云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工

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岗位名称：多个岗位（标签放置、投料、盘管、包装及打包装车等）； 岗位要求：1. 年龄在16至50岁之间；2. 不查案底，接受有纹身人士；3. 能通过常规体检。 薪资待遇：1. 时薪为20元/小时；2. 工期长期，上满一周白班有餐补，夜班也有餐补（已含夜班补贴在内）；3. 月薪根据工作时间和加班情况而定，每月15号准时发工资。工作内容及环境：1. 工作内容简单易上手，包括放标签、投料、盘管、打包装车等；2. 岗位随机分配；3. 宿舍配套齐全，包住，有空调，24小时热水。工作时间及休息：1. 每天工作10.5至11.5小时；2. 有站坐班，两班倒，具体工作时间和班次随机分配；3. 月休4天左右，具体按车间生产为准。

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岗位名称：长白班高叉操作员、长期小时工； 岗位要求：1. 无不良记录；2. 有徐福记工作经验；3. 工作时间每天9点，最少工作三个月，需要试车。 薪资待遇：每小时29元。

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岗位名称：餐饮服务师;餐厅主管;高级茶艺师;炒锅师傅;切配小工。 岗位要求：1.热情细心；2.热爱餐饮行业；3.怀化通道地区人员。 薪资待遇：* 餐饮服务师：3500-4000元（5名）* 餐厅主管：5000-6000元（2名）* 高级茶艺师：5000-6000元（3名）* 炒锅师傅：6000-7000元（1名）* 切配小工：3500-4500元（1名）。其他福利：行业竞争力薪资+提成；专业培训+晋升通道；舒适工作环境+团队氛围；员工餐+节日福利+月休4天+吃住+带薪年假。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

招聘：店长——瑞幸咖啡 薪资：5000-7500元/月 岗位职责：统筹门店全运营，负责人员管理、业绩达成、品控监督、库存统筹 岗位要求： 1、同行业管理经验，形象整洁大方，热情开朗有服务意识 2、责任心强，能接受轮班/快节奏门店工作

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招聘：餐饮店长 ——湖南省怀恩农业 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1.负责门店整体运营管理,达成销售目标 2.管理团队,做好员工培训与绩效考核 3.把控商品品质,处理客户投诉与反馈 岗位要求： 1.大专及以上学历,零售管理等相关专业 2.3年以上餐饮门店管理经验,熟悉销售流程 3.具备良好沟通协调与团队领导能力，有品牌连锁门店管理经验者优先 其他待遇： 薪资：6000-8000元/月 福利：缴纳社保、包吃包住、节日福利、免费培训、加班补助

负责管理前厅工作，配合后厨