可包资料也可月工资

1. 开工前期：整理立项、施工许可、合同、图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、开工报审全套资料；建立收发文台账、资质台账。 2. 施工过程：编制隐蔽记录、检验批/分项/分部验收、技术交底、施工日志；材料进场报审（合格证、质保书、送检报告）；跟进钢筋、砼、防水材料等取样送检，归集试验报告；处理设计变更、工程洽商、签证资料，对接监理、甲方签字报审。 3. 竣工阶段：按当地档案馆规范组卷、装订竣工资料、整理竣工图，完成档案馆验收移交，配合竣工验收、备案。 4. 其他：会议纪要整理、安全资料归集、项目报表统计、图纸收发归档。 二、任职招聘要求 1、学历与专业 •优选建筑工程、土木工程、工程管理相关大专及以上学历； 2、工作经验 • 资深资料员：3～5年，多栋住宅/公建竣工归档经验，熟悉当地城建档案、质监站验收细则，可统筹多个项目资料。 3、专业技能（硬性） 1. 规范：熟知《建设工程文件归档规范GB/T50328》、当地住建资料填表规范、房建施工验收标准； 2. 软件 ◦ 精通Word、Excel（台账、函数制表）； ◦ 资料软件：筑业、恒智天成、品茗任选其一熟练（国内房建主流）； ◦ 识图：会看土建CAD施工图，看懂基础、主体、屋面、水电预埋图纸； 3. 实操：熟悉原材料送检流程、分部分项划分、隐蔽报验流程。 4、证书（加分项，非强制） 持有建筑资料员岗位证优先录用，部分地区项目投标硬性要求持证上岗。 5、个人素养 细心严谨、责任心强；能常驻项目工地（吃住项目部）；擅长对接监理、甲方、检测站、档案馆；赶竣工期可短期加班、抗压能力强。 三、加分条件 1. 做过安置房、商品房、厂房全流程竣工归档； 2. 熟悉当地住建局、档案馆资料新规； 3. 顺带会做安全资料、竣工结算辅助资料优先涨薪。

一、岗位职责： 1. 负责南网110kV户外站土建部分项目的开工资料至竣工资料收集整理、归档等工作，保持与现场施工同步(不涉及电气安装），项目地上建筑面积1200平方，及部分户外基础设施，工期一年。 二、任职要求：1-3年及以上土建资料员工作经验，，有相关项目工作经验优先，全职坐班优先 三、薪资:面议（根据经验和能力定薪）； 四、工作地点及时间：梧州市蒙山县，一星期内到岗 五、应聘方式：有意向联系电话蒙经理

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、规范、可追溯 2.熟练使用工程资料管理软件及办公系统，及时编制施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料 3.配合项目部完成各阶段验收、备案及档案专项验收工作，对接建设单位、监理单位及城建档案馆 4.建立并动态更新资料台账，定期检查资料完整性与合规性，规避归档风险 5. 协助做好合同、签证、变更等商务资料的整理与保管，保障项目结算资料支撑有力 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 有1-3年建筑工程、公路或市政类项目资料管理经验，熟悉资料归档标准及流程 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）责任心强、细致严谨 4.具备良好沟通协调能力，能适应项目现场办公及阶段性加班需求 5.熟练操作Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件

岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合监理及业主单位完成资料报审3. 管理合同、图纸、变更签证、竣工图等关键文件，建立动态台账并定期更新 4.协助项目部完成阶段性验收、竣工备案及档案移交工作，符合贵州省及交通行业归档规范5.配合内外部审计、质量检查及资质申报，及时提供所需资料支撑 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历，工程类相关专业背景） 2.经验要求：不限（有公路、市政或房建类项目资料管理经验者优先） 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及贵州省交通工程资料管理规定 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责协助项目经理完成本项目的相关资料整理与收集； 2. 确保资料的准确性和及时更新 3. 协助团队成员获取和使用项目资料 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，工程管理类（造价、土木、建设等等）、路桥隧道等专业优先考虑； （可接受应届毕业生） 2.具备出色的沟通能力，能够高效地完成任务 3. 能够积极配合团队工作，迅速适应团队环境； 3. 具有持续改进工作流程的能力，注重细节； 4.本项目单休，法定正常休。

