岗位职责: 1.负责建筑项目相关资料的搜集与汇总工作； 2.保证资料内容的真实准确与完整齐全，按时维护更新数据信息； 3.协同项目组成员推进资料管理工作，确保符合行业规范要求； 4.承担资料分类、归档及系统化管理任务，保障文档体系清晰有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文档处理技能； 3.工作认真细致，作风严谨，能高效开展资料编制与整理任务； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识。

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能接受长期驻扎项目现场（项目主要分布在河北省内，如黄骅港、天津、唐山、邢台、沧州；注：退伍军人优先录用） 工作内容： 1.负责施工现场安全文明管理，执行各项安全管理规范与标准； 2.协调内外部工作对接，与公司各职能部门及甲方保持沟通，办理相关手续、作业票证等事宜； 3.管理施工人员，涵盖招聘、培训、考勤、入职离职手续等全流程； 4.负责后勤保障工作，包括宿舍、食堂、物资材料等日常管理； 5.整理工程项目资料并进行成本数据统计，推进报验、验收、结算等环节。 职位要求： 具备较强的沟通表达与组织协调能力，能吃苦耐劳，学习能力强，作风踏实稳重。 薪酬标准：4500元/月+40元/天补贴+年终分红；享受工龄工资；宽带薪酬体系，支持职级晋升，成长路径明确。 工作时间：标准工时制，每月4天休息 职位福利：五险一金、提供食宿、工龄工资、法定节假日及带薪年假、生日礼金、节日福利、定期团建活动等。

负责预算结算测算等工作

项目安装工程做竣工资料

电脑资料员

岗位职责: 1.负责风电项目各类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确完整，并按时进行信息维护与更新 3.配合项目组完成资料的调取与使用支持工作 任职要求: 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.可独立开展资料分类、整理及日常管理工作 3.对风电领域具备一定认知或职业发展意向

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岗位职责： 1.开展项目投资分析，编制日常成本预算，并提出设计变更对应的成本优化建议 2.审核设计概算、施工图预算、招标文件及工程量清单，确保准确性与合规性 3.负责合同文本的拟定与归档管理，监控合同履约过程，审核关键条款执行情况 4.办理工程竣工结算，依据竣工资料编制结算报告，核定项目最终工程造价 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业优先 2.3年以上相关领域工作经验，持有注册造价师证书者优先 3.熟悉工程造价管理体系和成本控制流程，掌握行业相关政策法规 4.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5.工资面议

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责任心强，需要对各分包核算工程量，对甲方核对进度和结算，前期投标相关工作

岗位职责: 1.负责招投标工作的组织与实施，包括商务资料编制、报价文件整理及标书制作，确保流程规范高效 2.负责装饰装修类项目的预结算文件编制与审核，保障预算数据的精准与合理 3.协同相关部门推进招投标及预结算工作，确保各环节顺畅衔接 任职要求： 1.具备招投标及预结算相关工作经验，熟悉业务流程及相关规范要求 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效配合 3.工作细致认真，具备较强的组织协调能力，能高效完成各项工作任务

职位描述 1、合同管理：规范合同起草、协商、审查、审批及签署流程，组织施工合同与分包合同的谈判，落实合同交底工作，跟踪合同履行情况。 2、索赔管理：深入施工现场，开展工程项目造价分析与测算，统筹、指导并审核项目实施过程中的索赔、签证等相关事务。 3、施工计量与结算管理：牵头组织、指导并审核已完成施工项目的工程量计量及结算资料的收集与审查工作。 4、分包结算管理：负责组织、指导并审核公司各项目分包单位已完成工程的计量确认与结算审核工作。 5、预算管理：组织实施公司所属施工项目周期性成本费用预算管理，依据公司全面预算体系要求，定期进行分析与总结。 6、投标管理：承担公司投标项目商务标书的编制工作，完成投标项目的成本、费用及盈利预测分析。 7、绩效考核管理：负责项目部月度、年度目标责任指标的审核与汇总上报工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备基建类（公路、市政、工业建筑）工程造价相关专业背景； 2、具有5年以上相关工作经验； 3、能独立承担经营预算相关工作； 4、适应高原地区工作环境，可接受长期驻场或频繁出差安排。 福利待遇： 1、带薪休假1个月、提供带薪培训机会 2、年度体检、五险一金、周末双休 3、交通补贴、住宿补贴、三餐食堂、通讯补贴

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能接受在项目上长期驻点（项目部主要位于河北省内，如：黄骅港、天津、唐山、邢台、沧州；注：退伍军人优先录用） 工作内容： 1.负责施工现场安全文明管理，执行各项安全规范及制度要求； 2.协调内外部事务，对接公司各职能部门，与甲方沟通并办理相关手续、作业票证等事宜； 3.管理施工人员，涵盖招聘、培训、考勤、入职离职等相关工作； 4.负责后勤保障工作，包括宿舍、食堂及物资材料的日常管理； 5.管理工程项目资料及成本数据，推进工程报验、验收、结算等流程。 职位要求： 具备较强的沟通表达与组织协调能力，能吃苦耐劳，学习能力强，作风踏实稳重。 薪酬标准：4500元/月+40元/天补贴+年终分红；设有工龄工资；实行宽带薪酬，可参与评级，晋升通道明确。 工作时间：标准工时制，每月4天休息 职位福利：五险一金、提供食宿、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日礼金、节日福利、定期团建活动等。

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