公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳的客服团队规模约1500人，拥有完善的福利体系和具备丰富行业经验的管理团队，倡导与员工如朋友般融洽相处，营造出广受年轻人青睐的活跃职场氛围。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作简便，易于快速上手。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实认真，稳定性强，仅接受长期发展者，短期实习或兼职不考虑。 3、具备电话客服相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：无责任底薪3000元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设置新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，组织生日会、月度团建等丰富活动。

招聘客服 工作内容轻松，无业绩考核压力，无需外出。 工作时间早9晚6，每月休息4天。 无责任底薪2500元，薪资随业务量增长逐步上调，提成单独计算。 工作地点：铁西新玛特附近

招聘前台电话客服人员(跟各大企业商户接打电话)供吃供住早九晚六底薪五千起平均业绩月入过万想上班的来

岗位职责：通过电话或微信与老患者保持联系，协助安排复诊时间 任职要求：1、具备电话客服工作经验者优先考虑2、表达清晰，应变能力强3、年龄**** 工作时间：上午8点至下午5点，中午休息1小时，每月4天休息+法定节假日，无需加班！！！ 岗位福利：提供食宿，高额提成，缴纳五险，节日福利，定期举办生日会等

电话预约客服 1、进行预约配送服务，与客户确认送货地址和送货时间。 2、男女不限，18-35周岁，有计算机基础，会打字 3、招募对象:持有残疾证的人员 实训就业地址:沈阳市名仕科技文化产业园4022 薪资福利 1、底薪2100+绩效500+超额完成任务奖金 2、五险+法定节日+节日福利+不定期团建等

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工的平等沟通，营造出轻松友好的工作环境，深受现代求职者青睐。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，易于快速适应。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅。 2、工作态度认真，稳定性强，仅接受长期发展意向者，短期实习不考虑。 3、具备电话客服相关经验者优先录用。 薪资待遇：无责任底薪2400元+补贴300元+提成+奖金，月综合收入4000-7000元 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，单双休6天至7天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：入职带薪培训，新员工适应期保护机制，节日礼品派发，优秀员工表彰奖励，定期举办生日会及月度团建活动

医院 招聘前台2名文员1名吧台1名护士5名 本院第三方机构现招聘电话业务员10名薪资待遇优厚底薪5000元供吃供住有意求职者与我沟通吧！！！

双休！！法休！！早八晚五不加班！！！ 电话客服岗位，全程无任何费用 工作时间：8:00-17:00，午休1.5小时，周末双休！！双休！！双休！！ 年龄要求：25岁-50岁 薪资待遇：底薪2000-4300+提成 入职前期享受带薪培训，后期由资深员工一对一指导 公司定期组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境轻松和谐 具备完善的晋升体系，享受法定节假日带薪休假、节日福利、年节礼品，周末及法定假日均休息 有医疗行业工作经验，或从事过电话销售、电话客服、外呼客服等相关岗位者优先录用！！

主要负责跨境电商平台的招商工作，与厂家负责人沟通其是否有意愿入驻相关平台，例如阿里巴巴国际站、亚马逊、1688跨境等； 薪资待遇： 无责底薪3500元（含500元绩效）+高额提成+五险+奖金+销售冠军奖励+带薪年假 工作时间： 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息。每周实行单双休轮休制度！ 工作职责： 1.通过电话及微信方式对接企业负责人，沟通并挖掘合作意向 2.不需要陌生拜访，不涉及复杂谈单，工作轻松高效 3.公司配备手机、电话卡及微信账号，纯办公室作业，无需外出 节日福利齐全，准时下班，绝不强制加班！！！ 岗位福利： 五险业绩激励奖金带薪年假

可以和好朋友一起上下班哦~（无需经验）刚毕业的大学生想增加收入的速来！ 岗位轻松灵活，流程简单易掌握，没有复杂繁琐的考核机制！！！ 今天面试，明天即可入职！ 1. 工作内容：公司提供有意向客户电话资源，通过电话联系邀约客户，安排线下核实贷款资格。 2. 薪资待遇：无责任底薪6000元+高比例提成15%-40%+3000-30000绩效奖励，综合月收入1万-5万，付出越多收获越多，收入不设上限 3. 福利待遇：五险一金、每月休息四天、享受法定节假日，团队氛围融洽，定期组织团建活动。 4. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 5. 即使工作节奏放松，也能保障6000+的稳定收入 再划一次重点： 想要获得高收入，追求轻松无压、不内卷、可躺平、长期稳定发展的，这个机会非常合适哟。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

