青海西宁找有登高证的，维修工（搭架，支模，砌砖都要会）联系我，工资面谈，电话联系

【岗位职责】 1. 负责工程项目各阶段的造价编制与审核内容； 2. 负责项目中招投标、合同管理和成本控制； 3. 涉及工程造价咨询、审计等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，8年以上工作经验，建筑/工程造价等相关专业背景，具备扎实的基础知识和技能； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3. 具有一级或二级建造师资格证书。

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祁连县城招聘外墙抹灰师傅，有意向且时间充裕的师傅可来电联系。

招聘起娃娃菜人员，使用天工160型号设备。工作时间为8点至6点。有意者可电话联系。

拉西瓦电站需要2名持证架子工，有符合条件的人员可帮忙联系。

招聘电焊工，需要完成两天的工作。

城东廉租房附近幼儿园招聘搭档，薪资按天结算，每天400元。

招聘水暖工一名，工期为两个月。

工作内容：现场实测收方、施工班组对账，签证变更资料归集组价，竣工结算书编制，对接监理、总包及审计，跟进至结算审定完成。 任职要求：具备高速公路交安工程结算经验，熟悉护栏、标志、标线等清单定额；能现场收方、沟通对接；熟练Excel、CAD，会同望造价软件优先，可驻场。 薪酬待遇：月薪+结算绩效，待遇面议。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更、现场签证及合同条款，把控成本风险 4.动态跟踪项目进度与成本执行情况，定期出具成本分析报告 5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算与对账工作 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.掌握建筑工程计量计价原理，了解EPC、PPP等新型建设模式 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，注册造价工程师持证者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 6.员工，28-40岁，身高162以上

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来

风电、集电线路预算员

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海南藏族自治州兴海县有16副吊篮需要搭设安装，有想干的前来联系。

青海海南州招外墙师傅，需持有高空作业证

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共和县切吉乡找一个有登高证的匠人工资400元，

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招抹灰工 工地：海南州共和县黑马河镇 要求：内外墙抹灰，手艺扎实，干活认真，有工地经验。 工资：面议，工资准时不拖欠，包吃住。 电话：

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招外墙/滑板

海东市互助土族自治县招外墙/滑板、外墙漆/真石漆

（1）依据项目的经营管理办法，组织实施项目经营合约工作； （2）负责项目的合同管理，变更索赔、计量支付等相关工作； （3）负责项目的招投标管理、分包合同管理、分包结算等相关工作； （4）负责项目的全过程成本管控，标后预算、施工预算等相关工作； （5）负责项目的经济活动分析，月度、季度报表等相关报表的编制、审核上报工作。

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西宁市湟中区甘河滩镇找两个有高空作业证的人员，年龄45岁以内

一、招投标阶段 1. 研读施工图纸、招标文件、答疑纪要、招标清单，核对工程量清单缺项、错项。 2. 编制投标预算，组价、套定额，分析材料价格，测算项目成本，出具投标报价。 3. 整理投标商务标、经济标资料，配合完成投标封标报审。 二、合同与成本管控 1. 参与施工合同、分包合同、材料采购合同评审，核对计价方式、付款节点、变更索赔条款。 2. 建立项目成本台账，对比预算成本、实际消耗成本，做好盈亏分析。 3. 管控分包结算、班组计价，杜绝超付工程款。 三、施工过程计量与签证变更 1. 按图纸精准计算实际施工工程量，按月编制进度预算、月度工程款申报（进度款），向甲方报审回款。 2. 现场发生设计变更、现场签证、洽商时，及时现场收方、拍照取证，核算变更费用，编制签证预算及时报审。 3. 核对甲方下发的变更图纸，梳理增减工程量，做好变更台账。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供专业、系统的岗前及在职培训，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极、踏实肯干，具备较强的责任心。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正、无违法犯罪记录。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等休假权益。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

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