南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、通过对项目全过程、全要素管理(质量、进度、安全、合同、成本、协调)完成合同目标。 2、负责工程项目从工程施工准备至验收交工的整体施工管理工作。 3、负责工程施工过程中的内外关系协调，处理检查过程中发现的工程问题，及时对接相关部门，提出解决方案并落实执行。 4、做好项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效的控制; 5、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结;

招聘：方案工程师 薪资：5-7k 职位详情： ◆熟悉幕墙相关计算软件； ◆掌握幕墙及建筑外装修工程设计及施工流程，熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准，有一定的工程设计能力 ◆熟悉计算机操作。

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

1.熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2.能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3.具备解决折弯工序中突发问题的能力 4.可独立完成复杂散件及样品件的制作 5.拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

工作内容 1.担任分切机操作负责人，完成分切设备的运行、参数设置与工艺调整等工作； 2.对生产流程进行全程监控，实施质量管控，及时排查并处理生产异常情况； 3.统筹安排现场作业人员的工作任务，保障生产计划有序高效推进。 任职要求 1.具有包装或印刷行业工作经验，掌握分切机基本原理及标准操作规范； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织生产人员协同作业； 3.工作认真负责，积极主动，具备较强的执行能力，确保各项任务按时保质完成。

【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。

岗位职责： 1.负责后道包装线的生产排程，涵盖开机前准备、产品切换与换线作业、生产收尾等相关工作； 2.监督后道包装各工序设备运行状况，确保生产进度按计划顺利推进； 3.督导生产过程中产品净含量的定时检测工作，保障质量合规； 4.监管领料人员完成每日物料领取及退库操作，确保账物一致； 6.组织完成每日成品入库，提前配合仓库需求实现及时入库； 7.巡查后道包装人员作业状态，对不符合岗位标准者进行培训、调整并上报处理； 8.落实新员工上岗前的操作培训，确保其具备独立作业能力，并提交考核申请； 9.主导后道工段作业流程SOP的优化、编制与培训，监督现场执行与日常管理； 10.组织各工序落实“三清”管理制度：日清、周清、月清、季度清； 岗位要求： 1.接受12小时倒班制 2.持有有效健康证明 3.具备一定的现场管理经验 4.有设备操作相关经历者优先考虑 5.具备机械维修经验者优先录用

工位需求：试用期1个月，月薪不低于8000元，食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容：负责调整机器生产计划，合理安排生产进度，严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

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暂满 百纳数码-常规体检 ⏰面试时间:上午10点 招聘岗位： 1⃣分切22/小时(包含1元绩效） （包装的活 站班流水线） 2⃣叉车工22/小时 薪资待遇:    员工计薪 12 个小时， 月薪 7500+左右。 每月15号发薪。    早8-晚8。半个月倒一次班 面试要求:   20-43周岁，工人 要认识26个英文字母   学历高中及高中以上     携带本人身份证原件 食宿情况： 中餐免费，其他8元两餐 宾馆式住宿，4 人间 空调热水器单独卫生间都有。 住宿+水电100元/月左右。。

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液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本，确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业规范，推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统，具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成，具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质： -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力，能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强，善于跨部门协作，具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强，服务意识良好，能够有效保障交付周期。 -根据生产需要，可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

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