沈阳市大东区招家具安装(橱柜) 维修日工 350

项目经理岗位职责 核心目标 通过统筹项目全流程运营、 强化团队管理与院⽅协作、 保障服务质量与合规性， 实现项⽬⾼效落地、 客户满意度提升及与总部战略的深度协同， 助力公司在医疗 护理服务领域的规模化发展。 一 、战略执⾏与总部协作 1. 公司指令承接与落地 - 统筹落实公司对项目的战略规划与运营要求， 定期向总部汇报项目进展、 问题 及改进方案，接受工作检查与指导。 - 分解公司工作目标至项目各岗位， 制定执行计划并监督落地， 确保各项任务按 质按量完成。 2. 制度与流程建设 - 牵头制定项目全流程操作规范（如服务标准、应急处理流程等）及管理制度， 推动标准化运营，提升执行效率。 - 定期优化流程与制度， 结合总部要求与项目实际需求， 确保制度适配性与先进 性。 二、项目运营管理 1. 服务质量管控 - 督导主管团队按合同要求开展服务，制定服务质量考核标准，通过日常抽查、 客户反馈收集等方式监控服务质量。 - 组织客户满意度调查，针对不满意项制定改进措施，推动服务口碑提升。 2. 团队管理与激励 - 负责项目团队组建， 制定招聘计划， 筛选并引荐优质人才至总部审批， 搭建专 业化服务团队。 - 建立团队激励机制（如绩效考评、奖惩制度） ，定期开展员工业绩评估，通过 目标拆解、技能培训等提升团队执行力。 3. 工作计划与资源协调 - 指导主管制定月度/季度工作计划，统筹人员调度、物资分配等资源，确保项 目高效运转。 - 监控项目财务账目， 协助文员与主管落实现金日清月结、 台账管理， 定期核对 收支明细，控制运营成本。 三、客户与合作方对接 1. 院方关系维护 - 常态化与院方领导及科室负责人沟通， 及时了解院方服务需求、 新业务动态及 反馈，同步至总部以支持战略决策。 - 协调解决项目在医院落地中的服务衔接问题（如护工调度、流程配合等） ，确 保业务无缝开展。 2. 应急与纠纷处理 - 主导处理项目日常运营中的非涉法性事故（如服务投诉、员工纠纷等） ，制定 应急预案并组织演练，降低风险影响。 四、培训与发展支持 1. 培训体系搭建 - 制定新员工入职培训计划（含企业文化、服务流程、安全规范等）及在职员工 技能提升课程，定期组织考核以确保培训效果。 - 结合行业动态与总部要求， 更新培训内容， 推动团队专业能力与服务水准升级。 五、数据与风险监控 1. 运营数据管理 - 建立项目数据报表体系（如服务量、满意度、成本支出等） ，定期分析数据并 形成报告，为总部及项目决策提供依据。 2. 风险预警与防控 - 识别项目运营中的潜在风险（如人员短缺、服务质量波动等） ，制定防控措施 并实时监控，重大风险及时上报总部协同解决。 六、其他职责 1. 配合公司完成跨项目协作、专项调研及临时交办的任务，推动公司整体战略 目标达成。 加分项 有以下行业经验：医疗服务·政府/公共事业

招聘保洁员，若干名！！！ 要求:63岁以内，身体健康，服从管理，有责任心，男女不限。 工作时间，早7:30～晚16:30，内保2200元，外保，2300元，周休一， 地址:和平区和平南大街105号雅宾利花园一期，电话:

急急～钟点工 【薪资】1800 【时间】双休，每天3小时（9:30 - 15:00)任意时间 【内容】打扫300㎡房屋卫生 【要求】卫生干净，阿姨有大面积打扫经验 【地址】地址：大东区轩兴五路5龙湖樘前。

