根据施工图纸分类计量，选材比价，施工比价，做整体装饰项目预算报价，把控用工用料成本，保障按预算完成项目。

工程造价专业 【岗位职责】 1. 在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。 2. 参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题。 3. 认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。 4. 参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反馈。

做结算，算量，会算风管水管工程量

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成工程进度款审核与支付依据编制 5. 建立并维护项目造价数据库，定期更新材料价格及定额信息 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑、市政类项目造价经验者优先 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

1.能够熟练使用广联达算量软件。 2.能够熟练使用广联达，新奔腾，新点等计件软件。 3.熟悉现场施工工艺。

长住工地。包住，交保险！

我们正在寻找一位专业的高级工程造价师，负责全面管理和执行工程项目成本估算、预算和控制。 【岗位职责】 1. 负责项目成本估算、预算和控制； 2. 对工程项目进行经济评价和分析； 3. 参与工程项目招标、合同管理工作； 4. 进行工程变更、索赔和结算管理； 5. 与项目团队紧密合作，确保成本目标的达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业； 2. 5年以上工程造价工作经验； 3. 熟练掌握工程...

今晚夜班需要10名男性小工，薪资230元，工作时间为九个小时。下午4点六小集合，集合地点在公园南口厕所附近。

" 诚聘超市配送员，门店直招（非中介），真想挣钱的可以直接电话联系。 没车、没地方住、不认识路不是问题！ 提供车辆住宿 面试通过当天入职，安排住宿。新人培训，老员工手把手教会。 不需要任何费用，0门槛入职。 【入职要求】 1.身体健康,无犯罪前科，会骑电车看导航。 2.吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，学历不是你的硬指标。我们只看能力，只认付出，够狠你就来。 3.有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者优先） 【薪资待遇】 1.薪资结构： 八千至一万五！每单提成6-8元不等， 2.系统自动派单，无需抢单，每天单量40-70单以上，无上限，多劳多得！ 3.公司团建、高温严冬夜宵补贴、冲单奖、大额订单补贴、全勤奖、优秀员工奖励等， 4.晋升：骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人 【工作时间】 早八晚九 【职位描述】 系统自动派单，然后根据导航去商家拿货送到客户手里，简单易操作。门店附近办公楼、小区等，一般在3公里以内。"