从事过南网的电力资料员，能办理停送电手续，做过35KV的更好

新三科技有限公司招聘：工程督导2-3名。 岗位职责：主要负责各运营商项目工程巡检、打卡、拍摄视频。 上岗要求：1、持有登高证，电工证登高证双证优先。 2、工作认真负责，能听从安排，责任心强。 薪资待遇：面试待议（3000-5000） 年龄要求：18-35岁 工作地点：梧州、藤县、岑溪

市政配套工程项目（有房建经验优先)，前期、质保、验收资料

岗位职责： 1. 负责矿山资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 做好矿山安全资料编制，安全整改资料等 3. 对接上级领导、及时响应资料审核与整改要求 4.配合项目进度，按时提交各类报审、报验资料，保障工程顺利推进 任职要求： 1. 学历不限，不限男女，招聘1人，具备矿山工作经验优先，安全资料员岗位基础知识，需进矿山面试。具体事宜面议。 2. 有矿山现场资料管理经验者优先，熟悉矿山资料规范及归档流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备良好文字表达能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力和团队协作意识，协助文员管理行政工作 5.具体事宜面谈。（广西梧州龙圩广平镇思化村六建峡矿山，梧州市城投全闽建筑材料有限公司） 6.包吃住

现招工作人员数名 要求：性格外向开朗，待人热情，做事认真负责，沟通能力佳 待遇面议，有意者请联系 招人啦！ 希望你性格活泼外向，热情友善，工作踏实有责任心 工作氛围轻松，薪资优厚，欢迎咨询 有工作阅历优先

梧州市藤县招开槽/切割私家屋完成给钱

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梧州市藤县赤水港招压路机替班，顶班司机，要求会开柳工手动挡压路机，手法硬，脾气好，不包食宿

招聘！招聘！因业务发展需求，藤县盛和泰纸箱包装厂招叉车一名，要有效证件电话:

项目在宝兴县陇东镇 ，需要驻场 。主要是涉及到风貌改造和管网工程 ，需要会录送检台账、开竣工全套资料以及收方 。项目属于EPC重点在于收方 ，会造价优先考虑 。本人非专门的招聘人员，看见信息后会回复或者打电话。资料员只要熟手，造价懂收方可以是半熟手。

我们是做市政管管的，招一名预算员。要有三年以上工作经验。

预算编制：负责市政道路、管网、桥梁等项目的工程量清单编制、施工图预算及组价工作。 过程成本控制： 审核施工单位月度进度款申请； 办理工程变更、签证、索赔的造价核算； 进行材料询价及价差调整。 结算与审计：编制工程竣工结算书，对接第三方审计单位，完成对账核量工作。 成本分析：建立项目成本台账，定期进行成本核算与分析，预警超支风险。 任职要求（硬性条件） 1. 基本条件 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程（道桥方向）、市政工程等相关专业。 工作经验： 5-10年以上市政工程预算经验； 接受优秀应届生（需具备扎实算量基础）。 证书要求： 必备：持有二级造价工程师（土木建筑/交通运输方向）或原造价员证； 优先：持有一级造价工程师（土建/市政）、二级/一级建造师（市政）证书者优先。 专业技能 精通广联达计价软件（GBQ）、AutoCAD；熟练使用新点、斯维尔、智多星等当地常用软件；Excel函数运用熟练。 识图能力 能独立、快速识读市政道路、排水、交通设施等专业施工图纸。 工艺了解 熟悉路基路面、土方工程、管道铺设等施工工艺及工序。

岗位三：绿化预算员（造价/招投标方向） 【岗位职责】 1. 独立完成绿化工程项目的工程量计算、清单编制及投标报价（商务标）； 2. 负责施工过程中的进度款申报、设计变更及现场签证的经济核算； 3. 进行苗木、辅材的市场询价，建立并维护价格数据库； 4. 负责项目的竣工结算、对审工作，配合审计完成最终定案。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、园林、园艺等相关专业； 2. 3年以上园林绿化预结算经验，能独立完成项目算量与组价； 3. 精通广联达、新点、未来等至少一种计价软件，熟悉当地定额及苗木信息价； 4. 持有二级及以上注册造价工程师（土建/园林）证书者优先； 5. 逻辑思维清晰，谈判能力强，具备良好的职业操守。 【薪资范围】 月薪4000-12000元 联系人：张总 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+工作年限，例如：绿化技术员+张三+3年） 请有应聘意向者电话联系或邮箱投简历

