工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定工作强度； 3.具有团队管理经验，善于统筹与协调组员任务。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1. 具有良好的身体条件和健康状态； 2. 作风踏实，能适应一定的工作强度； 3. 具备团队管理经验，可高效统筹与协调组员任务分工。

工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调； 2.对生产流程进行监督，保障生产任务按期达成； 3.快速响应并处理生产现场问题，确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队协作意识，具备资源统筹协调能力； 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。

工作内容 1. 负责生产环节的日常运作及工作协调； 2. 监控生产流程，保障生产任务按期达成； 3. 快速处理生产过程中出现的问题，确保效率与产品质量。 任职要求： 1. 具备军工企业装配相关工作经验。

【招聘生产班长：成为团队的中流砥柱】 我们期待的不仅是一名现场管理者，更是一位能在生产前线引领团队实现价值的核心骨干。如果你愿意肩负重任，并带动团队持续进步，这个岗位正适合你。 【你的核心职责】 全面统筹生产班组的日常运作，涵盖任务安排、流程监管与品质控制。 落实班组安全作业规范，负责设备基础保养及现场5S执行到位。 激发团队成员积极性，建设团结协作、高效执行的工作氛围。 熟练掌握保温建材生产技术，具备快速识别并处理异常问题的能力。 【我们提供的回报】 具有市场竞争力的薪资待遇：管理绩效直接体现于收入回报。 完善的后勤支持：免费提供工作餐及三室两卫员工宿舍（距厂区步行10多分钟），免除后顾之忧，安心投入工作。 简洁高效的工作环境：人际关系透明，沟通顺畅，让管理聚焦业务本质。 团队发展助力：定期组织团队活动，提升班组整体向心力与协作力。 【我们期待这样的你】 拥有一线生产实操经验，有担任班组长或代理班组长经历者优先考虑。 具备较强的组织协调能力与责任意识，能够赢得团队信任。 熟悉保温材料生产工艺流程及质量标准者更受青睐。

食品厂腌制菜行业流水线装箱组班长

1、猪肉分割与修整：运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作（新员工学徒期收入200+元/天，通过一星教练员认证后月薪资保底8000元） 2、产品包装作业：5-6人组成小组进行案台协作，依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱（操作简单易掌握，薪资保底180+元/天） 3、叉车操作岗位：在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务（日薪200+元，需持有效叉车操作证）

家具厂车间组长，负责分配任务，要求出货率，产品质量，管理能力强，合理化安排强早7点半晚5点半，供吃供住

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1. 负责厂区电气设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，熟练识读电气图纸，掌握电路原理、变频器应用及PLC基础调试与问题排查 2. 组织班组生产计划排布、人员调配与现场协调，监督生产进度、产品质量及工作纪律执行情况 3. 执行车间安全操作规程与5S管理标准，定期排查电气类安全隐患，确保生产安全零事故 4. 规范管理电气备品备件，完善设备运行台账，参与设备技术改造及相关验收工作 任职要求 - 机电、电气类相关专业背景，具备电工操作证者优先考虑 - 具备工厂电气维修经验及班组管理经历，能接受倒班作业模式 - 实操能力突出，应急响应迅速，具有一定的组织协调与现场管理能力 - 工作踏实尽责，严格遵守安全作业规定，配合厂区各项任务安排 年龄要求：36至45周岁，持有相关资格证书，可适应倒班（早七晚七、晚七早七） 薪资待遇：6000-7000元

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与现场5S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及站立作业，服从生产安排 3.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作标识

公司主要生产车载导航有工作经验的优先录取，有伙食补贴，外宿补贴，工龄奖全勤奖

【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元，缴纳社保，后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30，六休一，包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内（华森辅材） 【任职要求】 1. 头脑灵活，愿意钻研学习生产技术； 2. 吃苦耐劳，可接受车间粉尘作业环境，能够接受加班； 3. 有基础现场管理经验，可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理，做好人员调度、生产进度跟进，落实车间各项现场生产工作。

井号四川阳光坚端铝业有限公司井号自动化挤压设备安装调试接近尾声，高薪招聘挤压开机手，班长。 福利待遇：包吃包住，五险一金，生日聚餐，节假日礼品，法定假日，年终奖，带薪年休假，工龄工资 工作地点：眉山东坡区 联系电话：

岗位职责： 1、团队管理和资源调配：项目组长需要组建项目团队，明确团队成员的职责，并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源，包括人员、工具和现场管理，以确保项目的顺利进行。 2、质量控制和时间管理：项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划，并在项目实施过程中进行严格的控制和监督，确保项目按时完成并符合质量要求。 3、沟通和协调：项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通，协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目顺利进行。 4、风险管理：项目组长需要识别和管理项目风险，制定应对措施，确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。 5、其他职责：项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等，确保项目的各个方面都能达到预期的目标。 6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程，从项目启动到项目收尾，包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1、30-50岁之间。 2、大专及以上学历。 3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验，3年以上团队管理。 4、工作地址：东莞中堂。

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岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、汇总及归档管理，保障信息的准确性与时效性； 2.配合生产计划的制定与实施，跟踪生产进展，确保各环节按期推进； 3.管理生产过程中涉及的各类文件，如订单资料、统计报表、质检记录等； 4.搭建内外部沟通桥梁，及时协调处理生产异常，提升整体运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2.具备较强的组织协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4.有餐饮领域或生产后勤类工作经验者优先录用； 5.具备一定的财务知识基础。

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钢筋制作和绑扎

1.负责生产相关管理工作，涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面； 2.推行生产成本管控，落实并宣导各项生产制度的执行。

负责统筹落实公司下达的销售订单，预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系，对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。 协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理安排生产排期。 参与不合格品的管控工作，对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与应对措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专职检验），积极支持并配合质量检验人员开展工作，严控车间产品质量环节。 做好生产相关数据的管理工作，健全产品加工流程中的各项质量记录。 负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

岗位职责: 1.统筹生产部门的日常运作，保障生产计划高效有序推进。 2.监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关标准。 3.参与改进生产工艺流程，持续提升生产效能与产品品质。 4.定期检查生产设备的工作状态，保障设备稳定运转。 5.负责生产相关数据的汇总与分析，确保信息真实、完整。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领和管理生产团队。 2.熟悉生产作业流程及质量管理体系，可及时发现并处理生产异常。 3.拥有较强的分析判断与问题应对能力，能依据数据做出科学决策。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.对生产管理工作有高度热情，乐于学习新知识与新技术。