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招聘：水电工2人 岗位目标：厂区水、电、养殖设备的安装、调试、巡检、维修及保养工作，保障生产设施稳定运行，降低设备故障对生产的影响。 1.具备电工证、焊工证等相关资质，有2年以上水电维修经验，熟悉养殖设备优先。 2.了解猪场生物安全规范，能适应猪场封闭式管理环境。 3.具备较强的动手能力和问题解决能力，工作细致、责任心强。 4.薪资待遇：5000-7000元，管吃住 5.联系方式：（微信+同号） 6.工作地点：兰州新区平岘村

物业公司招聘水电暖工 岗位名称:水电暖维修工 招聘人数:电工1名，水暖工2名 岗位职责： 1.负责物业辖区内水电、暖通设备的日常维修、保养及故障排查； 2.定期检查供水、供电、供暖系统，确保正常运行； 3.响应业主报修，及时处理漏水、电路故障、暖气不热等问题； 4.完成设备设施的巡检、记录及维护档案管理； 5.完成上级安排的其他应急维修任务。 任职要求： 1.，年龄25-55岁，持有电工操作证（必备）、水暖工相关证书者优先； 2.2年以上物业或相关行业水电暖维修经验，熟悉管道、电路及暖气系统； 3.具备独立处理常见水电暖故障的能力，动手能力强； 4.责任心强，服务意识好，能适应紧急加班； 5.身体健康，无不良嗜好。薪资电话联系 应聘方式： 1.电话联系：

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【工作内容】 1．负责与进线客户沟通加微，建立良好的粘性，筛选高意向用户； 2．每日基本进线10~20条，业绩突出每日可分配50+条线索，只要你能及时跟进，线索管够； 3．通过电话或微信的方式，进行客户需求挖掘、购车方案咨询，促成订单达成；

招聘：电工、要求有电工证、熟悉配电室操作、年龄56岁以内、薪资电谈、联系电话：

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网络技术员大专及以上学历、网络计算机相关专业，熟悉一般办公软件及CAD软件、能够按图纸合理的做出强弱电工程施工方案，熟悉网络构架、能够独立合理的设计和建设局域网、熟悉大型路由器及交换机的配置与调试，一年以上相关工作经验。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:榆中县城关镇纬九路380-21-2号第一层002室（顺祥苑1号楼）

1、负责中国移动甘肃省内增值业务的电话推广服务 2、通过移动官方10085热线，为用户在线办理流量包、基础套餐及优惠活动告知等相关业务 3、年龄：***** 4、学历：中专及以上 5、具备基础电脑操作能力 6、上午：9:00-12:30 下午：14:30-18:30 7、休假：月休6-7天 8、薪资：底薪+绩效提成（在职员工平均收入3000-6000元），前两个月享受无责任保底 9、培训期：带薪培训，每日50元 10、缴纳五险、享受带薪年假及节日福利等员工待遇

职位详情 办公室坐班，固定工时制 无需外勤！无地推任务！不涉及销售推广！ 薪资待遇： 底薪4000元 + 20%~40%提成 + 500元绩效奖金，试用期综合收入6~8k 转正后月入1~2W+ 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定放假 每周固定周六休息，春节享带薪长假，不提供食宿。 福利政策： 节日津贴、生日补贴、晋升激励等多项补贴与奖励 岗位职责： 在办公场所内审核系统中客户提交的信息资料，判断申请人是否满足平台准入条件； 完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料； 全程无需外出，非销售岗，入职初期由资深员工一对一指导，工作内容简单易上手。 任职要求： 1. 年龄18-36岁 2. 性别不限 3. 无经验要求，具备基础电脑操作能力，积极主动，乐于学习 性格开朗，沟通自然大方 【企业优势】 1. 客户资源由公司统一引流分配，均为高意向客户，无需自行寻找或拨打陌生号码，避免无效沟通 2. 岗位门槛低，零基础可入职，提供带薪岗前培训，团队协作氛围融洽，晋升路径清晰公开 3. 多重奖励机制：开单奖励 + 团队绩效奖 + 月度奖金 + 日常表现奖 + 季度奖金 + 年终奖 4. 享受带薪年休假，定期组织团建活动 5. 按规定缴纳五险一金 行业发展潜力大，成长空间广阔，拥有优质客户资源与强大平台支持，办公环境为标准写字楼，白领化办公场景，为您提供稳定发展、持续学习与职业晋升的多元机会！ 薪酬结构说明： 1. 底薪 + 绩效工资 + 提成 + 各类奖金 + 福利补贴 2. 公司依法为员工办理社会保险 3. 每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费享用 4. 享有法定带薪假期，公司定期组织集体户外拓展活动 5. 提供系统性技能培训及职业发展晋升通道 6. 5A级办公空间，营造温馨舒适的工作氛围，团队成员以90后、00后为主 7. 完善的晋升体系：客户经理 → 团队主管 → 门店经理 → 城市总监 8. 特别说明：本岗位系公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递