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9500元/月
电工1-2人月结
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水电工泥瓦工电焊
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网络维护弱电工
信息网络技术师
有相关技术经验优先。负责网络维护、设备调试、弱电施工、系统安装
薪资福利:工资：3000—8000+（按岗位具体面议）
，
工作地址:振兴路•潘掌柜旁边
交五险有双休/客服岗/新手可投
5000-10000元/月
电话客服月结经验不限高中
工作内容：
1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进；
2、无需外出拓展客户，通过电话及线上渠道（如公司官网等）与车主沟通，完成车险续费及相关服务办理；办公场所固定，以电话联络和网络系统操作为主，流程清晰，操作简便；
3、客户资源由公司统一提供，均为已有合作记录的车主，工作压力小，办公环境优良，收入有保障。
薪资福利：
1、提供具有竞争力的薪酬待遇
2、收入构成：综合底薪+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补助；后期月收入稳定在8000至15000元区间，业绩优异者上不封顶！
3、享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体团建旅游等待遇
4、依法缴纳五险一金
5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+透明晋升机制
6、新员工享受带薪岗前培训，涵盖车险产品知识与销售技巧专项指导
岗位晋升空间：
1、纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列发展）
2、横向转岗机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展
3、返乡支持计划：在事业部工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国拥有35家分公司，近2100家营业网点）
4、“千百工程”人才项目：面向公司内部优秀青年员工，通过公开、公平、公正的选拔机制竞聘分支机构负责人岗位，新零售事业部员工享有优先报名资格
工作时间：
1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30
2、每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假
职位要求：
1、年龄要求20-40周岁，能熟练使用电脑基础操作
2、具备高中或中专及以上学历，工作经验不限
3、普通话流利，具备良好的语言表达能力
4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险
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