一、邀约客服多名 （工资4000-8000元，上不封顶，买社保，长白班，朝九晚六） 岗位职责： 通过电话邀约客户，向目标客户推广公司产品或服务完成销售目标 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； 2、具备良好的服务意识和耐心，能够积极解决客户问题； 3、具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握产品知识和沟通技巧； 工作地址： 1、清远市桥北路嘉东大厦 2、清远市小市顺盈附近 3、清远市清新县美林广场 （清远三区，可就近安排） 联系人：小龙 （同步）

工作内容： 1.公司提供资源，电话沟通维护积累客户即可，后续有专业的人负责销售匹配方案； 2. 协助谈单经理促成成交； 上班时间： 周一～周五9:00-12:00，14: 00-18:00 周六9:30-12:00，14:00-17:30 大小周休息，法定节假日 薪资福利： 底薪4000（无责3000+1000绩效）提成10%～30%，综合薪资6k-10k 入职会有待业培训，没有接触过的会有带薪的培训，一对一带领 职位要求： 良好沟通能力，性格开朗 每周下午茶（甜品，水果，pizza，麦当劳），不定时团建。

【招聘粤语客服】 薪资待遇:3000底薪提成 奖金 岗位职责： 1. 负责公司提供意向客户资源接听电话，无需自己寻找 2. 通过标准话术向客户介绍，挖掘客户需求 3. 邀约客户到访有奖金 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限 ； 2. 标准粤语，沟通表达能力强，具备一定的抗压能力； 福利待遇 ◆工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），月休4天 ◆新人培训，老员工一对一辅导； ◆定期团建、节日福利。 电话邓生 地址: 清远市清城区飞来湖一号

电话跟进客户

【岗位职责】：通过电话为老客户提供增值服务推荐 维护客户关系，提供优质服务体验 【工资待遇】：无责底薪+高额问题（综合收入4000-8000元/月。） 【上班时间】9:00-12:0014:00-18:00（7小时工作制）周日固定休息+法定节假日 【岗位要求】：男女不限，经验不限，年龄22-40周岁（有经验可放宽年龄） 【工作内容】：中国移动官方客服，向目标客户介绍推广移动相关业务及移动相关优惠信息 上班地址：东城嘉东商业大厦广美教育城（原哪吒教育城） 联系电话：郑小姐（微信同步）

行政班客服专员（朝九晚六） 【岗位职责】：通过电话为老客户提供增值服务推荐 维护客户关系，提供优质服务体验 【工资待遇】：无责底薪+高额问题（综合收入4000-8000元/月。） 【上班时间】9:00-12:0014:00-18:00（7小时工作制）周日固定休息+法定节假日 【岗位要求】：男女不限，经验不限，年龄22-40周岁（有经验可放宽年龄） 【工作内容】：中国移动官方客服，向目标客户介绍推广移动相关业务及移动相关优惠信息 上班地址：东城嘉东商业大厦广美教育城（原哪吒教育城） 联系电话：郑小姐（微信同步）

工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通并维护关系，持续积累客户资源，后续由专业团队负责销售方案匹配； 2. 配合谈单经理推动成交流程； 上班时间： 周一～周五 9:00-12:00，14:00-19:00，实行八小时工作制 周六 10:00-12:00，14:00-17:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资福利： 底薪4000元（无责任底薪3000元+绩效1000元），提成比例10%～30%，综合收入6k-10k 入职即享待岗培训，无经验者可参加带薪培训，并安排专人一对一指导 职位要求： 具备良好的沟通能力，性格积极开朗，富有亲和力 每周提供下午茶（含甜品、水果、披萨、麦当劳等），不定期组织团队建设活动

诚招接听客服｜长期稳定好岗位 负责接听客户来电、解答业务咨询、办理相关业务、登记报修信息、安抚用户情绪，适当介绍优惠活动即可。 中专及以上学历，普通话标准，具备基础电脑操作及打字能力，耐心细致、性格温和，能适应轮班安排。 无经验者可享带薪岗前培训，新人也能迅速掌握工作流程。 待遇：月薪3000–6000，月休6–7天 福利：入职即缴五险、享节日福利、定期组织团建、带薪年假、系统化培训及明确晋升路径，团队氛围轻松融洽，寻求长期稳定发展的朋友欢迎直接联系！（加以下微信）