熟悉投标工作，能独立完成预结算，施工资料及竣工验收等工作并整理归档

日常资料收集整理

目前帮忙整理竣工资料，后期跟着做新项目施工资料，有熟手全程带做

写工作票做资料

工程预结算

招聘专职会计一名，，35岁以内，2-3年建筑类公司财务工作经验者优先，具有会计专业从业证书，周末单休，食宿自理，每天8小时工作制

负责项目预结算

资料员 月薪8000-10000元    招聘10人 任职要求：（1）有高低压电工证、登高证、C1驾驶证优先录取；（2）有2-5年南网农配网资料员经历，熟悉南网农配网资料流程；（3）能独立完成项目开工资料、过程资料、竣工资料的编制及报审，能独立与业主、理监、设计对接项目资料，服从公司安排。

岗位要求： 1、工资2435元/月（）+社保，实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会可获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 每月到手2000元/月工资，相当于每月有3400元/月+（200至500）=3600月/-4000元/月，做满一年以上，春节前发放年终奖励，上升空间大，住在贵港西江农场或者附近优先录取。 2、具备c1或者c2驾照，工作经验一年，本科学历； 3、情绪稳定，能吃苦耐劳，有上进心，喜欢学习，熟悉办公软件，身体健康，工作认真； 4、薪资：2000元/月到手+五险，月休4天； 5、可接受一岗多职安排（储备管理岗位,有晋升空间，公司对员工有长期职业规划与长期晋升规划，让您的职业生涯不再迷茫） 6、主要工作为发工作联系函，拟工作联系函，管理施工班组，对账，催款，对接开发商、消防公司、土建总承包等客户进行工程项目管理，从事过门窗、消防行业且会看门窗、暖通图纸优先录取，根据图纸做预算，材料采购，对接供货商，管理车间生产线，车间调度安排，请车发货，仓库管理，管理生产线与临时操作等。 使命召唤：寻找执行先锋——与价值观同频者共筑未来 我们是一家处于高速成长期的规范化企业，坚信执行力与价值观是驱动发展的双引擎。我们不为资历付费，只为担当与结果付酬。此岗位旨在寻找能将公司框架立场转化为行动的同行者，拒绝空谈，崇尚实干。 一、核心要求：执行力为桨，价值观为舵 1. 框架优先，知行合一 - 深度认同“责任共担、价值共创、成果共享”核心理念，在决策中始终以公司整体利益为第一原则。 - 考核重点：能否在复杂项目中快速落地公司战略，而非仅完成任务清单。 2. 攻坚克难的执行力 - 需具备将目标拆解为可操作步骤的能力，例如：将图纸转化为预算、协调多方推进项目、在期限内完成催款对账。 - 优先级排序：结果导向＞流程完美，在规则内最大化解决问题。 3. 长期主义与担当 - 拒绝短期投机，愿与公司共同沉淀价值；主动扛起职责外挑战，如临时调度车间生产、优化供应链效率。 二、职位核心：项目协调主管（储备管理岗） - 关键职责（聚焦价值创造） - 项目枢纽：对接开发商、总包等单位，通过发函、对账、催款保障工程进度。 - 运营支撑：参与从材料采购、生产调度到仓库管理的全链路协调，确保成本可控。 - 风险管控：依据图纸做预算，提前识别执行偏差，主动提出优化方案。 - 硬性门槛 - C1/C2驾照，1年相关经验，熟练办公软件；有门窗/消防行业识图经验者优先录取。 - 软性素质：情绪稳定、吃苦耐劳，能在高压下保持输出。 三、分层回报：为执行力与价值观付费 员工类型 薪酬保障 晋升通道 合格执行者 基础工资2435元/月+五险 工资2435元/月（），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 按流程执行任务 价值观同行者可加入第三方独立机构-价值观同频委员会 上浮绩效补贴+年终奖+五险 优先晋升、项目分红、合伙人计划。 - 逻辑：基础保障覆盖基本贡献，超额回报践行公司框架且持续产出者。 四、为何同行？拒绝平庸，只为突破 - 公司提供系统化赋能：标准化流程工具、高管带教、跨部门轮岗机会。 - 但要求：主动消化规则、转化为行动，例如：自主优化报表模板、提出流程改进建议。 - 警告：若追求安稳执行、回避决策担当，此地非最佳选择。 五、立即行动：用答案证明你是谁 申请需提交简历及对以下问题的书面回答： “请举例说明你如何在一项复杂任务中，将公司战略转化为具体行动，并克服障碍达成结果？”

玉林龙潭产业园项目招房建资料员一名，待遇面谈

资料员