常德市国胜地坪工程有限公司，现招聘专职会计一名 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书；具备建筑行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作办公软件及财务系统，掌握银行、税务、工商等职能部门的业务办理流程 3、能够独立完成纳税申报及企业各项账务核算，熟悉财税相关法律法规 4、责任心强，作风严谨，工作细致认真，具备良好的职业素养、团队协作与沟通能力 5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验 工作内容： 1、审核各类原始单据，高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务 2、登记公司现金与银行流水账目，确保资金往来清晰可查 3、开展日常账务核算，涵盖收入、成本、资产、负债及权益等全盘账务管理 4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务 5、对接银行、税务等外部单位，协调财务、会计、出纳相关事宜 6、监督销售发票与采购发票的合规性，整理并分析与项目收益相关的财务信息 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 薪酬待遇： 1、试用期三个月，月基本工资：4000元—4500元 2、每周日休息一天，工作日提供中餐补贴 联系方式：桃子***********

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

岗位职责： 现金流守护者：你承担的不仅是日常收款与开票工作，更是集团资金运转的“关键推动者”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，支撑产品研发与市场拓展，助力公司在激烈竞争中保持财务韧性 风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是企业资金安全的“第一道防线”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金高效使用，同时维护公司与合作伙伴之间的长期信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息将直接服务于管理层决策，为业务优化和战略执行提供有力支持 价值挖掘师：资产清查与成本优化并非简单核对——你提出的每一条改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业价值的“幕后创造者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

任职条件： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程，能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与协调。

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理理念 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

1，建立并维护发出商品明细台账 2，建立并维护收到商品明细台账 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对工作，针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，编制收付款及往来款项会计凭证，规范入账科目的使用，确保账目与实际一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行往来对账，保证账账相符，并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档 7，定期开展往来款项的账龄分析，协助并推动销售部门做好应收款催收工作

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责： 1.承担汽车领域相关的财务会计事务，涵盖日常账务操作、财务报表编制及数据分析等工作。 2.配合开展汽车销售与维修环节的财务核算，保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与月度及年度结账工作，协助推进预算管理，监控日常财务运作，确保符合行业标准与公司制度。 4.与销售及售后维修团队协同配合，提供财务数据支持，参与成本管控与盈利情况分析。 任职要求： 1.熟悉汽车行业基本情况，了解车辆销售和维保业务流程。 2.具备扎实的财务管理知识和会计实操能力，能熟练使用财务系统及常用办公工具。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接部门间工作。 4.能够理解各类财务报告内容，具备独立开展财务分析并撰写报告的能力。 5.年龄35-50岁，拥有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。

常德市桃源县招二保焊/气焊

招聘：机电维修 薪资：4000-6000元 持电工证，懂二次电路，具备相关工作经验，会电焊、氧割，1、设备安装与调试；2、设备日常巡查、维护与保养3、设备故障处理与维修；4、维修记录填写与报告5、现场设备维护与清理

招聘：洗清洁人员 薪资：3000-5000元 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，视力好，公司包吃包住，提供夫妻房，

招聘：中控员 薪资：4000-6000元 会电脑操作，1、日常生产中控系统操作2、协调生产线运行3、相关的现场设备维护与清理4、生产记录填写

招聘：电剪手 薪资：3000-5000元 吃苦耐劳

小微企业或个体工商户的会计核心职责可分为以下几类，贴合五金、矿石开采类经营场景： 1. 账务处理：审核采购、销售、费用等原始凭证，登记现金、银行存款日记账及总账，定期编制资产负债表、利润表等财务报表。 2. 税务管理：按时完成增值税、企业所得税（或个人经营所得税）等税种的申报与缴纳，整理保管税务相关资料，配合税务机关检查。 3. 资金与成本管理：登记资金收支明细，监控现金流；核算原材料采购、加工、运输等成本，对成本异常情况提出改进建议。 4. 资产管理：定期盘点存货（如五金原料、矿石成品）、固定资产（如开采设备、运输车辆），确保账实相符，登记资产增减变动情况。 5. 资料归档：妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案，按规定年限留存，以备工商、税务部门核查。 需要我为你整理一份小微企业会计岗位说明书模板吗？可以直接套用在招聘或职责划分中。

