长沙市宁乡市招设备安装工、水电工，有设备安装经验，能熟练使用各类工具，例如切割机，手磨机等，适应短期项目出差，懂网络通讯，plc者优先。住宁乡城区者合适

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园区水电维修工急招长沙县黄兴镇岗位职责1. 园区强电、照明、配电箱日常巡检抢修2. 给排水、水泵、冷库水路设备检修3. 监控、门禁弱电基础维修4. 电路隐患排查、填写巡检台账5. 配合园区改造、点位水电施工6. 耗材工具管理，完工清理现场任职要求持有低压电工证，高级电工优先精通水电，懂弱电实操优先有物流/仓储园区维修经验懂安全用电，遵守厂区制度随叫随到处理故障，吃苦耐劳服从管理，责任心强薪资面议｜持证/会弱电薪资上浮包吃住+月休+节日福利，长期稳定岗位地点：长沙县黄兴镇新人事宾

湖南长沙招吊篮维修电工一名，长期。工资面谈。联系电话：彭

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长沙市城区招家装水电工，主要以室内水电安装为主，能独立看图，独立水电施工及处理水电问题。懂长沙家装水电大弯工艺，走线回路。试用期一个月，工资300元一天。施工工艺和速度达到公司要求按大师傅工资350元一天。工作9小时制，吃住自行解决。要求自己有交通工具，年龄26到45岁。非诚勿扰。

长沙市岳麓区招工地水电学徒工、

招聘水电工 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4500-5000，

物业招1个水电工，要有证，工资2800-3000，买社保。工作地址：长沙市天心区鑫天山水洲城。可电话联系了解情况

平台指派订单招上门安装师傅（安装:灯具，卫浴，电器，晾衣架，电子锁）

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长沙市岳麓区招种植工/杂工 招一名: 要求身高1米75以上 年满45～55岁 身体健康 无疾病 能吃苦耐劳 工资待遇包吃包住 4800一个月 工期4个月 工作时间8小时 干农活干农活 主要摘莲子 反正安排什么活就干什么活 工作简单 农村干农活的致电 看清楚再打电话 《试用期2-3天》

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【招聘岗位】7、电工，长白班50岁以内！证件齐全！薪资4000一6000左右！

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：集成电路科学与工程、微电子科学与工程、量子信息科学、电子信息工程、电路与系统等。引进青年博士师资专业方向：集成电路工程、光电信息工程、量子信息工程、电子信息材料、半导体器件与工艺等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

招聘长期或兼职人员，年龄要求18岁至30岁。工作地点位于长沙雨花区中天星耀城，岗位为线下三角洲护航或陪玩工作室。月收入范围为4000元至8000元，上不封顶。公司提供零食饮料，空调全天开放。提供住宿，两人一间房，干净整洁。工作时间弹性，不强制上班。要求绝密kd1.5以上，不分男女，有前辈手把手培养。联系方式为湖南长沙。

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招聘暑假工。薪资范围为4000-8000元。工作地址位于宁乡健康学校。

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

长沙县提供为期一至两个月的工作机会。每日薪酬为240元。有意者可联系。

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一、岗位职责1、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，掌握专业理论知识，识读工程图纸，熟练运用预算定额及相关规定。 2、深入理解施工合同条款，掌握现场施工进展，及时跟进过程签证等商务资料，为竣工结算提供有力支撑，保障结算数据准确。 3、负责结算资料的整理与现场经济文件的指导办理，编制并审核竣工结算文件，对接业主或第三方审计单位，开展沟通协调及对审工作。 二、任职资格 1、工程造价专业，若非本专业需持有注册造价工程师证书，本科及以上学历，具备5年以上造价与结算工作经验。 2、熟练操作广联达、CAD等专业软件，具备施工图预算、结算编制及审计对审能力，具备建模技能者优先考虑。 3、精通土建与安装专业，独立完成过两个以上土建及安装项目的结算工作，熟悉装修类结算者优先。 4、责任心强，具备良好职业素养，能适应一定工作压力，具有团队协作意识，沟通协调能力良好，可独立推进各项任务。 三、工作地点：长沙集团本部（负责公司安装工程对下结算工作）