
班组管理人员
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年大专及以上全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
车间组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
负责班组日常工作的组织与执行,确保设备稳定运行,达成公司下达的生产任务指标
需具备大专及以上学历,机电一体化专业者优先考虑,2年以上生产车间带班经历,能适应一线工作环境,具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度
入职即办理五险,提供食宿安排
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
要求:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、能适应高强度工作,态度积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑;
2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
招聘生产副班长待遇优厚
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行
2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准
3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流
2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题;
3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理);
4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察);
5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施;
6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准文件与标准作业票;
8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率;
9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验
-具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验
-掌握标准作业管理方法
-掌握单件流管理模式
-熟悉5W2H分析法
-熟悉快速换模换线管理流程
-了解防错防呆技术应用
装配班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2.对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3.组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4.落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5.及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2.熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4.具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5.适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产流程中的产品质量,通过人员、设备、工艺等方面的优化,制定并落实改进措施,持续提升产品品质竞争力;
3、依据生产计划组织车间生产作业,协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识和抗压能力,执行力高,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
气保焊1-2人月结焊工证
安徽宣城招聘一名焊工薪资,工资面议,有焊工证,2年以上电弧焊、气保焊、手把焊(会多层多道焊)、气割经验,
高收入换表工
7000-8000元/月
水电工长期20人以上月结
任职要求:
1)、中专及以上学历
2)、年龄20-45岁,身体素质好,吃苦耐劳,服从管理;
3)、有水电安装类、建材销售类工作经验优先。
薪资待遇:
1)免费培训,计件工资,单日奖励、多劳多得。
2)月薪8000元-10000+元,上不封顶。操作简单,培训上岗,老师傅一对一带易学好上手。顶岗后独立做,公司派单(单子集中按小区分)、单量足。
3)长白班,早八点到公司领取表计、材料等,到所分小区更换,中途时间不做要求,晚上交接表计、工单等;
工作内容:临期燃气表/超期表更换、安防产品(自闭阀、报警器、灶具等销售安装)管道老化锈蚀更换等。
工作地点:宣城(安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号)
工作地址
宣城宣州区宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号
IPQC
4000-6000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人
IPQC(制程质量控制)岗位设计的招聘要求:
一、岗位基本信息
岗位职责
1. 负责精密铸造各工序(蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等)的现场质量巡检与监控。
2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。
3. 对制程中的关键质量控制点(如尺寸、外观、成分、性能等)进行抽样检测与记录。
4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题,跟踪纠正措施的执行情况。
5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理,参与质量异常分析。
6. 维护检验仪器设备,确保测量系统有效。
7. 填写并归档质量记录,支持质量数据的统计与分析。
任职要求
1. 教育背景
· 中专及以上学历,机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验
· 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。
· 熟悉IPQC工作流程,有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。
· 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
3. 技能要求
· 能读懂机械图纸,熟悉尺寸测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)。
· 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。
· 熟练使用办公软件(Excel/Word)进行数据记录与报告编写。
· 具备基础的数据分析能力,能使用SPC等工具者更佳。
4. 能力素质
· 责任心强,注重细节,坚持原则。
· 良好的沟通协调能力,能独立处理现场质量异常。
· 适应生产现场环境,能接受倒班工作安排
其他要求
身体健康,,视力良好。
· 接受公司安排的岗位培训及考核。
· 有相关职业资格证书(如质量管理工程师、计量员等)者优先。
薪酬待遇:
· 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。
· 系统的岗位培训与职业发展通道,良好的工作环境
宣城宁国市招木门安装,2樘对开,木质防火,一樘子母钢制防火,装闭门器,明插销,顺位器
170-180元/件
木门安装1-2人完工结算专业师傅自备工具技术好
宣城市宁国市招木门安装,2樘对开,木质防火,一樘子母钢制防火,装闭门器,明插销,顺位器
宣城宣州区翻板卷帘工业门,10樘左右5000*4800
600-800元/天
卷帘门15-30天1-2人月结包工专业师傅
宣城市翻板卷帘工业门,10樘左右5000*4800
CNC数控
招聘:CNC班组长
薪资:7000-8000元/月
岗位职责:工作时间:8:00-12:00;13:30-17:04;单休
岗位要求:
岗位内容:
1.维护CNC数控机床的加工程序,按时完成部门任务。
2.检查和维护设备运行状态,及时排除故障,减少停机时间。
3.参与工艺设计、流程评审、技术改进和节能降耗工作。
4.根据生产任务
完成物料领取和入库等仓储管理工作。
任职要求:
1.具有一定的数控机床操作经验。
2.具有一定的机械制造基础知识。
3.具有较好的学习能力、逻辑思维和团队协作精神。
4.有责任心和上进心,能适应加班。
生产组长(高薪+长白班)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中及以上包装/印刷
福利待遇:
五 险:公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月出勤正常、无考勤异常记录,可获得150元全勤激励
晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估,助力优秀员工实现职业成长!