锦州德元升中医有限公司 时间：7点30-6点 中医健康管理员10名 无需工作经验，有人教，要求有亲和力好，语言思路清晰，肯努力有上进心，有爱心的善心的优先录用，工作环境好 综合工资：4000＋元，每周一天休息。 社qun工作人员2名 要求有经验者优先，工资面议，底薪3000+绩效奖+效益提成，每周一天休息 馆长3名（男女不限） 综合工资：6000到1万＋ 要求有相关工作经验能讲课和有管理能力的优先。 招理专业疗师2名 要求有理疗师证和理疗工作经验的优先 招聘专业财务一名 地址：南京路与贵州街交叉口北侧德元升中医诊所 联系电话：

岗位职责： 1、每日现结客户的账单发送和催款，未回款客户的登记； 2、客户付款数据系统提交和引导，开票信息所需资料的引导； 3、负责客户账单的发送和跟进，每月收款情况的更新，回款金额的记录； 4、客户合同备案登记和系统付款方式状态更新； 5、对逾期应收账款及时跟进并催收； 6、与其他部门沟通协调、完成各项工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历，有初级会计证或者会计从业资格； 2、国际物流行业工作经验，财会工作经验1年以上;有欧美线经验优先录用； 3、熟悉物流系统操作，熟练并精通Office/Excel操作； 4、有良好的工作态度，细致认真、品行端正、吃苦耐劳，具备团队合作精神； 5、具有较强的表达、沟通能力，学习力、抗压力执行力强。 薪资待遇: 1、福利待遇：入职五险+法定节假日休息+带薪年假+下午茶; 2、假日福利：带薪年假、婚假、产假、全勤奖、法定假日、部门旅游、生日会; 3、工作氛围：公司配备茶水间（冰箱，微波炉）办公环境良好; 4、工作时间：上午9：00-12:00下午:13:30-18:005.5天工作制。

一、招聘会计1名 二.岗位要求: 1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。 2.熟悉销售流程，能与销售部门协同完成对账。 3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。 4.熟悉采购流程，能独立完成进项税认证。三。技能要求: 熟练操作办公软件（Excel函数必须精通，如VLOOKUP、数据透视表）。 掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规，能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心，对数字敏感。良好的沟通协调能力，较强的学习能力。

岗位职责： 负责公司日常账务处理、财务核算、报表编制，保障财务数据真实准确； 负责项目数据整理、分析，完善财务流程，保证财务工作高效、顺畅； 统筹税务合规管理，对接属地及跨区域税务机关，完成纳税申报、涉税信息报送、税收优惠申请、稽查配合等工作，优化公司税负结构； 维护银企合作关系，负责银行账户管理、资金结算、融资协作、对账核对等事宜，确保资金安全与高效流转； 配合内外部审计、专项核查工作，负责资料收集、事项沟通、整改跟进，保障审计工作合规推进； 对接工商、社保、第三方财税机构等外部主体，处理各类合规手续与协作事项； 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有CPA、中级会计职称及以上证书优先； 3年以上财务工作经验，熟悉直播电商/互联网行业财务特性、跨区域经营财税处理规则者优先； 精通国家财税法规、银行结算制度，具备扎实的财务专业功底与合规风险把控能力； 具备优秀的外部沟通协调能力，能高效对接税务、银行、审计等外部机构，妥善处理复杂协作事项，维护良好合作关系； 工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力、逻辑思维与团队协作精神，熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，熟悉使用BI优先 入职缴纳五险，早10晚7，周末双休

