急招预结算员一名

一级造价师，二级造价师，要求有证，人证合一，五险双休，广西行政班

预结算，

南宁市西乡塘区招外墙/滑板、贴砖

电力工程结算员（广西百色） 工作地点：广西百色市右江区 岗位职责 1. 负责35KV及以上电压等级电力工程项目的结算编制、审核、对账及回款跟进； 2. 独立完成南方电网项目计划书、立项资料、过程资料、竣工资料等全套文书编制与报审； 3. 对接南方电网及合作单位，完成结算对接、资料报审、流程跟进，保障结算合规高效推进； 4. 参与项目成本核算、预算编制，配合项目团队完成造价相关工作； 5. 规范整理、归档项目结算及工程资料，确保资料完整可查。 任职要求 1. 具备35KV及以上电力工程项目结算实操经验，熟悉电力工程结算流程、定额及行业规范； 2. 精通南方电网项目管理要求，能独立撰写南网项目计划书及全套项目资料； 3. 熟悉电力工程施工流程，熟练使用工程结算、办公及造价相关软件； 4. 工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力佳，可高效对接甲方及合作方； 5. 能稳定到岗，适配广西百色本地工作，有南方电网项目经验者优先录用。 薪资待遇 薪资优厚，具体详聊

计量员招聘 招聘人数：5名 工作地点：上林、隆安、宾阳、横县、马山，可接受岗位调配 任职要求 1. 具备二级公路养护相关实操工作经验，熟悉现场作业流程 2. 熟练掌握收方计量工作，能够独立完成现场收方核算事务 3. 服从工作安排，适应区域内岗位调动，责任心强、做事严谨 薪资福利 1.薪资待遇面议 2.统一提供食宿，日常起居保障齐全

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业素养 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

钦州市漓源水产饲料有限公司找焊工，有证，能上高，

要求有实验经验工地财务打印记账。

贺州市富川瑶族自治县招碳纤维布、建筑承包、外墙/滑板、钢结构承包、装修承包

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河池大化招门窗安装/塞缝

招聘送货员。需持有B2驾驶证，具备相关驾驶经验，熟悉货物运输基本流程。年龄要求在28至55岁之间。负责日常货物接收与配送工作，确保货物安全、准时送达指定地点。月薪为6500至7000元，公司设有涨薪制度，待遇可随工作表现提升。联系方式与上述招聘电话一致。

河池市大化瑶族自治县招强电

河池市宜州区招电梯安装

帮水电专项进行结算工程量核对，新点软件套价审核，竣工图简单绘制。

有东莞新奥燃气施工预算员工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.深入项目现场，开展工程计量、进度款审核及变更签证造价确认 4.动态跟踪成本执行情况，定期出具成本分析报告，提出优化建议 5. 配合审计、财务及甲方完成竣工结算对审及资料归档工作 任职要求： 1. 具备10年以上土建/安装/市政等专业造价工作经验，能长期驻项目现场 2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先

熟悉投标工作，能独立完成预结算，施工资料及竣工验收等工作并整理归档

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标技术评审 3.审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目动态成本监控与月度成本复盘 5. 建立并维护企业定额库、价格信息库及典型项目造价指标库 任职要求： 1.熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及当地计价规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3.有预算员/造价员岗位经验者优先，经验要求不限 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与数据分析能力 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

广西河池，房建项目，招实习，业务主体及外墙装饰，（）

桂林市兴安县招高空打磨、喷漆工人，要求有登高证。

河池市巴马瑶族自治l县招贴外墙虎皮黄师傅，工资，联系每汹，|工期-|月

招1名家住河池市大化县的会计人员，要求熟悉财务、会计，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件应用。熟悉国税报税系统，能独立报税，熟悉会计报表处理，有建筑行业财务工作经验者优先考虑。

河池市宜州区招外墙抹灰包工，价格详聊。只招做工的师傅，不招班组。

广西河池，房建项目，招实习，业务主体及外墙装饰，（）

桂林市兴安县招高空打磨、喷漆工人，要求有登高证。

岗位职责： 1. 负责室内外墙面、地面、卫生间等区域的瓷砖铺贴，确保平整度、垂直度及缝隙均匀符合施工规范 2. 独立完成砌砖/砌石作业，包括墙体砌筑、构造柱浇筑配合及基础砌体施工 3. 承担抹灰工程（含底层、中层、面层），控制厚度、光洁度与无空鼓开裂 4. 配合项目进度开展泥瓦工相关收口、修补及验收整改工作 5. 严格遵守安全操作规程，做好工料节约与现场文明施工 任职要求： 1. 具备贴砖、砌筑、抹灰等泥瓦工实操经验，技术熟练，能独立带班者优先 2. 学历不限，持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如砌筑工、镶贴工等）者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4. 服从项目统一管理，能适应工地现场作业环境及阶段性加班安排 5. 无不良从业记录，无重大质量或安全事故责任

