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一、岗位职责： 1、配合部门主管开展区域内日常事务管理，督导团队成员高效执行各项任务 2、随机检查客服服务情况，发现问题及时跟进并妥善解决 3、组织实施员工绩效考评工作，落实激励机制，做到奖优惩怠 4、拟定培训规划与实施方案，定期开展业务培训以提升团队专业能力 5、推动区域内部各环节的协作与衔接，确保工作顺畅运转 二、职位要求： 1、具有培训授课能力，可独立搭建培训架构； 2、具备客服全盘统筹经验，拥有较强的沟通协调及突发事件应对能力。 三、上班时间：08:45-12:0014:30-17:45 四、薪酬福利：高奖金+高佣金+年终奖+十三薪+医社保+团建奖励