重庆市两江新区招泥瓦工、抹灰 水电工线槽和一个卫生间找平 2026年2月6号 一天点工

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重庆市大足区招水电

闲着不忙的师傅联系一下

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四川绵阳需要安装气表多人，有意都电话联系

重庆斌鑫物业管理有限公司双福分公司因工作开展需要，拟向社会招聘水电维修工两名。可安排食宿。招聘要求：有电工证，能吃苦耐劳，有责任心。 联系电话长期

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南坪有几套柜子要安装有没有师傅。

微电园，有个3个多平方的书桌柜，有没有师父有空的。

重庆黔江要3个小工9个小时200非诚勿扰

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重庆市大学城，微水泥师傅修补，要专业的二把刀勿扰

明天找5个工人，年纪大了不要，接灯线笼线

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江门杜阮厂房请建筑电工，一年工期，可以过完年上班，联系电话梁工

有没有歇着的水电工，有一套浴室柜需要装。

佛西雅园车库改几米电，谁有空联系房东八一路

重庆彭水维修通讯基站需要两个师傅要有电工证登高证，具体情况联系电话杨

【岗位一】 分期通客服：建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理备用金卡，只要客户答应办理即可 （不管客户是否申请成功） 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休 2、薪资待遇：底薪2800+提成=均薪6000+上不封顶~ 【岗位二】 建行账单分期客服，由银行提供白名单客服资源，系统外呼联系用户，在线进行办理账单分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期 1、工作时间：早九晚六，月休6天，法定节假日全休 2、薪资待遇:3000+提成，平均薪资7000+上不封顶~ 两种岗位均可选择，欢迎投递 购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、产假、孕假 晋升通道： 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 2、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； 3、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等） 公平公正

岗位描述 1、统筹所辖业务及团队的全面交付工作，明确发展目标与实施规划，搭建目标跟踪体系，保障各环节品效指标高质量达成，并对最终交付成果承担责任。 2、基于日常服务数据与用户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议并协同业务方推动流程迭代升级，持续提升用户体验。 3、掌握排班逻辑与人力测算方法，具备独立完成人力需求评估与资源合理配置的能力。 4、参与绩效方案设计与评估工作，推动团队管理幅度与绩效机制的科学化，定期开展绩效数据分析，确保团队核心指标稳定可控。 5、主导团队人才保留与梯队建设工作，涵盖人才标准制定、需求梳理、招聘选拔、能力培养、考核评价等全过程管理。 6、建立业务与人员风险防控机制，提前预警潜在风险，有效应对突发情况，协调资源及时处置，降低对业务的影响，并落实后续改进措施。 7、深入践行服务文化理念，营造积极团队氛围，推动价值观落地执行，增强员工归属感与认同感。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具备2年以上呼叫中心类行业运营经理岗位经验，曾管理100人以上团队 2、熟悉呼叫中心运作模式及关键业务指标，具备较强的问题洞察与决策判断能力，可独立制定运营策略，识别并防范运营风险 3、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能够带领团队实现目标突破 4、具备良好的逻辑思考能力与情绪调节能力，适应业务快速变动与高压工作环境 5、持有COPC、6 Sigma等相关认证者优先

岗位职责： 1. 负责跟进逾期账户的催收工作，通过电话与客户沟通，协助其完成还款； 2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 3. 正式入职前提供带薪培训支持； 4. 严格遵守电催作业规范，积极追缴欠款，确保催收行为合规合法； 5. 对表现突出且具备管理潜质的员工，公司将重点培养，提供清晰晋升通道。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪管理及抗压能力； 3. 工作细致耐心，拥有一定的分析与判断能力。 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪3800元+全勤奖+高额提成+丰厚奖金，综合收入9K以上； 2. 享有月度激励奖金； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 提供广阔晋升平台+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他补贴； 5. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，确保信息传递准确并做好相应记录。 2. 主动参与团队例会及培训活动，持续提升沟通能力与专业水平。 3. 配合团队成员解答客户疑问，协助处理客户需求，保障服务品质。 4. 保持积极的服务态度和细致耐心，提升客户体验与满意度。 时间/薪酬： 朝九晚六，月休5天 无责底薪3000—8000＋提成＋奖金，综合收入5000-10000元，上不封顶 五险一金，节日礼品，生日会，定期下午茶，团建活动等福利齐全 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识。 2. 学习能力强，能快速理解并掌握新内容。 3. 对客户服务工作具备充分热情与耐心。 4. 熟练操作常用办公软件

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岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供高效、贴心的服务体验 2. 统筹客服团队运作，保障服务品质与客户满意水平 3. 持续优化服务流程，提高运营效率与服务水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备客户关系管理能力，能推动服务目标达成 3. 具备优化服务能力，致力于实现高水平的工作成果

我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

【福利待遇】 1、（无责底薪+绩效500）保底5300+提成+业绩奖励+话费补助，综合收入平均8K以上。 2、入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假及节日福利礼品。 3、提供带薪岗前培训，入职首日即可计薪。 4、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，弹性加班，另享800元加班补贴。 【工作职责】 1、通过外呼方式对逾期信贷客户进行合规电话提醒，协助客户完成还款。 2、根据客户实际逾期情况，灵活制定催收沟通策略，协商匹配合理的还款计划。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，表现优异者可适当放宽年龄限制； 2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑。 【工作地点】 重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦12楼

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