学历要求：大专及以上学历，工程造价、机电工程、建筑电气、暖通、给排水等相关专业优先。 证书要求：持有造价员证或二级/一级造价工程师（安装方向）者优先考虑。 经验要求：具备两年以上机电安装预算工作经验，熟练掌握工程量计算及套价操作，可独立完成投标报价、预算编制及结算全过程工作。

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1. 主要承担给排水、采暖及电气工程的预算编制工作； 2. 熟练操作Office等常用办公软件； 3. 薪资待遇可面议。

岗位职责（技能要求CATIA必须熟练掌握，不达标勿投） 1. 根据航空航天工艺规范分解工装成本，确保满足客户核算标准 2. 掌握航材及特种加工市场动态，联系合格供应商开展比价与询价工作 3. 审核图纸与数模，识别加工流程（如切削、焊接、热处理），拆分材料成本、人工工时、设备折旧及外协费用，构建完整成本模型 4. 依据航空项目投标规则，编制合规的报价文件及预算细项 5. 管理工时定额资料库，严格执行报价数据的安全存储管理 6. 联动工艺与生产团队评估工装实施可行性，匹配产品型号交付节点，解决技术理解偏差 7. 执行项目全周期成本复盘，持续优化航空专用报价数据库 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备工装设计工作经验 2. 精通CATIA软件，能准确识读工装图纸与三维数模，熟悉ERP系统用于成本核算 3. 具备3年以上非标工装报价经历，有航空领域从业背景者优先考虑 4. 数据敏感性强，可兼顾航空项目盈利目标与中标概率，拥有良好技术理解能力 工作时间：早八晚四点半，单休法休，五险，供饭。

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岗位职责： 1. 负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5. 协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5. 责任心强，具备

岗位职责： 1.负责园林绿化工程项目的预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与项目招投标，编制工程量清单、招标控制价及投标报价 3.审核施工过程中的变更签证、进度款支付及结算资料 4.配合项目部进行成本动态监控，提出优化建议，控制项目成本 5. 整理归档造价相关文件，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 熟悉园林绿化工程定额、计价规范及行业政策法规 2.能熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，原则性强 4. 有园林/市政/建筑类项目造价经验者优先 5. 学历不限

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工作职责 1. 协助项目组完成工程项目的预结算编制、工程量核算、成本测算等基础工作，整理项目全流程的造价底稿与档案资料。 2. 配合项目组赴项目现场开展踏勘、核验工作，收集整理施工图纸、变更签证、材料价格等核心项目资料，确保基础数据真实准确。 3. 负责造价相关数据的录入、核对与台账更新，协助完成造价咨询报告、审计报告的初稿排版与校验工作。 4. 跟进项目过程中的各方沟通对接，及时反馈资料缺口与数据异常问题，配合团队保障项目按节点交付。 任职要求 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历，掌握工程造价基础理论知识，了解现行计价规范与当地定额规则。 2. 能熟练操作CAD、广联达等常用造价软件及Office办公套件，具备基础的图纸识读能力。 3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性项目外勤安排。 4. 有造价咨询单位、会计师事务所相关实习或工作经验者，持有造价员相关资格证书者优先考虑。

预算编制：根据图纸、定额编制施工图预算、投标报价、招标控制价等。 成本控制：跟踪实际成本，对比预算分析偏差，复核材料价差。 招投标支持：参与编制投标文件、工程量清单，分析招标文件。 合同管理：审核分包合同、劳务合同，跟踪合同履约情况。 结算决算：，与甲方/审计核对，完成决算资料归档。 施工过程中： 处理设计变更、现场签证引起的费用调整。 审核工程进度款支付申请。 起草索赔文件（业主违约时）。 深入现场了解施工情况，为决算复核打基础。 熟悉工程图纸、 定额标准 、 造价政策法规 。 会用 广联达 、 鲁班 、 CAD 等软件。 良好的沟通协调能力和严谨细致的工作态度。

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辽宁省瑞思人力资源服务有限公司因新增输电线路，现需增加运检工4人。 岗位要求：服从管理，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，无不良嗜好；有过高空作业工作经验者优先录用。年龄22-35周岁，身体健康，初中及以上文化，愿意从事电力输电线路运检工作。 工作性质：负责抚顺范围内的输电线路运行与检修，经培训合格后，参与线路的日常巡视、检修作业、无人机工作等，包括地面巡视、无人机操作、登塔、上线作业等。 薪酬及待遇：经培训后进行考核，考核合格者签订正式劳动合同，提供五险，试用期1-3个月。另每月100元奖金、50元电话费，缺陷查找及安全奖200—1000元。提供免费统一食宿，提供基本劳保用品，每月享受两天休假。以后每年进行一次薪资定级考核，执行公司现行标准，按考核成绩给予涨薪，薪资档次为5档3900元、4档4300元、3档4700元、2档5200元、1档5500元。 单位地址：望花区高湾经济开发区听涛雅苑对面国家电网抚顺保线站。