平台在线客服 岗位职责： 1. 客户在平台提交信息后，通过电话联系确认办理意向，为客户推荐匹配的业务方案，全程线上办理，无需邀约至线下 2. 快速响应新进客户信息，掌握客户需求与意向，客户资源由公司提供，无需自主拓客 薪资待遇： 试用期1-3个月，提供两种薪酬模式选择 1：试用期底薪3500元+提成 2：转正后业绩达标可享50%高额提成 任职要求： 1. 具备半年及以上销售相关工作经验 2. 不限学历、不限性别 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备应变能力及协作意识 4. 能熟练操作基础办公电脑软件 工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，非打卡制度，不安排加班 每周单休可调休，法定节假日正常休息 入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导，有销售背景者优先录用，整体收入在芜湖地区具较强竞争力，适合追求高收入、承担家庭责任的求职者咨询加入

一、岗位职责 1. 负责对逾期客户进行管理，及时掌握并跟踪每位客户的还款动态； 2. 通过电话方式与客户开展有效交流，督促并协助逾期客户完成还款； 3. 制定合理的还款方案并落实执行，支持客户在约定期限内清偿欠款； 二、任职要求 1. 具备较强的沟通能力和协调意识，能与客户建立良好的互动关系； 2. 熟悉逾期提醒流程及客户管理相关操作，具备一定的实操经验； 3. 可独立应对工作中出现的问题，并妥善处理各类突发情况； 4. 热爱本职工作，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态； 三、工作时间 每日工作约8小时，每月休息4-5天，实行调休制度； 四、薪酬福利 1、缴纳社保； 2、底薪+餐补+全勤+绩效提成，综合收入5000--10000元，上不封顶； 3、试用期底薪约2500元，转正后底薪约2800元，前两个月享保护绩效1500元； 4、每月为员工准备生日礼品，重要节日发放节日福利； 5、提供内部晋升机会（公平、公开、公正）； 6、办公场所配备冰箱、微波炉、饮水机，环境舒适，冬暖夏凉，管理人性化。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的医疗美容咨询支持 2. 回应客户咨询，保障服务过程的高质量交付 3. 配合处理客户意见与建议，优化客户体验感受 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2. 熟悉电话沟通方式，具备灵活应对突发情况的能力 3. 具备团队协作理念，能与同事顺畅配合完成工作

薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2000元/月 职位详情：电话客服 岗位职责：每月服务30位西湖益联保客户或中国人寿老客户。 学习西湖益联保，意外险等。 做好相应客户接待，服务工作。 上班时间：周一到周五，早上8:30-11:30。周末双休，国定节假日休息。 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，精通手机APP

岗位职责： 1、客户接待与咨询：负责客户来访的接待及业务咨询工作 2、销售推广：按照公司要求，通过公司提供的电话及其他渠道资源进行客户开发与邀约，交由内场完成后续转化，推动成交达成 3、客户关系维护：建立客户档案，定期跟进，做好客户关系的持续维护 任职要求： 1、年龄18周岁—40周岁 2、具备良好的沟通表达能力与说服力 3、热爱本职工作，能适应一定工作压力，具备团队协作意识 待遇说明： 无责底薪4500+高额提成+激励奖金+社保 每日提供免费下午茶，加班配备宵夜，每月组织团队建设活动

银行首招 〖公司优势〗 1、5A级写字楼办公，固定工位坐班，无需倒班，独立办公桌。 2、企业成立于2004年，东北地区行业开拓者，现拥有19家分支机构，团队规模超千人，晋升通道公开透明，提供内部食堂与员工宿舍，依法缴纳五险一金。 3、团队氛围积极向上，同事间沟通顺畅，易于快速适应工作环境。 4、毗邻北站地铁口，出行便捷，地铁二号线、四号线直达。 〖晋升机制公平公正公开透明〗 〖岗位职责〗 依据银行标准话术及操作流程，对存在逾期或临近逾期情况的客户进行提醒与通知服务。 〖任职要求〗 1、具备大专或以上学历，不限经验，欢迎零基础人员加入，应届毕业生亦可应聘。 2、年龄范围为18至40周岁。 3、普通话表达清晰，无明显地方口音。 〖薪资待遇〗 1、入职即享带薪培训，非试岗期，同步缴纳五险一金。 2、薪酬结构包含底薪+新人补贴/保底收入。 3、每日工作时间早9点至晚6点，中午休息1小时。