在工程开工前，对项目所需成本进行预先估算；在工程竣工后，对实际产生的全部费用进行核算与确定，工程建设中控制成本和资金管理，跟甲方的结算。

岗位要求： 1、工资2435元/月（）+社保，实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会可获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 每月到手2000元/月工资，相当于每月有3400元/月+（200至500）=3600月/-4000元/月，做满一年以上，春节前发放年终奖励，上升空间大，住在贵港西江农场或者附近优先录取。 2、具备c1或者c2驾照，工作经验一年，本科学历； 3、情绪稳定，能吃苦耐劳，有上进心，喜欢学习，熟悉办公软件，身体健康，工作认真； 4、薪资：2000元/月到手+五险，月休4天； 5、可接受一岗多职安排（储备管理岗位,有晋升空间，公司对员工有长期职业规划与长期晋升规划，让您的职业生涯不再迷茫） 6、主要工作为发工作联系函，拟工作联系函，管理施工班组，对账，催款，对接开发商、消防公司、土建总承包等客户进行工程项目管理，从事过门窗、消防行业且会看门窗、暖通图纸优先录取，根据图纸做预算，材料采购，对接供货商，管理车间生产线，车间调度安排，请车发货，仓库管理，管理生产线与临时操作等。 使命召唤：寻找执行先锋——与价值观同频者共筑未来 我们是一家处于高速成长期的规范化企业，坚信执行力与价值观是驱动发展的双引擎。我们不为资历付费，只为担当与结果付酬。此岗位旨在寻找能将公司框架立场转化为行动的同行者，拒绝空谈，崇尚实干。 一、核心要求：执行力为桨，价值观为舵 1. 框架优先，知行合一 - 深度认同“责任共担、价值共创、成果共享”核心理念，在决策中始终以公司整体利益为第一原则。 - 考核重点：能否在复杂项目中快速落地公司战略，而非仅完成任务清单。 2. 攻坚克难的执行力 - 需具备将目标拆解为可操作步骤的能力，例如：将图纸转化为预算、协调多方推进项目、在期限内完成催款对账。 - 优先级排序：结果导向＞流程完美，在规则内最大化解决问题。 3. 长期主义与担当 - 拒绝短期投机，愿与公司共同沉淀价值；主动扛起职责外挑战，如临时调度车间生产、优化供应链效率。 二、职位核心：项目协调主管（储备管理岗） - 关键职责（聚焦价值创造） - 项目枢纽：对接开发商、总包等单位，通过发函、对账、催款保障工程进度。 - 运营支撑：参与从材料采购、生产调度到仓库管理的全链路协调，确保成本可控。 - 风险管控：依据图纸做预算，提前识别执行偏差，主动提出优化方案。 - 硬性门槛 - C1/C2驾照，1年相关经验，熟练办公软件；有门窗/消防行业识图经验者优先录取。 - 软性素质：情绪稳定、吃苦耐劳，能在高压下保持输出。 三、分层回报：为执行力与价值观付费 员工类型 薪酬保障 晋升通道 合格执行者 基础工资2435元/月+五险 工资2435元/月（），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 按流程执行任务 价值观同行者可加入第三方独立机构-价值观同频委员会 上浮绩效补贴+年终奖+五险 优先晋升、项目分红、合伙人计划。 - 逻辑：基础保障覆盖基本贡献，超额回报践行公司框架且持续产出者。 四、为何同行？拒绝平庸，只为突破 - 公司提供系统化赋能：标准化流程工具、高管带教、跨部门轮岗机会。 - 但要求：主动消化规则、转化为行动，例如：自主优化报表模板、提出流程改进建议。 - 警告：若追求安稳执行、回避决策担当，此地非最佳选择。 五、立即行动：用答案证明你是谁 申请需提交简历及对以下问题的书面回答： “请举例说明你如何在一项复杂任务中，将公司战略转化为具体行动，并克服障碍达成结果？”