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招聘电力工程预算员 一、 基本要求 1. 学历： 本科及以上学历。 2. 专业： 必需：工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程（需有电力工程经验）、机电工程等相关专业。（具备电力工程方向背景优先） 3. 经验： 中级预算员：3-5年以上电力工程造价经验（如输变电、配网、发电厂、用户工程、新能源电站等），能独立承担中型及以上项目的预结算工作。 主管预算员：5年以上丰富经验，精通大型复杂电力工程造价管理，具备团队管理或项目成本全过程管控经验。 4. 证书： 造价员证书、注册造价工程师证书（优先考虑）。 电力行业相关：熟悉或持有电力行业相关培训证书（如电力定额、电网公司相关计价规范培训等）。 二、 核心专业技能 1. 电力工程造价专业知识 熟练掌握国家及地方现行工程造价法律法规、政策文件。 精通电力行业定额及计价规范：如《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程概算定额》、《电力建设工程预算定额》及各地方电网公司（国网、南网等）发布的补充定额、计价规则、取费标准等。 熟悉电力工程各专业（电气一次、二次、通信、土建、线路等）的施工工艺、材料设备及成本构成。 2. 软件应用能力： 必需精通：至少一种主流工程造价软件（如广联达电力版、博微电力工程造价软件、超人电力工程造价软件、易达清单大师等）。 必需熟练：AutoCAD（识图、量取）、Office办公软件（尤其Excel高级应用，如函数、数据透视表）。 加分：BIM相关软件（如Revit）应用能力、项目管理软件（如P6, Project）。 3. 预结算能力： 能独立、准确地编制和审核电力工程项目的投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价、投标报价、竣工结算等。 熟练掌握工程量清单计价规范，能准确计算工程量（手算及软件算量）。 熟悉电力工程设备、材料市场价格信息，具备询价、比价能力。 4.成本控制与分析能力： 能进行项目成本预测、计划、控制、核算、分析及考核。 能进行变更签证、索赔的费用审核与管理。 能进行项目成本差异分析，提出成本优化建议。 5.合同管理能力： 理解并掌握FIDIC条款、建设工程施工合同（示范文本）及电力工程常用合同类型。 能进行合同价款相关的条款审核、风险识别及应对。 熟悉工程款支付流程及审核。 三、电力行业特定要求 1. 项目经验： 有特定类型电力项目经验优先：如特高压输变电、智能变电站、配电网改造、火力/水力/风力/光伏发电厂、储能电站、用户变电站/配电房工程、充电桩工程等。 有服务特定业主经验优先：如国家电网、南方电网及其下属省市级公司、五大发电集团、地方能源集团、大型工业用户等。 2. 对电力系统及设备的理解： 对变压器、开关柜、GIS、电缆、铁塔、导线、继电保护、自动化系统等电力设备的技术参数、品牌、价格有较深了解。 3.熟悉电力行业审计要求： 了解电力工程项目常见的审计重点和流程。 四、薪资福利与职业发展 1. 薪资范围 中级预算员：5-6K/月；高级预算员：6-7K/月（证书另算） 2. 福利补贴 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代缴。 3. 晋升路径 初级预算员 → 中级预算员 → 高级预算员/主管（需5年以上经验+证书）。 五、 关键软技能与素质 1.责任心与职业道德：工作严谨细致，数据敏感度高，恪守职业道德，保守商业机密。 2.学习能力：电力行业政策、规范、技术更新快，需具备持续学习新知识、新软件、新政策的能力。 3.沟通协调能力：能有效与项目团队（设计、采购、施工、项目管理）、业主、监理、分包商、供应商及审计部门进行沟通协调，解决造价相关问题。 4.分析能力与解决问题能力：能分析复杂的造价问题，找到关键点并提出解决方案。 5.抗压能力：能适应项目周期紧张、任务繁重的工作环境。 6.团队合作精神：能在团队中有效协作，共享信息。 7. 商务意识：理解造价工作对项目盈利和市场开拓的影响。

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