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升客户体验与满意度 2.开展招商相关工作，积极开拓新业务合作渠道 3.协同团队成员，高效推进并达成既定工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向 3.拥有良好团队协作能力，能迅速适应团队节奏并发挥积极作用

1:线上助理，维护老客户，借助企业微信进行沟通交流

工资底薪3000饭补260 每月休息四天 一个月5000块钱左右 底薪加提成 老板事少上班自由

有无经验均可，面试合格即可入职！！！ 医院内办公室工作，无需外出！不涉及电话沟通！ 公司提供客户资源，免费住宿，每日提供一顿工作餐！ 1.岗位职责：患者通过医院官网平台主动咨询，主要借助微信与患者沟通，协助完成到院预约及挂号安排。 办公地点为医院办公室，使用电脑和手机处理工作（配备工作手机） 2.岗位要求：具备基本普通话沟通能力，会基础电脑打字操作，可接受倒班安排 3.工作时间：三班白班+三班夜班轮换 白班：7:50-16:00，夜班：15:50-23:00 4.薪酬福利：无责任底薪+绩效提成+各类补贴+五险+免费食宿+额外奖励（薪资结构具有市场竞争力） 节日津贴+生日礼品+团队聚餐+带薪年假+员工就诊优先通道 月综合收入：6000-10000元，每月20日准时发放 员工活动：定期组织丰富多样的团建活动，包括运动会、生日庆祝、户外拓展、年度旅游、健康体检、优秀员工表彰等

处理线上订单，双休，法休

工作内容： 在公司配备的工作手机上，回复用户消息，提升用户在平台的活跃度即可，不是销售岗位，聆听客服倾诉为主。 要求待遇： 1．年龄：18-40周岁，有责任心、积极向上、情商高，具备良好的沟通能力即可。 2．薪资待遇： 基本工资3000+50％提成，月综合工资 4500-10000元左右，上不封顶。 每月10号准时发放工资，不压工资，表现优异 者薪资更高。 3．工作时间： 每天工作7小时即可，时间可自己灵活安排，可选择夜班和白班，无需倒班，月休4天，灵活调休。

自提日结，五官端正，情商高一点

本岗位接受零基础，免笔试直接安排面试！ 线下面试，工作地点真实有效，无法到场者请勿扰！ 一、公司优势 1、5A级写字楼办公，固定坐班制，不轮班，每人配置电脑一台、电话一部。 2、成立于2004年，全国21家分公司，员工规模超千人，晋升机制公开透明，提供内部食堂与宿舍，缴纳五险一金。 3、团队氛围积极融洽，同事友善热情，易于快速适应工作环境。 4、临近北站地铁口，交通便捷，地铁二号线、四号线直达。 二、岗位职责： 负责银行后台资产管理工作，参与风险管控及逾期提醒任务，提供完整话术体系培训，欢迎无经验者加入，不限经验。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰标准。 四、薪资待遇： 1、带薪培训期，无试岗阶段，入职即缴五险一金 2、底薪加新人补贴/保护期津贴，综合收入6-8K 3、早9晚6，中午休息1小时，提供食宿支持 晋升通道公开透明，每3-6个月组织一次内部晋升： 「横向发展」银行后台职能方向：数据管理、品质监控、工单处理 「纵向发展」管理路径：组长→主管→经理→总监

岗位职责: 1.负责电商平台的客户咨询回复、接待服务及售后处理。 2.执行商品上下架操作，进行页面编辑、SKU管理等相关工作。 3.熟练使用旺店通等快递管理软件，具备较强学习能力者亦可胜任。 4.有淘宝、拼多多、抖音、快手等平台运营经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，提升客户体验与满意度。 3.工作认真负责，适应高效、快节奏的工作模式。 注重内部人才培养，晋升通道广阔，发展路径多元，设有业绩提成机制，能力达标后底薪同步上调。