【会普通话就行！！真的超简单！！】 这么轻松的工作还不赶紧加入？工作氛围轻松又温馨～工作内容一看就会～两三天迅速上手～待遇福利超级棒，宝妈也能轻松兼顾工作与家庭 没有复杂的人际关系，我们有属于团队的小确幸与欢乐～ 工作内容： 通过95118官方热线配合企业微信，回访京东平台的老用户，以福利通知方式发放优惠券，引导用户继续使用平台服务（多数客户本身活跃度高，意向明确，只需简单提醒即可促进使用） 任职要求： 1、年龄22-40岁，有客服经历者优先，优秀应届生或零经验也欢迎（提供一对一带教培训）； 2、学习能力强，表达清晰，善于沟通； 3、心态积极，反应灵活，具备一定抗压能力与应变技巧； 4、有团队协作精神，集体荣誉感强，工作主动负责，富有进取心； 【福利待遇】 无责任底薪+绩效+提成+社保，综合收入5000—1w+，奖金频发，福利不断 个人激励奖+团队激励奖（现金奖励、团建活动、外出旅游等） 上班时间： 上午9点至下午6点半，节假日依法享受带薪休假 工作地址：宜城——翠湖阳光城北门 　　　　　襄阳——华尔街写字楼6楼整层

电话客服8名（无销售性质） 1.坐办公室，简单易上手，会操作手机即可 2.有责任心，团队协作意识，服从管理 3.法定节假日，底薪+提成 4.有工作经验者优先 5.公司提供客户资源，与全国各大平台合作，工作内容简单易上手 工作时间：上午 9：00－12：00下午 13：30－18：30 薪资待遇：无责任底薪3000+提成 综合薪资4000-10000（上不封顶） 工作地址：宜城市京忠路230号（汉江中学附近） 电： 微信：

工作内容： 电话调解员，客服性质，提醒还款，仲裁调解，以调解员身份开展还款协调工作 1.针对仲裁委受理的网络仲裁案件，通过电话方式对双方当事人进行常规沟通调解，倾听各方意见，合理引导协商，做好记录并及时汇报进展 2.对调解过程中出现的投诉、疑难问题及特殊情况，及时整理汇总并向上反馈 3.定期梳理调解工作成效与实践经验，形成总结报告 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000+高额业绩提成（正式员工综合月收入平均5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖+工龄奖+全勤奖+活动补助+节日福利； 2、享受国家法定节假日及婚丧假等相关休假政策； 3、提供免费在职培训，具备从员工晋升为组长、主管、区域负责人等广阔发展空间。 注：此职位工作时间为朝九晚六，单双周休息，一经录用，工资待遇高于同行水平。

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量稳步扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝花呗借呗委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户当前实际状况，完成信用审核相关任务； 2、依据银行规定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等形式，以专业方式督促逾期用户按时履行还款义务，保障持卡人在金融机构的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及合规的信用卡使用知识，引导其维护良好的个人征信状态； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的具体问题，严格遵循银行各项操作规范。 二、任职要求： 1. 年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2. 具备共情能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3. 反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练操作电脑办公软件，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。 三、福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：前三个月保底收入3400元+岗位补贴+提成+绩效奖金+集体旅游机会+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期平均月收入6k以上， 转正后平均月收入8K以上。 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息5至7天（每第二个周六为正常工作日）。 3. 社会保障：依法缴纳五险一金。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5. 休假政策：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6. 人文福利：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度大会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的职业发展路径，每年开放四次晋升调薪窗口。 横向晋升：业务员→业务组长→主管→经理→分公司负责人 纵向拓展：业务员→（培训、行政、质检、招聘、客服）→综合后台主管 全面支持你的职业成长与多元发展！

兼职/专职外呼 1.工作时间：每周二-周日上午9:00-12:00、下午14:00--18:00， 2.工作内容：按照主管/校长要求外呼，对应请术和产品，邀约来访并交给主管沟通。 3.工作要求：通话时长最低2小时（系统考核）。 4.薪酬：底薪 90/天，到访一个奖励10元 5.结算方式： 6.可做长期也可做短期 联系方式：

工作时间：9:00-18:00，每月休息8天轮休，节假日按规定休假。 工作内容：以电话外呼为主，公司提供客户数据，客户为金融平台中支用中断用户，通过沟通了解其中断原因，并协助引导完成支用流程。 薪资待遇：4k-9k，缴纳五险一金。 办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、沙发休息区等设施，团队氛围轻松融洽。

