招钢结构及幕墙铝单板：预算员，深化设计，销售人员

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归整并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等相关部门，优化价格管理流程。 任职要求： 1. 具有报价工程师岗位实际工作经验； 2. 了解市场定价规律及产品成本核算方式； 3. 掌握基础商务谈判技巧，具备良好沟通协调能力； 4. 熟练操作办公软件与ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 具备团队协作意识及积极主动的工作作风。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度开展现场技术交底与施工协调 5. 参与配电系统能效优化与智能化改造方案实施 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景 2. 熟悉国家电力设计规范及配电系统相关标准 3. 具备独立完成配电系统图纸审核与问题整改能力 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力

熟悉工程报价清单 注重细节，工作严谨认真

岗位职责 1、设备类合同全流程管理：负责设备采购、租赁等合同的起草、审查、谈判及签署工作，重点审核合同标的、价格、付款条件、交付周期等关键条款，确保内容符合公司利益与行业标准；跟踪合同执行进展，协调处理合同签订与履行过程中出现的争议问题；建立并维护合同台账，妥善归档合同及其附件资料，保障档案完整与安全，便于后续查询与审计检查。 2、票据管理相关工作：协同供应商与公司财务部门，开展设备类发票的接收、核验、整理及上票操作；比对发票信息（数量、单价、金额等）与合同约定、验收单据的一致性，确保票据合法有效；及时处理发票异常情况，建立票据管理台账，完成票据归集存档，配合财务完成票据核对任务。 3、付款全流程跟进：依据合同条款及公司财务制度，汇总付款所需材料（如合同文件、验收报告、合规发票等），提交付款申请，推动审批流程进展；协调解决付款中遇到的问题（如资料不全、流程阻滞等），确保款项按时准确支付；同步更新付款记录台账，追踪到账状态，协助财务完成相关对账工作，防范资金支付风险。 4、跨部门协同配合：联动采购部、工程部、技术部、财务部等相关单位，共享设备合同、票据、付款等业务信息，响应各部门协作需求，共同推进设备采购实施、合同履约及资金结算等工作；及时反馈执行中的问题并推动闭环解决，保障各环节高效衔接。 5、合规与风险管控：严格执行公司财务规范、合同管理制度及相关法律法规，把控合同签署、票据审核、付款执行等环节的合规性与风险点；识别潜在隐患并提出防控建议，避免因流程疏漏或资料错误造成损失；定期汇总合同、票据、付款数据，编制基础分析报表，为流程改进提供数据支持。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、法律、采购管理、机电类专业优先，具有相关从业经历者可适度放宽专业要求。 2. 工作经验：具备1-3年设备类合同管理、票据处理或付款跟进工作经验，熟悉设备采购或租赁业务流程，有制造业、工程项目类企业背景者优先，了解设备合同核心条款及付款节点者优先。 3. 专业能力：掌握国家财税政策及发票管理规定，能独立完成发票合规性审查；具备合同拟定与审核基础能力，了解合同法相关内容，可识别常见合同风险；熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），能自主完成台账登记与数据统计工作，有ERP系统使用经验者优先；具备基本数据分析能力，可快速处理合同、票据、付款相关数据。 4. 职业素养：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调与问题应对能力，能够高效对接内外部协作方；坚持原则，廉洁自律，具备良好职业道德，无不良从业记录；抗压性强，适应多任务并行的工作节奏，确保各项任务按时高质量完成，具有较强的团队合作意识。 5. 其他要求：具备与供应商及财务部门顺畅沟通的能力，有一定商务洽谈辅助经验；对设备类基础知识有所了解者优先，持有相关职业资格证书者优先。

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要求： 1. 造价咨询公司执业8年以上； 2. 注册造价工程师； 3. 管理团队规模10人以上； 4. 年产值达1000万元以上。 职位描述 1. 组建并管理区域团队，主导区域市场开拓任务，达成既定业绩目标； 2. 制定市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 3. 动态掌握行业项目进展及市场趋势，定期向总部反馈区域市场信息，为整体战略部署提供决策支持； 4. 优化分公司组织体系，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限； 5. 具备岗位所需专业能力及长期稳定发展的职业意愿； 任职要求： 1. 持有注册造价工程师资格，具备5年以上咨询类企业管理经验，具有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，工程、财务、评估等相关专业背景优先； 3. 中共党员、曾获劳动模范或各类荣誉称号者优先考虑； 4. 拥有良好职业素养及长期服务意愿者优先录用；

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