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

防水师傅招聘 啄木鸟家庭维修平台致力于为中国家庭提供标准化、数字化的家庭维保服务。目前已布局全国300多个城市，品牌口碑好，用户需求大，维保订单充盈。平台采取自由接单模式，就近推单，让您实现随时随地接单。 **平台优势：** -平台大，品类多，单量稳； -时间自由，服务就近区域； -计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； -购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多； -平台成熟，发展体制健全，为有能力者提供广阔合作路径。 岗位职责： 1.负责各类建筑（屋面、卫生间、地下室、外墙等）的防水、补漏施工工作。 2.能够熟练操作热熔、涂刷、注浆等防水施工工艺。 3.严格按照施工规范和工艺要求进行作业，确保工程质量和施工安全。 4.能独立或配合团队完成施工任务，维护好施工现场的整洁。 5.爱护并正确使用公司工具和设备。 任职要求： 1.年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应户外及高空作业。 2.具备1年以上防水施工经验，熟悉防水材料的特性和施工流程。 3.有责任心，工作细致，注重质量和效率。 4.有团队合作精神，服从公司管理和工作安排。 5.（可选要求）持有高空作业证等特殊工种操作证者优先。 薪资福利： ·薪资待遇：面议（可根据经验和技术水平提供行业竞争力的薪资，如：8000-15000元/月+绩效奖金+项目提成）。 ·职业发展：提供岗前培训和技能提升机会，清晰的职业晋升通道（技术工→班组长→项目经理）。区招防水工

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责: 1.依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管控机制与监督体系。 2.协助设计及完善财务操作流程与管理方法，确保财务信息的真实、完整与合规。 3.深度参与企业重要财务事项决策，涵盖投融资安排及日常经营资金管理。 4.跟踪识别税务相关风险点，拟定合理税务策略并实施风险应对方案。 5.定期开展财务数据剖析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄40周岁以内 1.具备较强的统筹协调与团队引领能力，能有效组织团队完成既定任务。 2.拥有良好的逻辑分析与事务处理能力，可独立应对复杂财务事务。 3.精通财务管理体系相关内容，熟悉税法规定、审计规范及会计准则。 4.具备积极的沟通意识和协作态度，能够与各部门高效协同作业。 5.主动学习财务领域新政策与新技术，具备较强的环境适应与应变能力

岗位职责: 1.负责农村自建房室内外精装修项目的成本测算与造价管理，保障项目预算的精确性与合规性。 2.主导装修工程材料的量化计算、预算制定、成本管控及竣工结算等全过程工作。 3.开展项目造价数据分析并形成报告，为管理决策提供专业的成本支持与建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门及外部单位高效配合。 2.掌握扎实的工程造价专业知识，熟练操作酷家乐或其他同类算量软件，熟知行业相关法规与技术规范。 3.具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，能精准识别并解决项目中的关键成本问题。

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责: 1.负责乡村别墅项目全过程造价管理，涵盖主体结构及室内外精装修环节，保障造价数据的精准与合规。 2.协同项目团队完成工程预算编制、成本管控及竣工结算等相关工作。 3.开展项目造价数据分析并形成报告，为管理决策提供专业化的成本支持建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门及合作方高效对接。 2.熟悉工程造价专业知识体系，掌握相关法规、规范及行业标准。 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，能识别并把控项目造价核心环节。

1.主导项目全过程成本控制 2.预算结算 3.材料询价

1、负责公司产品成本的核算工作，持续优化并完善产品预算及实际成本的管理流程。 2、依据成本核算数据开展成本分析、存货分析等工作，并向公司提交专业的分析报告。 3、牵头组织盘点工作及相关配套事项的实施。 4、具备中级会计师职称。

【岗位职责】 -负责土建、市政、水利工程的造价预结算工作 -参与项目预算编制及成本控制 -协助完成工程审计及相关资料整理 【职位要求】 -大专及以上学历，相关专业优先 -3-5年工程造价相关工作经验 -熟练使用CAD，持有一级或二级注册造价师证书优先