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【工作地点】：和平区长白校区/沈河区奉天校区 接受在校生实习，可开实习证明 【岗位职责】： 1. 负责接听400热线客户咨询，登记并处理客户问题，实施客户资源的精准分类管理。 2. 按照标准外呼流程完成每日电话任务，熟悉课程内容及沟通技巧，开展课程推荐工作。 3. 对冷资源数据进行清理与核对，确保学员信息真实准确。 4. 汇总分析外呼结果与客户反馈，提出服务流程改进意见。 【任职资格】： 1. 具备1-3年电话或网络推广销售经验，有教育培训行业背景者优先考虑。 2. 普通话标准，表达清晰，掌握基本电话沟通礼仪与交流能力。 3. 熟悉办公软件操作，了解客户服务标准化流程。 4. 具备积极向上的职业态度和良好的团队协作精神。 【工作时间】：早10-晚7，每周至少出勤五天 【薪资范围】：100/天，周结 【工作周期】：1-3个月/长期兼职

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招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

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岗位职责： 1. 负责建筑项目中电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装、线路连接等现场作业 3. 排查并处理水电系统常见故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5. 做好施工记录、巡检台账及安全防护措施落实 任职要求： 1. 具备电工操作资格证（低压/高压），持证上岗 2. 熟悉国家水电安装规范及安全作业标准 3. 能独立完成住宅、厂房等常见场景水电施工任务 4. 吃苦耐劳，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5. 有工地实操经验者优先，学历不限

辽宁大连需要装修队伍，一个队伍20人，水电工4个人，焊工4个，其他是装修，有干的电话联系马

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凤城招聘铲车司机一名。岗位要求：1.在场地内遇到行人、车辆交叉时，能够减速并鸣笛。2.交班时，需将车况、油量以及未完成的工作说明清楚，确保接班人员能够顺利衔接。3.能够正确理解并执行对讲机、手势等现场联络方式。4.具备在高温、严寒、雨季等气候下的个人防护与设备保护意识。5.能够节约燃油，避免长时间怠速运转，具备节能意识。

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岗位职责： 1. 负责钉钉B端客户来电接听与问题解答，提供专业、高效的服务支持 2. 准确记录客户咨询、投诉及需求信息，并及时流转至相关部门跟进 3. 协助客户完成产品使用指导、账号管理、权限配置等基础操作 4. 定期汇总常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5. 配合团队完成阶段性服务指标与客户满意度提升任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习企业级SaaS产品知识 4. 接受周末双休排班安排，工作时间9:00-18:00 5. 学历不限，有B端客服或SaaS行业经验者优先

岗位要求：20-38岁，中专/高中及以上学历，有电话客服经验学历年龄可以放宽至40岁，有移动卡，需要会操作电脑键盘，会打字,沟通能力好。 1、住宿：前面2个月包住，上下铺，水电费均摊，2个月后想继续住或者租房有租房补贴200.入住，。 2、吃：不包吃，园区有食堂价格优惠，丰俭由人，5-10元一餐。 3、投诉电话：可以转接，有组长支撑，所以不用担心差评。 4、具体工作内容：负责接听10086热线电话，不需要动外呼，无压力，查套餐、查话费查流量等这种咨询类的岗位。角色互换。 5、薪资构成：无责底薪2000（试用期3个月8折）+300全勤+200租房补贴+绩效（绩效就是通话量，一天100-200通左右）+金币提成+好评激励，试用期综合薪资4.5-5k,转正之后5000-8000，上不封顶，多劳多得每个月，都有工资过万的。每日会有一个满意度激励以红包形式发放(5-20元）。想月入过万的来！！ 6、五险： 7、晋升：或者三个月后可参与内部晋聘，管理岗和支撑岗（组长，代理组长，讲师，质检，行政）晋聘上这些岗位后缴纳五险一金，公司最快晋升的是一个实习生来了三个月就当上的组长。 8、上班时间： 培训新人期：9--18点 早班， 晚班， 早晚班 三个班次轮班 早班：8--18点 早晚：8--12 ， 17--21点/18-22点 晚班：15--23 （晚班排的少一个月1-2次） 8小时排班制，具体时间以排班为准，晚班话务量比较空闲， 话务量会按照1.2倍结算补贴，月休5-6天可以调休 9、培训期：培训不收费，免费培训，培训10-15天，理论＋实操，培训有培训补贴60元/天。 10、发薪时间：每月20号，超准时！ 11、合同：欧潭人力资源集团 ,签一年。 12、法定节假日：有的，但是也有有可能会轮到值班，值班有三倍工资.

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一、岗位职责： 1、通过电话形式与用户沟通，按照对话脚本，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐等； 2、进行客户关怀，电话回访调研。 二、任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，稳定长期，耐心、细心； 2、男女不限，18岁-43岁周岁； 3、电脑熟悉基本操作。 三、薪资情况 1、带薪培训，5天左右 2、外呼当月薪资：3000底薪（含300全勤）+1000绩效考核； 3、外呼次月薪资：2100底薪（含300全勤）+提成+绩效+排名奖，一般3500-6000左右 四、福利：五险 + 节假日福利 +工龄奖+ 团建+年休 五、工作时间：8点30-12点10 13点50-17点30（7.5小时），双休，法定假 六、办公地址：西路桥大道39号老的移动营业厅楼上3楼 七、晋升空间： 公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

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