接受零基础 具备责任感、重视团队配合，积极完成上级安排的各项任务 公司福利：不定时组织团建与下午茶/集体出游/现金奖励/开单提成/节日礼品/带薪年假

【招聘客服专员】：男女不限，中专以上学历，有销售或电商经验优先，主要工作负责电话回访，公司提供客户资源，单休，买社保，无责任底薪4000元+提成=综合工资约8000元，工作地点：清远；如有兴趣都可联系洪小姐

清远市清城区招PPR的师傅350一天，8.5个小时，要求每个月最低加班20天，会看懂CAD图纸。，加班3小时算半天，包住不包吃，工资月底发上个月工资

需要长隆附近的，能开电动车上下班的最好

清远市清城区招工地小工，帮忙搭架子！220一天八小时！下班给钱！踏实的来！注明楼顶有积水需要穿水鞋！现在能来的联系，要两个人

安装C30异型路沿石，一块路沿石规格是高60cm宽12cm长50cm，有700-800米工程量。包工。2-3人即可。

清远长隆长颈鹿城堡酒店急招餐吧服务员【岗位】泉畔餐吧餐厅服务员【薪资】前2个月：16元/小时第3个月起：17元/小时包一日三餐【住宿】长隆电梯公寓配套齐全：床上用品、24小时热水、WiFi、洗衣机【上班时间】11:00-22:00（部门排班）【工作内容】楼面服务、收台、物料运输、环境卫生整理【任职要求】20–38岁无夸张染发、无美甲，自备黑色工鞋【工期说明】需做满3个月以上，可长期稳定【面试安排】28号下午13:00集合地点：清远长隆长颈鹿城堡酒店后勤站（收货部）携带：身份证原件+复印件1份【报名】姓名+年龄+电话+入职日期报名热线：轩哥

暑假兼职来咯 时间：8小时 待遇：5000-10000元（包住宿） 内容：电话邀约家长来校参观 要求：服从安排，有责任心，18岁以上 地址：泉州传诚技术学校 报名微信：

工作内容：负责接听申通快递客服热线，处理快件问题，根据客户需求准确下达协作/工单即可 任职要求： 表达清晰，普通话标准，熟悉电脑打字，一分钟可以达到35个字以及掌握基本的办公软件操作是这个岗位的硬性要求 岗位工作时间，三个班次都要上（会根据业务量来排班，以下班次都是8小时工作制）： 班次一：8:30-18:00，中间休息1.5小时； 班次二：9:00-20:00，中间休息3小时； 班次三：10:00-20:00，中间休息2小时； 月休4天或5天（一周休一天， 排休）具体休息时间由主管安排 招聘要求：毕业生（已拿到毕业证） 年龄：20岁-35岁 试用期薪资:固定工资2500+绩效奖金500+全勤奖200+学历补贴（大专200/本科300）+餐补360=3760/3860 转正后:保底工资1990+绩效奖金500+全勤奖200+学历补贴（大专200/本科300）+餐补360+提成（根据解决的单量及客户满意度综合计算，提成普遍是在700-2500这个区间）=3250/3350+提成700~2500 试用期2-3个月，已毕业的员工，个人承担400，公司承担800多（缴纳深圳社保）️面试地点：南宁市西乡塘东盟总部基地 面试需带：纸质简历1份、身份证

客服工作内容：负责处理客户工单，外呼，有客服经验优先。 客服岗位要求：能熟悉操作办公软件、有良好的沟通能力。 工作时间：早8-晚6。 薪资待遇：4000-4500，包吃。 地址：欧伏路34号中通快递。 有意向直接电话联系：

APP线上回复潜在客户的咨询信息，接听客户电话。

岗位职责： 接听人保95518热线，财险(车险、农险、家财险、学幼险)报险、理赔、咨询、客户投诉类的电话，接听记录的同时要解答客户的问题，打字记录工单，为客户提供优质快捷的服务(例:客户车辆有遇到剐蹭等需要报出险会通过打统一热线来转接至我们提供具体的车辆出险缘故、地点等信息，我们如实记录并填好报案工单后转给出险部门工作结束，(工作流程:接听客户出险电话记录客户出险信息一填写工单一反馈到出险部门一工作结束) 任职要求： 全日制大专及以上学历，普通话清晰，口齿伶俐，熟练操作电脑(打字50个/分钟)

