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岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2.执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3.依据施工图纸和规范要求进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备基本识图与计算能力 3.持有管工证、焊工证、压力管道作业证等特种作业资格证书者优先 4. 熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 5.身体健康，能适应登高、狭小空间及户外作业环境

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作为公司与客户的核心沟通桥梁，通过专业、高效的热线响应，解决客户咨询、处理诉求，维护品牌口碑与客户满意度，是服务体验落地的关键岗位。 二、核心职责 1. 热线响应：接听客户来电，精准解答业务咨询、查询需求，提供规范的产品/服务信息指引。 ​ 2. 诉求处理：耐心倾听客户投诉与建议，快速定位问题核心，提供合理解决方案；复杂或重大问题及时上报并跟踪闭环。 ​ 3. 信息管理：详细记录客户需求、沟通内容及处理结果，确保CRM系统/工单记录完整可追溯，为服务优化提供数据支持。 ​ 5. 服务提升：定期参与业务培训，更新产品/服务知识储备，优化沟通话术，持续提升热线处理效率与客户体验。 三、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历（部分岗位可放宽），20—35周岁，身体健康。 ​ 2. 核心能力：普通话标准、口齿清晰，具备优秀的倾听、共情与沟通协调能力，服务意识强。 ​ 3. 技能要求：熟练使用办公软件及客服系统（如CRM、工单系统），文字录入速度45字/分钟以上者优先。 ​ 4. 职业素养：抗压能力强，耐心细致、责任心强，能适应轮班制（含早晚班），遵守服务规范与保密要求。 ​ 5. 经验偏好：有热线客服、客户服务相关工作经验者优先，熟悉特定行业业务者加分。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴，综合月薪3000-6000元（依行业与经验浮动）。 ​ 2. 基础保障：五险一金，带薪培训，法定节假日加班补贴，年假、节日福利，月休六天。 ​ 3. 职业发展：提供管理岗（主管、班组长）、专业岗（质检、分析、培训）等晋升通道，支持技能提升与岗位横向流动

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