
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督
2.监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定
3.组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2.能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题
3.熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
包装主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住,13薪
工作内容:
1.根据公司及客户下达的包装任务,合理规划任务分配方案,组织并推动各班组执行,实时跟进包装进度,确保各项任务按时、按量顺利完成。
2.负责本部门人员的工作调配,依据生产计划统筹安排日常作业任务。
3.在生产过程中严格监控前道工序的质量状况,发现质量问题及时沟通处理,或迅速向上级汇报,防止工时浪费,保障生产效率与入库管理顺畅;
4.落实现场6S管理要求,每日监督员工完成环境卫生清理,排查并消除安全隐患,预防安全事故发生;
职位要求:
1.具备工厂管理相关工作经验;
2.质量意识强,工作认真负责;
3.具备良好的组织协调与沟通能力;
4.能够适应一定工作压力。
生产车间作业员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运转
2.协同团队推进生产任务,维护工作区域的整洁与安全规范
3.依据公司标准开展操作,积极参与生产效率优化
4.熟练使用气批者优先考虑
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1.教育与经验:
·高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
·有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2.专业技能:
·精通工艺:深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
·熟悉设备与工具:熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
·精通质量检验:熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3.管理能力:
·生产管理:具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
·团队管理:有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
·问题解决:对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
·沟通协调:能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4.个人素质:
·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
·责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、工作职责(日常管理要求)
1.生产任务管理:
·根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
·跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
·监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2.质量管理:
·首件确认:严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
·过程巡检:每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
·终检控制:确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
·质量问题处理:组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3.团队与人员管理:
·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
·组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
·制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
·公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4.设备与物料管理:
·监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
·管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
·负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5.安全生产管理:
·严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
·定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
·负责班组安全生产教育培训。
SMT生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上SMT
具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经验,熟悉SMT全流程工艺环节(包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等)。
具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历,有独立带队经验者优先考虑。
能够适应并稳定承担夜班工作任务。
综合素质要求:具备较强的个人影响力,能有效调动团队成员的工作积极性;擅长识别并化解团队内部矛盾,拥有良好的员工关系协调能力,可高效处理各类突发情况。
对SMT生产过程中常见不良现象(如立碑、连锡、缺件等)具备快速分析与应对解决的能力。
工作积极主动,责任心强。
餐饮公司厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行
2.制定菜单并把控菜品质量,定期研发新菜品以满足顾客口味需求,提升餐厅竞争力
3.严格监督食材采购、储存及加工流程,确保食品安全与卫生标准达标
4.控制厨房成本,优化原材料使用,减少浪费,提高出餐效率与利润率
5.组织团队培训与考核,提升厨师团队专业技能和服务意识,营造积极的工作氛围
任职要求:
1.具备厨师长相关工作经验,有连锁餐饮或大型食堂管理经验者优先
2.熟悉厨房各岗位操作流程,精通中餐烹饪技术,能独立完成菜品研发
3.具有较强的团队管理能力和成本控制意识,责任心强,工作细致
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规
5.学历不限,具备实际工作经验和优秀职业素养者均可报名
灯饰生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理
岗位职责:
1、负责灯饰产线的日常运营统筹,保障各环节衔接有序。
2、把控生产过程中的品质规范,确保产品达到企业及行业标准。
3、合理调配人员作业安排,持续优化工艺流程,提升产出效率。
4、落实生产设备的定期点检与保养工作,维持设备稳定运转。
5、及时处理制程异常情况,保障产线高效平稳运行。
任职要求:
1、有非标类酒店工程灯具(如壁灯、台灯、花灯、落地灯)产线管理经验者优先。
2、具备较强的组织协调能力,能高效推动生产线运作。
3、具备良好的沟通技巧和协作意识,可与团队顺畅配合。
4、熟悉生产工艺流程与品控要点,能准确判断并应对生产问题。
5、掌握基础机械或电子原理,能完成常规设备维护及简单故障处理。
注塑班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上三年以上注塑经验调机、懂车间人员管理
任职要求:具备调机经验,熟悉车间人员管理流程
保安1-2人月结
招聘保安1名
1.年龄18—40周岁,身高170cm以上,入职体检,无犯罪记录
2.工资待遇
工作时间,8小时,月休4天,扣完五险一金,到手工资3600,节假日
有加班费
地址:光明法院
电话
工地小工/杂工5-14天1-2人日结
广青工地招人八个钟240十二个钟400做的直接加这个勿打电话自己买好劳保鞋发身份证过来第二天直接开工(工作内容:拿铲子铲沙或者拿电钻打地,就是打杂)十天工期做完秒结
川湘菜
广东阳江新项目开业
急招厨师,做川湘菜,
云,贵,川,湖南,,优先,年龄50以内,最好能接受过年留岗的
电话
,王经理
8点后,10前联系
注塑工
海阳蓝海包装有限公司招聘简章:
全自动注塑机操作工:
工作条件:坐班(两班倒一天12个点)轻松不累.
♥工资待遇:4100—6000具体工资面议 ⚫年龄40-56男女不限。 另招聘储备班长一名,。工资面议。
工厂地址:海阳市方圆工业园区海兴北路17号
☎联系电话:
注塑工生产组长/拉长工厂钳工质检员/品检工模具工
【1】杭州鸿诚塑胶制造有限公司诚聘普工6000-9000移印操作员薪资面议模具钳工7000-1万注塑调试技术员薪资面议注塑班长薪资面议全检4000-5000检验员4500-7500注塑业务员薪资面议福利待遇:五险,餐补,员工宿舍,高温补贴,年终奖,工龄奖,节日相关福利地址:余杭区五常大道163号(地铁3号线联胜路站J出口)联系人:王女士
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、负责工艺产品包装工作,具备组织流水线管理的能力;
2、确保安全生产,提升生产效率,协调相关工作,善于协调团队工作
3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务;
任职要求:
1、熟悉工艺产品包装流程,具备流水线管理经验;
2、能够严格执行生产计划,注重生产效率和质量管理;
6-9K五险一金电子厂生产组长/领班
6000-9000元/月
生产管理生产组长6-10人月结学历不限全职
1、协助部门负责人,进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;
4、领导交办的其他任务
任职资格
1、熟悉电子产品生产流程;
2、具备较强的生产现场管控能力,执行能力强,组织和协调能力强;
3、能够吃苦耐劳,抗压能力强;
4、必须要有电子厂生产管理经验
维修电工
电工/钳工/调试组长
具备扎实的装配及团队管理经验,熟悉生产计划、质量、成本控制、安全及7S等模块。
薪资福利:7k—11k,五险一金,双休,长白班,福利补贴
招工人数:10名
简历投递或咨询时可注明应聘岗位,公司将尽快与您取得联系!
工作地址:省常州市金坛区金坛大道66号
冲压主管1名
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配
2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转
3、落实上级主管交办的其他工作事项
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休文员经验
熟悉电脑操作,责任心强……公司提供食宿,
负责公司内部打单、出货等相关事务,
第一个月薪资2800元,第二个月调整为3000元,
每周日休息,工作日上班时间:13:00—21:00(18:00安排晚餐),
工作节奏适中,环境轻松!
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专及以上
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
生产段长
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳;
3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力;
5、能适应倒班工作安排。
阳江阳春市招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎220元一天8小时
200-300元/天
钢筋绑扎钢筋工小工1-4天1-2人技术好
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矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑;
2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
栏目概述
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