招聘 电话客服 年龄18-38岁 1.坐办公室，简单易上手，会操作手机即可 2.不定期组团建，国内旅游 3.有责任心，团队协作意识，服从管理 4.法定节假日，底薪+提成 5.有电话客服工作经验者优先 6.公司提供客户资源，与全国各大平台合作，工作内容简单易上手 工作时间： 上午 9：00－12：00 下午 13：30－18：30 薪资待遇：无责任底薪3000+提成 综合薪资4000-8000

工作内容：纯接线+打字客服，不含任何销售性质，主要对接司机，处理汽车售后问题（维修、保养类） 岗前专业培训，上手就会 要求：普通话标准，有服务意识，有耐心，工作认真 打字1分钟30-40个字；年龄：20-40岁 有过客服经验优先，也可接受新人小白 上班时间：早九晚六点半 休息：月休6天 薪资构成：无责底薪+绩效+奖金 福利待遇：培训体系完整、节日礼品或节日物资发放，下午茶，聚餐团建，不定期激励方案，年假、生日礼品、晋升渠道明确、管理都是从内部晋升。 席位不多，先到先得~

客服调解员 年龄18 - 40岁（有经验可放宽），沟通强+普通话标准，有电销经验优先。金融诉前调解，外呼+企业沟通，无经验易上手 薪资福利:3000无责底+2 - 6%提成+奖金（上不封顶）；固定周日休，作息规律不加班；办公设施齐全（冰箱+微波炉）；下午茶+聚餐+户外旅游+带薪培训；内部晋升，注重人才培养 工作地址:枣阳市法正多元调解中心（汉城西市B19栋3楼）

樊城区松鹤路西施营小区，需要住家的男护工，护理一位80多岁男老人，男老人高血压重风偏瘫，不闹夜，护理大小便，扶着能走，吃饭要畏饭。月工资3200元月休两天。

襄阳市樊城区招消防安，小工4人

襄阳市招铆工，500-600/天，会带班，会看图纸，看技术定，48岁以下

急需一位烧烤学徒，有点基础的最好，男女都可以，工资4000，联系电话

保康北胜利有个卫生间要砌砖砌完抹上有闲着的瓦工联系价钱自己讲

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通应变能力及抗压能力

坐班，上六休一

职位详情 不接受居家办公办公室坐班 不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制 弹性上班工作 1，态度认真，性格开朗，执行力强，软件客服，回复信息，工作岗位:在线客服 4工作时间:早上9:00-下午17:00 月休四天，不压工资(可日结） 底薪:3000+提成(提成面谈) 综合工资5000~12000(不压工资)接受应届毕业生，接受无经验， 开朗不社恐，愿意学习，听从安排，能适应一定的工作制度。

招聘：因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验，只要你敢突破自己，高薪不是梦！

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岗位职责: 1.负责团队的日常运营与指导，保障服务品质稳定高效 2.跟进团队执行情况，快速识别并解决运作中的问题 3.激发成员积极性，推动团队整体业绩持续提升 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识 2.能够科学管理团队，持续改进工作流程与效率 3.熟悉网络客服业务模式，具备处理多样化客户咨询的能力

工作内容： 电话调解员，客服类岗位，负责提醒还款及仲裁调解，以专业调解人员身份开展还款协商工作 1.针对网络仲裁案件在仲裁委流程中的当事人，进行常规性电话沟通调解，倾听双方意见，有效引导协商，做好通话记录并按时上报处理情况 2.对调解过程中产生的投诉、疑难问题及复杂情形及时归纳整理，并向上级汇报 3.按周期梳理调解工作成效与实践经验，形成总结材料 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+高比例业绩提成（正式员工月均综合收入5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励+活动补贴+节日关怀福利； 2、享有国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关休假待遇； 3、提供免费在职培训，具备从基层员工晋升至组长、主管、区域负责人等岗位的发展通道。 注：本岗位工作时间为早九晚六，实行单双周轮休制，一经录用，薪酬水平优于同行业同类岗位。

因公司发展迅速，现招聘一批有理想有抱负的咸鱼 同样的工作，我们却有不一样的快乐 我们能给到你的是 1、高于同职位的薪酬（4000-5600） 2、完善的职业规划（完善的员工培训，让你清楚了解自己的职业发展） 3、公开透明的晋升制度 4、标准的工作时间（上五休二） 5、福利我们有：五险、宿舍、节日礼品、员工生日会、带薪年假、团建、趣味活动 6、团队均为90后,00后，让你工作舒心，下班开心 我们需要你：负责接听APP团购商家电话，回复团购商家问题，没有任何销售，推广性质

