岗位职责： 1. 负责土建工程项目的预算编制、成本测算及结算审核工作 2. 参与招投标文件中工程量清单及控制价的编制与复核 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核与成本分析 4. 配合完成竣工结算资料整理、对账及审计对接工作 5. 建立并维护项目造价数据库，定期更新材料价格及定额信息 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2. 具备土建类工程预结算实操经验，能独立完成全过程造价工作 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与数据处理能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性驻场或项目制工作节奏 6. 能接受出差 有独立做过项目的经验

岗位内容： 1. 编制工程造价预算文件及施工图纸的预算工作； 2. 承担项目招投标、合同管理以及成本管控相关职责； 3. 参与工程造价咨询、评估审查及审计等业务工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类或工程造价等相关专业，具备扎实的专业基础知识与实操能力； 2. 熟悉国家关于工程造价的相关政策、法规及技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责、细致严谨，拥有较强的逻辑思维与分析判断能力； 4. 能够接受出差安排，具有独立承担施工现场项目经验者优先。

工作内容： 1、依据项目需求编制概算、预算、签证及结算等造价相关工作； 2、参与项目全周期成本管控； 3、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、建筑工程类相关专业本科及以上学历，具备5年以上造价工作经验，曾独立承担至少一个完整项目的成本管理工作； 2、熟练操作CAD、广联达算量与计价软件； 3、熟悉国家及地方有关工程造价管理的相关法规与政策； 4、具备较强的责任心和团队协作意识，沟通能力良好，能够独立、灵活、准确地完成工程项目各项造价任务； 5、根据项目安排，工作地点分布在河南、湖北、安徽、山东、广东等地。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、多重晋升机会

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；善于沟通，具有良好的团队协作意识和学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业成长的人员；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

岗位职责： 【1】原料合同签订、变更等 【2】原料合同结算 【3】日常系统维护 【4】物流提货开单

有一定经验优先

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公司直聘，全程无任何收费项目。 零基础可投，前期安排专人指导带教。 有意向者请直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方来电：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电话销售相关工作； 2. 借助公司提供的智能电话及网络系统，协助车主完成车辆保险的办理流程；（本岗位由公司统一提供精准续保客户资源，无需自主开发客户，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工日常业余生活； 3. 薪酬结构包含无责任底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

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