工作职责: 1、利用公司提供的客户资源，邀约有意向的客户到店沟通 2、依据客户需求，协助办理相关贷款业务 3、持续维护已有客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户潜在需求 职位要求: 1、高中及以上学历，具备较强的学习能力 2、热爱销售岗位，性格积极乐观，敢于面对挑战，不断提升自我，具备耐心与韧性 3、具有良好的团队意识，事业心强，责任心强，工作态度端正 福利待遇: 底薪：无责任底薪+业绩提成+丰富激励机制+月度奖金+季度奖励+团队奖励福利 1、享有月度奖金+多种奖励方案+节日福利+生日福利+定期组织旅游 2、配备专用办公手机，客户资源由公司统一提供，无需自行外出开拓客户 3、办公场所高端舒适，全程室内作业，环境优越 培训：公司安排专人指导，提供岗前培训、金融知识体系培训、话术技巧培训等，帮助快速掌握产品销售技能与方法

行政班客服专员（朝九晚六） 【岗位职责】：通过电话为老客户提供增值服务推荐 维护客户关系，提供优质服务体验 【工资待遇】：无责底薪+高额问题（综合收入4000-8000元/月。） 【上班时间】9:00-12:0014:00-18:00（7小时工作制）周日固定休息+法定节假日 【岗位要求】：男女不限，经验不限，年龄22-40周岁（有经验可放宽年龄） 【工作内容】：中国移动官方客服，向目标客户介绍推广移动相关业务及移动相关优惠信息 上班地址：东城嘉东商业大厦广美教育城（原哪吒教育城） 联系电话：郑小姐（微信同步）

岗位职责： 1.负责公司分配客户的售后全流程服务，包括客户信息更新、续期缴费提醒、生存金及红利领取协助等 2. 定期开展保单体检，为客户梳理保障缺口并提供理财规划。 3.按照公司要求执行客户关怀动作，如生日祝福、节日礼品发放、专属活动邀约等 4.组织并跟进客户参与公司旅游、答谢会等品牌回馈活动，提升客户满意度与黏性 5. 主动学习保险产品知识与服务技能，协同团队高效完成客户服务目标 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有客户服务、保险售后或电销经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神 4.能适应周一至周六上午8:30-11:30、下午14:30-16:30的工作节奏，享受国家法定节假日及周末双休（周六下午+周日） 5. 入职即享公司商业保险，薪资结构为底薪3100元+绩效+奖励，综合月入6000-10000元，多劳多得

公司氛围轻松，不加班按时下班！！ 欢迎新人小白和应届生加入！！！ 办公室固定坐班，无需外勤！ 工作内容： 负责线上分配客户的客服咨询后续跟进 工作时间： 下午13:00-21:00，适合早上起不来、晚上难早睡的伙伴们 薪资福利： 无责底薪3000～5400＋，公司提供专业培训！ 带教指导，快速上手！！ 福利待遇： 每周四下午零食自由＋不定期下午茶＋线上线下激励奖励.......

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度； 2.处理客户的日常保单和交费事宜，确保流程顺畅； 3.及时响应客户的咨询和问题，提供有效解决方案； 4.参与制定和优化售后服务流程，提高服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 上班时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，双休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴

工作岗位：云销售视频在线客服（云值守客服） 工作内容：为客户提供专业性的支付流程指引、监管客户商品扫码支付情况、解答客户购买商品的需求，让客户能更快找到所需商品。

一、工作内容: 公司提供客户，用聊天软件沟通维护好客户，维系与客户的关系，做好客户服务并让客户拥有良好的服务体验。 二、任职资格: 1，18‑45岁，熟悉手机操作，会打字； 2，良好的沟通表达能力，组织能力，善于交际能力，为人灵活不刻板； 3，责任心强，有上进心，性格开朗、乐观，对工作积极主动； 4，有丰富的社会阅历优先。 三、薪资待遇: 1，薪资模式：有责保底薪资+奖励+高额提成； 2，综合月收入5000到8000，业绩优秀者1万以上，能力巨大者特别奖励； 四、综合福利 1，福利广：包吃，全勤，不定时聚餐、下午茶/零食/水果，结婚等礼金礼品； 2，环境优：舒适的办公室工作环境，轻松和谐的工作氛围，周边配套齐全；

