负责生产操作符合工艺标准。 开展生产过程中的安全排查与规范监督，落实检查及培训工作，保障生产安全无事故。

有志于投身生产制造现场管理领域，作为生产班长、班长助理、品管及财务统计员等岗位的储备人才。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

1、负责部门生产相关制度的起草、优化与更新，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月度计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织安全教育培训，监督安全制度与操作规程落实，排查隐患，及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗前培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格规范物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门各类活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能适应夜班工作安排

有志于投身生产制造现场管理领域，可担任生产班长、班长助理、品管或财务统计员等岗位的储备人才。

1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局 3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔 7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决现场生产问题 5、具备良好的沟通协调能力

职位描述： 1、具备良好的现场管控与组织协调能力； 2、强化成本管理，持续改进工艺流程，提升效率并减少损耗； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及相关管理工作； 要求：高中及以上学历，具有两年以上生产现场管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-35岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 六险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

岗位职责： 1.按照生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2.跟进生产进度，监督生产质量，控制生产成本； 3.对一线员工进行培训与指导，提升操作技能与生产效率，强化安全生产意识； 4.有效管理生产班组，具备良好协作能力，持续增强团队凝聚力； 5.与上级保持顺畅沟通，及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况； 6.与各相关部门协同配合，保障产品符合客户交付要求； 7.推行并落实6S管理标准，营造整洁有序的生产及工作环境； 8.熟悉常用设备操作原理，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基本的调试、维护与保养能力； 9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上生产车间管理经历，有电子产品制造行业经验者更佳； 3.熟知生产工艺流程及设备使用，拥有现场管理与跨部门协调能力； 4.具备优秀的团队协作意识与管理能力，能够有效激励和带领团队成员； 5.拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

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招聘：厨房早餐工 薪资：2200-3500元/月 有责任心，勤劳肯干，能吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。

招聘：酒店经理 薪资：3000-5000元/月

招聘：生产总监 薪资：15-20k 职位详情： 职责一 职责描述：建立并优化生产体系和流程； 工作任务：“组织实施战略生产规划，提高公司生产能力和生产效率；”建立完整的生产管理体系并不断完善和优化，确保体系运行效率持续提高。参与年度经营计划并制定公司预算计划 职责二： 职责描述：人才的选拔、培养和激励； 工作任务：建立人才评审选拔机制，确保人尽其才建立健全学习培训机制，打造学习型组织，将学习成果与组织绩效挂钩，合理配置资源，激励人才，努力提高组织活力和凝聚力 职责三 职责描述：过程质量管理 工作任务：做好工艺管理，确保各项操作按照工艺规程的要求进行。管理好流程事件和变更，确保所有流程变更都经过风险评估和验证，以降低其质量风险进行过程质量控制，持续提高过程质量一次合格率进行质量控制，确保不合格产品不流入下道工序 职责四： 职责描述：协调公司资源，快速解决生产过程中出现的问题； 工作任务：每周组织生产协调会议，研究解决生产过程中的问题，跟踪遗留问题。每月组织设备会议，分析设备故障原因及纠正预防措施，合理组织内外部资源，确保问题解决的恰当性和效率培养项目思维和闭环思维，解决问题并防止问题再次发生 责任五 责任描述：持续降低生产成本 工作任务：做好生产作业的预算和成本管理努力不断改善氛围，积小成大效益学习、研究和实施新技术、新设备，不断提高生产效率、降低生产成本。通过减少浪费和优化流程，我们不断提高工作效率并降低管理成本。 职责六 职责描述：安全环保管理 工作任务：建立健全安全环保管理体系，确保安全环保工作符合国家标准。识别和管理风险隐患，提高生产过程本质安全，提供安全环保标准、法律法规培训，提高全体员工安全环保意识

【岗位职责】 1、负责物料领取与发放，执行原料检查及配料复核工作； 2、对接daily生产计划并全程跟进生产执行； 3、准确填写生产过程中各项记录表格； 4、落实工作区域5S管理（重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程）并协同人员管理； 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历； 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验，具备1年以上食品生产一线管理经历，熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先； 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧，具备较强的问题应对能力和成本管控意识； 4、掌握基本的数据记录与整理技能； 5、抗压能力良好，可确保生产任务按时保质完成，能适应轮班安排； 6、身体健康，无食品行业相关禁忌病症

岗位职责： 1.团队管理：负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理，提升班组工作积极性与团队凝聚力 2.安全管理：落实本班（组）日常安全巡查，组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报，保障生产安全；监督班组成员安全责任制度执行情况，推进文明生产，督促正确佩戴和使用劳动防护用品 3.现场管理：监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放，做到定位清晰、责任明确，定期检查并记录问题，跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进，持续提高现场6S管理水平 4.品质管理：负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检，不断提升冲压产品质量 5.设备保全：监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况，确保班组按规操作与保养 6.效率提升：带领班组按时保质完成每日生产任务，持续优化人均冲压产出效率 7.物料管理： ①负责班组辅料的发放管理，杜绝浪费现象 ②监督冲压原材料规范使用，降低报废率 ③核实冲压产品包装数量，确保计数准确无误 8.数据管理： ①记录班组员工日常出勤情况 ②检查生产日报、异常记录等表单填写规范性，并统一归集整理 ③跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化 9.模具管理：负责模具台账维护，更新维修记录及出入库信息，实施看板管理；及时完善模具履历资料；组织模具定期保养并做好相关记录 10.其他事项：完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 教育背景 1.学历：中专及以上 2.专业：机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先 工作经验 1.行业经验：具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先 2.同职经验：具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先 3.培训经验：接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训 知识与技能 1.熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先 2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 职业素养 1.具备较强的客户导向服务意识 2.具有良好的团队协作能力 3.学习主动性高，能结合公司发展需求开展创新实践 4.以企业利益为先，坚持原则，心态稳定，诚实守信 5.具备良好职业操守与保密意识，学习能力强，执行力突出

岗位职责: 1.参与生产运营管理，保障产品品质与作业效率 2.配合团队共同推进并达成各项生产目标 3.持续改进工作流程，提升个人及团队整体效能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事务 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.拥有团队协作意识，可快速融入跨部门协同工作环境

岗位名称：生产班长；包装工；质检员。 岗位要求：1.接受工作安排；2.年龄在3045岁；3.高中及以上学历，有现场生产管理经验及机械维修经验者优先（生产班长）。 薪资待遇：1.生产班长月薪55006000元；2.购买社保；3.提供免费食宿，宿舍环境优越（有空调+独立卫生间），定期体检、节日福利，可培训后再上岗。

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