培训机制:新员工入职即配备专属导师,提供一对一指导,加速融入团队并提升岗位胜任力;后续阶段设有系列内部培训课程,支持员工持续发展
带薪年假:工作满规定期限后,可享受对应天数的带薪年休假
年底双薪:根据实际在职时长,年终发放按比例计算的年度奖励
评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励
节日福利:在法定或重要节日期间,公司将适时发放节日礼品,传递关怀
生日福利:员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利
员工关爱:定期组织员工交流访谈,倾听真实反馈,及时协助解决工作生活难题,倡导认真工作、快乐生活的理念
免费住宿:提供住宿(外宿可享200元补贴),房间配备空调、热水及独立卫生间,每间住4-6人,仅需均摊水电费用,距工作地步行约2分钟
自费餐饮:园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食,周边餐饮选择多样(每月额外提供200元餐费补贴)
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,每月工作22天(平时加班按1.5倍计薪,周末加班按2倍计薪)
岗位职责
1、统筹管理本组货物及来料的计划安排,确保每日任务完成且发货准确无误
2、跟踪日常订单执行进度,处理突发异常情况,及时向上级汇报,并协同相关部门推进工作
3、组织员工上岗培训与安全教育,监督组员按时到岗,做好考勤登记管理工作
4、实施组员绩效考评,优化和完善工作制度,持续改进组内作业流程以提升效率
5、挖掘并培养组内后备人才,推动团队梯队建设
6、落实仓库现场6S管理要求,保持环境整洁有序
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有1年以上相同岗位经验者优先,有电商仓储背景更佳
2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能快速应对和解决各类突发问题
3. 表达清晰,工作积极主动,认同公司价值观,作风正派,具备团队协作精神
晋升空间:组长—部门主管—部门经理
附近公交站:盆岭村(途经线路:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
生产班长(仓储装配)
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专及以上团队管理不限库存/仓储管理
你需要做的:
1. 负责安排小组成员每日工作任务、统计出勤情况及绩效数据
2. 日常执行查货、组合包装、贴标签、清点数量、抽真空、封箱等操作
3. 落实小组责任区域内的6S管理,并做好打包设备的日常维护
4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况
5. 协助组长推进本组考核目标的实现,参与异常指标的分析与改进措施
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力:
1. 具备中专或高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件;
2. 有团队管理经历者优先,具备生产制造行业、流水线、拉长等相关工作经验更佳;
3. 吃苦耐劳,能适应加班,积极进取,具备良好的协作意识和集体精神;
4. 认同企业核心价值观和管理模式
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,付出与回报清晰可见,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费用
2. 试用期为1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力你快速达标,提前转正
3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励
福利:
4. 享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期
5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动,发放节日关怀礼品
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱等便利设施,周边餐饮丰富,小吃选择多样
9. 园区周边生活配套齐全,满足日常所需
10. 行政服务点配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自领域成为骨干力量
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上电子/半导体团队管理家电智能硬件生产效率5S
你需要做的:
1. 负责安排小组成员每日工作任务、考勤记录及绩效数据汇总
2. 日常执行查货、物品组合打包、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作
3. 落实所辖区域内的6S管理要求,并做好打包设备的日常维护
4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常情况
5. 协助组长推进本组目标达成,参与异常数据的分析与改进措施落实
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力:
1. 具备高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件,特别优秀者学历可适度放宽;
2. 有团队管理经历,具备生产制造行业、线上管理、拉长等相关工作经验者优先;
3. 吃苦耐劳,能接受加班,积极进取,具备良好的协作意识和团队精神;
4. 认同公司企业文化,年龄范围为20至37周岁
生产装配主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上团队管理生产不限打包组装长白班稳定库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责统筹组员每日工作任务分配、出勤记录及绩效数据汇总
2. 承担日常查货、配货打包、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作
3. 落实小组责任区内的6S执行与打包设备的日常保养维护
4. 及时反馈并协调处理当日作业现场出现的异常状况
5. 配合上级推进本组目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施实施
6. 完成主管安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 具备中专或高中及以上学历,熟练操作电脑,综合素质突出者可适度放宽学历要求;
2. 有团队管理经历,具备生产制造行业、线上作业、拉长等相关经验者优先录用;
3. 工作踏实肯干,能适应加班节奏,积极进取,具备良好的协作意识;
4. 认同公司企业文化理念
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
宣城广德市广德市斌哥劳务公司招工地小工/杂工、建筑木工、电焊,钢筋工,
6000-7000元/月
钢筋工建筑木工电焊小工长期20人以上
广德市斌哥劳务公司招工地小工/杂工、建筑木工、电焊,钢筋工,
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
浇筑钢筋绑扎小工砼工
宣城市旌德县招工地小工/杂工专业挖地基坑,80×80的坑,浇筑混凝土绑扎一个80的笼,200一个坑。
宣城宣州区招建筑木工、钢筋工,需要班组,盖农村别墅,个人勿扰
面议
建筑木工钢筋工1-2个月6-10人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宣城市宣州区招建筑木工、钢筋工,需要班组,盖农村别墅,个人勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郎溪钢筋班长招人在线招聘信息,主要招聘宣城钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。