岗位职责：及时在线解答客户关于售前及售后的相关咨询 任职要求：做事细心，具备耐心与沉稳的个性特质 工薪情况：3500元＋提成 工作时间：白班 8点——4点 晚班 4点——12点 每周轮换一次 月休4天

1，工作内容：日常客服相关事务，操作简单，快速上手，入职即享系统培训。 2、职位要求：年龄18至45周岁（性别不限），接受零基础人员，不设外貌、经验、才艺及学历门槛。 3、工作时间：每日工作6-8小时，具体时段可结合个人实际情况灵活安排，支持弹性调整，兼顾家庭需求，如接送孩子等。 无责任底薪4000元，无业绩考核压力。 公司配备专业运营团队全程指导，一对一教学确保掌握，期待你的加入，共创温暖团队~

工作内容：以接听的形式处理支付宝平台售后问题，解答用户疑问和诉求，不带销售性质，也没有业绩要求。 上班时间：前2月固定9:00-18:00 月排休6天，后面是8点-晚12点排班8小时。 薪资待遇：试用期无责保底4200每月，转正薪资5000-7000区间，缴纳五险一金，入职也有带薪培训。

不销售，不加班，工作内容轻松，购买五险。 上班时间:早九晚六，月休8天。 薪资待遇:底薪+绩效，每月到手4500-6000 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶、生日会 人性化管理，欢迎随时沟通

售后服务专员 3000-4000元/月 客服/客服专员招聘10人金融业

1.负责电商平台日常客服接待，在线处理用户售前售后相关咨询； 不涉及电话沟通，无销售任务，纯文职类岗位。 招聘人数较少，招满即止，请尽快投递。 2.需具备至少三个月客服工作经验（包括电商客服、平台客服或电话客服均可），经验不限，上手简单，年龄要求20-35岁，性别不限。 3.熟悉电脑及基础办公软件操作，打字速度每分钟40字以上。 薪资待遇： 试用期：3000元 转正后：3500-4000元 （试用期约一个月） 上班时间： 早班8:00-16:00 晚班16:00-24:00 每月休息4天，单休制，轮班安排 早晚班每周轮换一次 主要工作为在线回复客户消息，无需外呼电话，不外出跑业务，无业绩考核压力。 享有不定期下午茶、生日会、节日福利，团队氛围轻松融洽。 （特别说明：本岗位为纯客服岗位，无任何销售性质）

招聘办公室客服2名 岗位职责： 1、负责运单的录入、打印、粘贴； 2、货物运输中的异常处理； 3、协助同事处理收发货过程中的异常； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门负责人交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在25-40岁； 2、具备较强的书面和口头表达能力；熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。新手学习期（能独立操作前）2800+餐补 熟手试用期一个月3000+餐补 次月根据工作情况逐步提升工资 月休4天 早班：早8点半至下午6点半（中午12点-1点半休息）

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。 历经19年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续向高质量迈进。 岗位职责： （本岗位无销售属性，不涉及主动拓展客户，系受银行委托开展信用风险协助管理） 1、接受国有银行、股份制银行及支付宝委托，对逾期客户开展提醒与通知服务，协助推进不良资产处置工作； 2、依照银行规范流程，使用标准化专业语言，通过电话、书面函件等形式，提示信用卡逾期用户及时还款，助力维护其在金融机构的信用状况； 3、整理并更新客户资料，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题； 4、协同团队成员共同完成既定工作目标。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，掌握基础金融或法律知识者优先录用； 2、年龄在21至40周岁之间，普通话流利，拥有良好的表达与沟通能力； 3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具有一年以上相关工作经验，熟练操作计算机，熟悉Office办公软件应用； 6、有同类岗位从业经历，或具备客服、销售背景者优先考虑。 薪资福利： ①薪酬结构：入职底薪3440元起 + 业绩提成 + 职级补贴，综合月收入可达8K-1W+ 调薪机制：每年享有四次调薪机会，成长与回报同步提升 ②福利体系：享受国家法定节假日＋带薪年假＋五险一金＋生日庆祝＋团队聚餐＋定期团建＋国内外旅游活动 ③办公环境：入驻5A级写字楼，配备舒适、整洁、现代化的办公空间 ④职业发展：公司搭建完善的人才培养体系，涵盖专业课程平台、全国优秀员工经验分享、线上能力提升课程、线下实操培训等多元成长路径 晋升通道： 纵向发展：专员→见习→组长→主管→经理 横向发展：支持跨区域、跨分公司岗位竞聘与轮岗机会 ⑤工作时间：每日9:00-18:00，标准工时制 ⑥工作地址：樊城区汇升苑9楼