二、岗位职责 （一）现场日常管理 1. 负责班组日常现场值守、考勤管理、在岗状态监督，配合完成排班、替岗、人力补位，维持职场秩序与在岗效率。 2. 实时监控话务进线、接听、外呼产能、在线率等现场状态，及时提醒低效坐席，动态把控班组整体工作节奏。 3. 处理现场突发情况，包括坐席异常、简单客户纠纷、话务压力疏导等，快速落地现场问题闭环。 （二）班组指标与数据管理 1. 承接上级下达的班组KPI指标，包含接通率、响应时效、服务满意度、工单办结率、外呼量、有效率等，拆解到个人并跟进达成。 2. 每日统计班组数据，核对个人产能与服务数据，同步每日班组达标情况，针对未达标人员及时提醒、督导整改。 3. 配合完成日/周复盘，汇总班组短板问题，落地基础改进动作，稳步提升班组整体绩效。 （三）服务质量与基础风控 1. 监督班组坐席通话规范、服务话术、工单录入、流程操作标准化，纠正不规范服务行为，降低差错率与质检扣分。 2. 协助质检抽检，梳理班组高频问题、话术漏洞、操作失误，组织班组内部整改复盘。 3. 承接班组内升级咨询、普通投诉问题，独立处理常规客诉，复杂问题整理上报主管，严控服务与合规风险。 （四）班组人员带教与氛围管理 1. 负责新坐席入职帮带、实操带教、在岗答疑，讲解业务流程、系统操作、话术技巧，助力新人快速上岗达标。 2. 关注班组员工工作状态、情绪心态，及时疏导工作压力，协调解决员工日常工作难题，降低班组流失率。 3. 组织班前会、班后小结，同步业务新规、工作要求、优秀案例、问题通报，打造高效、规范的班组工作氛围。 （五）业务落地与协同工作 1. 准确传达公司及部门规章制度、业务更新、流程调整，确保班组全员落地执行。 2. 收集一线业务问题、系统问题、客户高频问题，汇总整理后上报上级主管，协助优化业务流程与服务标准。 3. 配合完成部门专项工作、数据汇总、资料整理、活动落地等临时工作。 三、任职资格要求 1. 学历：大专及以上学历，优秀应届生或有客服经验者可放宽。 2. 经验：1年及以上呼叫中心工作经验，有客服带班、小组管理经验优先，熟悉呼入/外呼业务流程。 3. 技能：熟练使用办公软件、客服系统，具备基础数据统计、问题复盘能力，熟悉客服话术及工单流程。 4. 素养：执行力强、责任心强，善于沟通协调，能带团队、抓落地，抗压能力强，有良好的服务意识和团队管理意识。 四、薪资福利 薪资结构：薪资4000-6000元/月（底薪+班组绩效+管理补贴+月度奖励+年终激励，根据能力与经验定级）。 福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、内部培训、清晰晋升通道（坐席→班长→运营主管）、评优奖金。 五、工作时间 轮班制，月休可调，服从部门排班安排，享有国家法定节假日，整体作息规律。

岗位职责: 1. 为客户解答产品与服务相关问题，提供专业支持，提升客户满意水平； 2. 高效响应并处理客户反馈与投诉，确保问题得到及时妥善解决； 3. 持续与客户保持顺畅沟通，主动收集客户需求及意见建议； 4. 准确维护客户信息资料，确保数据完整与信息安全； 5. 协同团队成员，共同推进日常客服工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和客户服务意识； 2. 能够细致耐心地应对客户疑问与投诉情况； 3. 拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定积极状态； 4. 熟悉公司产品与服务体系，能快速掌握业务知识； 5. 具备较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。

岗位职责： 1、负责淘宝天猫等平台的售前咨询与售后问题处理及日常维护工作。 2、拟定、修订并落实客户服务相关规范、流程与制度，健全客户常见问题响应机制，全面提升服务质量。 3、定期组织团队成员培训，带领小组提升转化率、服务水平，有效控制退款与投诉比例。 4、建立客户服务标准与作业流程，科学排班，合理调配客服人力安排。 5、优化培训体系，完善绩效评估与激励机制，系统性提升新老员工专业能力与服务品质。 6、听从上级安排，承担团队日常管理与内外协调事务。 7、负责KPI绩效数据统计与核算工作。 8、根据店铺运营策略变化，协同完成相应调整与管理工作。 任职资格： 1、具备2年以上电商领域工作经验，其中至少1年担任客服组长职务。 2、熟练掌握淘宝、支付宝的操作规则（包括商品发布、交易流程、支付方式、评价机制、纠纷处理等）。 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识和营销思维，熟悉各类线上销售技巧。 4、擅长团队搭建与管理，能带领团队达成公司下达的销售任务目标。 5、品行端正，耐心细致，具备较强的抗压能力，善于维护同事与客户关系。 6、熟练使用Office办公软件，打字速度较快。 上班时间：朝九晚六，午休1.5小时