晰，支持内部晋升，发展空间充足

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招聘啦鸿安肥牛惠民店招聘：厨师长1名工资面议切肉师傅：1名3500-6000经理1名：4000-7000要求形象气质好吧台1名：上一天休一天3000加提成要求形象气质好语言沟通能力好服务员5名：4000-6000传菜生2名：2800-3500厨杂工2名：2800-3500面点工2名:2800-3500洗碗工2名:2800-3500凉菜师傅1名2800-3500每月享有3天带薪休假，各种福利待遇齐全。鸿安肥牛期待您的加入[勾引][勾引][勾引]地址：惠民县东关街188号：

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岗位职责 1. 技术战略规划：主导无机非金属材料（特别是锆系材料）及化工方向的新产品研发，制定中长期技术发展路径，推动公司在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理：统筹研发团队运作，负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地，保障研发工作的高效推进与质量达标。 3. 行业引领：关注全球锆材料技术动态，参与相关行业标准建设，增强企业在国际锆产业链中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作：协同生产与市场部门，推进研发成果的快速转化与产业化，响应客户个性化需求并实现技术对接。 任职要求 • 专业背景：无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 • 工作经验：具备锆材料或相关领域研发经历，拥有2年以上团队管理经验，熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力：具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力，能胜任高强度的工作节奏。

明天找4个工，李庄工地。

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推进电解工艺技术方案的优化实施，协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。 对电解岗位人员进行操作技能指导，强化作业规范管理，提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。

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