东红寺招聘用工人，需自带尖头工具，工作内容为挖小沟，工作时间为4.5小时，薪资90元，日结。离得近的人员可电话联系报名。

保温套装棉工岗位，工作地址位于大城县北魏镇南位村，薪资为3000-5400元。

乡镇司机配送员岗位，工作地址位于老一中学校北两公里的大城通达商贸。薪资为6000-12000元。

水电暖消通安装工程预结算过程签证

熟悉安装类含水电、消防、暖通、弱电、智能化等相关专业。5年以上工作经验。

有经验的优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

安装专业造价工程师，全过程跟审人员

岗位名称：政企经营招投标部副主任 所属部门：政企经营招投标部 汇报对象：分管副总经理、部门主任 工作地点：河北香河(全国、华北、华中短期商务出差) 本岗位需具备电力行业（输变电、新能源、配网）市场拓展或招投标管理工作经验。入职即参与重点项目的投标策划与商务谈判，需熟悉市场拓展统筹、投标管理、造价管控、结算回款及客户维护全链条工作，过往有团队管理经验，有或大型民企电力板块同等岗位经历者优先。 一、岗位职责 1.市场客户拓展：熟悉国网、南网或五大发电集团的采购流程与运作模式，具备一定的客户资源或人脉关系，有政企公关能力；熟悉行业政策、竞品信息，能定期输出市场分析报告，为高层决策提供依据；能起草框架协议签订，精通招投标法规、电力行业计价规范及合同管理，具备较强的商务谈判能力、数据分析能力及文案撰写能力。 3.投标全流程管控：统筹过重大项目（千万级以上电力项目）投标全流程，包括：投标策略制定、资源调配、进度管控。能审核投标文件（技术标、商务标、报价函）的完整性、合规性及竞争力，能杜绝零废标经验。能复盘并沉淀投标知识库，持续提升中标率。 4.造价与报价管理：参与重大项目商务谈判，监督造价团队清单编制、成本测算，审核项目报价方案；搭建企业内部定额、材料价格数据库，提高报价响应速度。 结算回款与风险管控：跟踪合同履约、分阶段结算、竣工回款；识别并预警项目经营风险（如合同条款陷阱、甲方资信变化、分包纠纷等）、甲方资信、审核分包商务对接方案，把控分包价格、付款条件及履约能力，降低转包风险。联合法务制定预案；审核分包商务条款、价格、付款条件。 部门运营与人才培养：协助主任制定年度经营目标、区域市场拓展方案；优化部门投标、造价、结算各小组协同流程，推动部门各项指标达成。协助制定并落实部门管理制度、标准化作业流程，统筹部门绩效考核与人才培养；培养市场拓展、投标、造价等岗位执行力与专业度，培养专业人才梯队，确保全生命周期经营工作高效运转。 二、任职要求 1.年龄学历：30 - 45岁，本科及以上学历，电气工程、工程造价、工商管理、市场营销专业优先。 2.工作经验：5年以上电力输变电/新能源市场、招投标、造价经营经验；2年以上团队管理经验；突出的商务礼仪与公关能力,能接受短期商务出差(华北、华中区域)，C1 驾照。具备团队统筹、跨部门协调能力；能主动研究市场政策；大型电力民企经历优先。 3.专业技能：熟悉电网采购流程，精通招投标法规、电力计价规范；熟练使用广联达、博微等造价软件，及Office办公软件；有商务谈判、数据分析、公文撰写能力； 4.资质要求：持注册造价工程师、一级建造师（机电）等执业资格证书者优先。 三、薪酬福利 1.综合薪资： 7 K- 10 K/月+年终绩效奖金(结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金+年终奖) 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加行业研修班、考取执业资格证书费用支持）。 4.发展通道：由分管副总经理带教，管理线、专业线双通道晋升体系。 管理线：经营副主任→经营部主任→分管经营副总 专业线：中级经营师→高级经营师→首席经营专家

工地资料员

北京海淀区有移位12套 北京东城区有下料49套

负责项目全周期资料管理，工程验收记录、材料报审资料等的收集、整理与归档，确保资料与工程进度同步。工资面谈

政采项目投标

招长期工，能登高，会打钉子优先，大工10000/12000元，招小工两名，5000/6000元。工资月结，工作地点廊坊市文安县，管住，不管吃，联系电话️/！

廊坊市三河市招吊篮安装

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、变更签证计价及结算初审 4.配合财务部门完成项目成本归集与分析，提供造价数据支持 5. 整理归档造价资料，确保全过程资料合规、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级/一级造价工程师证书者优先 5. 专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先

【岗位职责】 1. 依据招标文件进行编制投标文件，配合公司完成投标。 2. 项目中标后目标成本中数据的审核。 3. 中标项目大合同的签订及合同内的组价编制。 4. 分包项目编制标的，审核分包工程清单。 5. 对内进行分包合同的组价。 6. 施工过程中配合现场做好变更洽商、劳务挂账、零星采购、合同采购等的成本审核。 7. 负责对外、对内的结算工作，出具结算资料。 8. 对竣工结算完成的项目进行经营分析。 9. 档案资料的整理、归档管理。

廊坊市霸州市招外墙/滑板

负责招投标相关事务，处理项目中的签证与变更事宜， 每月产值的申报，成本管控及测算工作， 以及对施工班组的结算管理。

霸州孔雀城外墙

招聘1名资料员。试用期3500，转正后4000。 主要负责会员资料的归档管理、会员信息的系统录入，以及配合各门店进行数据查询支持。 工作班次分为早班9:30-17:00和晚班16:30-24:00，实行轮班制度。 每周安排两天轮休，试用期为三个月，转正后享有正式员工待遇。