岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

岗位职责： 1、商务谈判：主导项目全周期的商务协商工作，保持与各方良好的协作关系。具备高度的风险识别能力，在合同拟定、磋商及签署过程中，能准确发现潜在的法律与经济风险，并提出有效的防范措施及合同条款优化方案。 2、施工图预算：细致分析施工图纸、技术文件及相关合同内容，独立完成施工图预算的编制或审核；能够查出图纸中存在的设计疏漏或冲突问题，并给出合理化调整建议。 3、施工过程动态管控 ·资料审核： 严格把关项目实施中各类结算支撑材料（如变更单、签证记录、隐蔽工程验收文件、影像资料、工期顺延证明等）的完整性、时效性及签批流程的规范性。 ·变更与签证管理： 承担变更与签证预算文件的编制或审核任务，确保过程成本清晰可控、依据充分。 4、项目目标成本控制 ·牵头制定并分解项目目标成本；从成本角度出发，对施工组织设计、材料设备选型及装修标准进行技术经济对比，提出切实可行的成本优化建议。 ·成本数据沉淀：汇总并分析分包结算中的各项经济技术参数（如单位造价、材料消耗量），建立可复用的数据体系，为后续类似项目的招采与成本预测提供数据支持。 5、招标采购与分包定价 ·招标计划与模式： 统筹项目招采计划安排；评估发包方式的适用性，推动图纸深化和技术方案的确认沟通工作。 ·分包定价审核： 严谨审查分包报价，结合市场调研和收入对标等方式，深入研判单价合理性，输出具有参考价值的定价意见。 6、合同全周期管理 ·全面负责合同相关事务，督促项目团队在规定时限内完成分包合同签署，严格落实“先签合同后开工”的管理要求。 ·在预算编制阶段，及时识别可能存在的合同风险项，提出预警并制定应对策略。 7、分包结算审核：审核各分包商的进度款及最终结算，防止超付现象发生，保障结算结果真实准确。 8、竣工结算与资料归档 ·结算复核：系统整理并核查项目提交的结算依据材料，针对资料不全或逻辑异常情况提出专业整改建议；监督项目团队按标准完成资料修正、更新及归档工作。 ·最终结算：全面承担项目竣工结算的编制或审核职责，严格把控结算数据的准确性与合规性，确保实现预期利润目标，切实保障企业经济权益。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、10年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目造价管理经历者优先考虑。 3、具备优良的职业操守和责任感，踏实肯干，执行力强，具备出色的沟通协调能力

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

要会做报价报表的。6000一个月。主要是做渗漏水维修工程，建筑等一系列报价。

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龙腾网络工作室急招 招聘：网络信息员20名 1.年龄：18-28岁 男女不限，应届毕业生均可， （有无经验都行，有师傅带，简单易上手） 2.要求：接受两班倒，懂电脑有游戏基础的优先； 3.待遇：有责底薪3000+提成，包吃包住，月综合工资4000—5000 4.工作地址：邵阳市北塔区 5.联系电话：邓总：

招聘店员2名，，38岁以下，高中及以上学历，五官端正，有销售经验，具备亲和力和良好的沟通能力，能熟练掌握电脑基础知识。有通讯行业从业经验或会线上运营者优先。薪资3000元以上每月，上不封顶。工作地址在县城内。

招聘店长1名，，38岁以下，高中及以上学历，五官端正，具备领导能力、团队合作精神及销售经验，有亲和力和良好的沟通能力，能熟练掌握电脑基础知识。从事通讯行业或会线上运营者优先。薪资4000元以上/月，上不封顶。工作地址在县城内。

招聘门店店长1名。要求形象得体、沟通能力强，有实体店、粮油、特产或礼品店店长经验者优先，具备本地政企资源者更佳。需目标感强、踏实稳定，能适应节假日在岗，可独立操盘门店运营。工作内容包括全权负责门店全盘运营，拆解并落实年度销售目标，管控门店毛利与库存；策划并落地全年节假日营销、礼品集采及老客维护；统筹二楼场地预订与服务联动，带教1-2名店员，负责门店账务与日常管理。薪资福利为底薪加全勤、月度业绩提成、集采大单奖励及年度目标奖金，上不封顶，能力突出者可参与门店年度分红，长期稳定发展，综合月薪8000-10000元/月。公司提供社保。工作地址位于县漳江工业园/泥头山茶油土特产店。

招聘打字复印员。要求能熟练使用办公软件，会平面设计者优先，不会电脑者也可来做学徒。薪资福利：包中餐，工资面议，每年都会涨工资，工作年限越长工资越高。

水利项目，办公室文员，熟练使用电脑，处理办公室资料、档案和日常事务，，待遇商议

去电厂办理入场手续，要求会用电脑

1.负责辖区迁移维稳各类文字材料撰写、汇总与报送工作； 2.负责平安促进会日常行政事务处理，保障机构常态化规范运转； 3.统筹公车平台日常运维、车辆调度、台账登记及合规管理工作； 4.保质保量完成领导交办的各项临时及突发工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务跟进，保障工作流程顺畅 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 5. 配合上级完成临时交办的其他事务性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范，能适应团队协作与基础快节奏工作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、登记及库存管理 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有1年以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

招聘打字复印员。要求能熟练使用办公软件，会平面设计者优先，不会电脑也可来当学徒。薪资福利：包中餐，工资面议，每年都会涨工资，工作年限越长工资越高。

现在需要4人钟点工，

预招聘湘超闸门检票员工作内容：1.按时安装检验票闸机、连接电路、网路2、设备测试，保障检票正常运行3、完成检验票工作，现场维护设备正常运行4、比赛结束后拆卸闸机，原地存放或配合物流装车运输工作时间：7月24-25号（未来每周都有）16-21点工资待遇：130/天工资结算：周结每周四结算上周工资工作地点：娄底：娄底市体育中心主体育场（要2人）张家界：张家界市贺龙体育中心（要2人）常德：常德市体育中心体育场（要1人）联系方式：电话（WX同号）其他说明：限男（18-45岁）要求不踏实肯干听从安排能至少做满四周的优先（24号安装闸机25号开赛检票）

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中国人寿保险股份有限公司临澧支公司招聘城区二职场负责人1名。工作地点位于临澧县迎宾中路123号。薪资为5000元以上每月。联系人：马女士。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司前台接待和公司行政管理

医保宣讲员（早八点二十晚五点半）薪资：3000-5000元/月待遇：餐补|房补|住房公积金企业名称【中国人寿保险股份有限公司石门支公司苏经理】点击查看职位详情：地址：石门县楚江街道观山社区澧阳中路399号电话：

招聘健母鉴别岗位，人数1名。试用期工资3100-4000元，具体工资根据岗位面议，转正工资根据产能确定。提供社保、节日福利、高温补贴、年度体检、春节红包，包吃住。工作地址位于湖南省常德市西洞庭管理区洞庭大道471号。

招聘水电维修工1名。要求高中以上学历，持有电工证，具备两年及以上同等岗位工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于湖南省常德市县采菱路科创大厦（采菱城大酒店）。