
生产管理员
5-8千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
船舶作业主管
1.3-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
机加班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1. 依据制造部制定的生产计划,科学调配设备与人员,有序组织员工开展生产作业,确保按时保质完成既定任务;
2. 落实公司质量方针及制造部质量目标,监督生产过程中产品质量状况,牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作,提出对相关责任人员的处理建议,并对本班次产品的产量与质量承担全面责任;
3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导,组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制,确保各项指标达到公司规定标准;
4. 各班次生产调度须做好交接工作,详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况,以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项;对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板,引起全员关注;同时,针对当班发生的事故,须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档;
5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况,发现问题立即协调处理;
6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性,确认工票签字完整,并及时处置可疑零件,防止流入下一道工序;
7. 跟踪产品生产流程与进度,发现异常及时协调解决,重大问题需上报上级寻求支持,同时规范填写交接班记录;在中夜班管理人员离岗期间,生产调度全面负责车间运行与协调工作;
8. 监督检查设备日常保养执行情况,保障设备处于良好状态,确保设备综合效能满足规定要求;
9. 生产主管兼任安全员职责,贯彻“安全第一”原则,监督员工规范操作,推进文明生产,对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理;
10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作;
11. 倡导节约理念,持续降低资源消耗,监督操作人员在清理铝屑时充分沥干,避免冷却液浪费;提升劳动效率,合理安排作业节奏,杜绝待工、窝工现象;按公司规定操作生产区域空调的启停;
12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任,全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成;
13. 落实生产现场定置管理的检查与督导,推进生活与工业垃圾分类管理;
14. 抓好劳动保护与安全生产管理,日常落实“三不放过”原则,预防一般事故发生,杜绝火源、火警隐患;
15. 定期检查各班组是否按时召开班前会,实现生产信息互通与任务明确布置。
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP)及菜单结构,确保出品稳定性和口味一致性
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求
5.协同前厅及采购部门,优化食材使用效率,降低损耗率
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高
3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范,持有健康证
4.具备成本意识与创新意识,能根据市场需求调整菜品结构
5.身体健康,能适应餐饮行业工作节奏,无不良从业记录
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位:生产班长
【岗位职责】
1. 负责车间生产排产调度、进度及品质管控,处理生产异常,保障订单按期交付;
2. 根据下料单统筹物料领用、发放、入库登记,把控车间物料流转;
3. 对接工艺技术,协调解决生产现场问题,做好记录并及时上报;
4. 负责现场5S及安全生产管理;
5. 统计生产数据、更新部门文件台账;
6. 兼管售后台账登记及日常对接工作;
7. 完成上级交办事务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化相关专业优先;
2. 3年以上非标设备生产经验,有生产计划、班组管理经验优先,优秀应届生可培养;
3. 能看懂电气图纸,熟悉生产流程,具备现场问题协调处理能力;
4. 熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件;
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎长期1-2人吃苦耐劳技术好专业师傅
宁波市象山县招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋班长/带班。
象山县鹤浦镇金七门核电项目,年龄男54周岁以下、女工50周岁以下。
有做过核电项目者优先!
前段长、中段长、后段长
7千-1.2万/月
生产管理包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责前段、中段和后段的生产工作
2.确保生产流程的顺畅和高效
3.与团队成员协作,保证产品质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性
3.对工作细致认真,有责任心,能够按时完成任务
舟山定海区要求如下:
350-400元/天
焊工15-30天1-2人完工结算焊工证
要求如下:
焊工:必须要有焊工证。380/天
干活头脑灵活的,能接受室外工作。
周期10-20天,完工结算。需要舟山本地,不包吃住。
舟山定海区焊工,中工
200-300元/天
焊工
要求如下:
焊工:必须要有焊工证。380/天
中工:会熔纤,放线,300/天。
干活头脑灵活的,能接受室外工作。
周期10-20天,完工结算。需要舟山本地,不包吃住。
管道安装工厂焊工
岱山造船厂招聘分段预装、合拢岗位人员。招聘造船带班3名,管工师傅多名,焊工师傅多名,小工多名。工资待遇优厚,具体薪资可电话联系详谈,可包可点。
舟山定海区五层四层往楼上扛石膏板,1米2X2米4的,大概有7百多张石膏板,有专业往楼上扛料的请联系
200-300元/天
抬石膏板力工
五层四层往楼上扛石膏板,1米2X2米4的,大概有7百多张石膏板,有专业往楼上扛料的请联系
仓库主管(同步招聘仓库文员3人)
6-8千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技
坐标:汉南 汽配厂招班组长2名
招聘要求:23-45岁以内,男女不限,需要有3年以上仓库班组长工作经验。
薪资面议。目前暂无宿舍,免费包吃。
工作职责:
一、仓储全流程运营管理
统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业,严格执行收发标准,确保账实准确率达99.5%以上,杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。
结合生产排程与发运计划,合理安排班组作业,做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作,定期组织库存盘点,对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进,保障生产物料供给顺畅。
熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统,核对物料移库、出入库数据的录入准确性,定期输出库存报表,为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。
二、现场与设备安全管控
严格落实5S/6S现场管理标准,每日巡检库区物料摆放、标识规范情况,每月组织不少于2次仓库安全专项巡检,维护汽配仓储区域的整洁有序,将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。
牵头落实仓库安全管理规范,监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作,定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患,组织班组安全培训与应急演练,及时处置作业中的安全风险,实现仓储环节零安全事故。
做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管,建立设备、器具进出登记台账,定期跟进维护保养,保障各类作业设备稳定运行。
三、班组人员管理
严格执行公司考勤制度,结合作业需求科学排班,根据生产、发货任务灵活调配班组人力,最大化提升作业效率。
四、异常处理
对接各部门部门,做好供需信息同步,协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况,启动应急预案保障供货及时率。
对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决,同步向上级反馈优化建议,推动仓储作业流程持续改进。
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企|热招岗位
地址:苏州常熟东南大道马勒路 8 号
线长
年龄 25-40 岁,有班组长管理经验
过程检验
年龄 25-40 岁,有过程检验经验,能吃苦、服从安排
工时:白班 11h|夜班 11.5h,计时
薪资:24 元 / 小时,2-3 个月转正,后缴纳五险一金
福利:免费工作餐
其他说明
薪资周期:1 号发薪
️德资企业,管理规范,订单稳定,有意向可以咨询报名
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责油磨质量检查,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备高标准质量意识,熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排,服从生产调度
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。
3、为班组提供设备维修与保养的技术指导,针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。
4、对重大及突发性维修任务,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备运行风险。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,一经录用,薪酬待遇优厚。
舟山定海区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长长期20人以上月结吃苦耐劳技术好
舟山市定海区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
食品制造主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产主管
1-1.5万/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
生产助理(驻工厂)
6-9千/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职缴纳社保
【岗位职责】
1. 毛料质检管理
负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次,确保质检记录完整、分级准确,发现差料、异常料及时反馈并上报,协助降低质检疏漏风险。
2. 成品质量巡检
负责每日成品质量巡查工作,每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环,避免因漏检、误检导致客户投诉,确保巡检记录真实、及时、完整。
3. 员工考勤管理
负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据,及时回复员工考勤疑问,每月按时完成考勤统计与归档,确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。
4. 物资采购与台账管理
负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认,确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账,保证采购记录完整、数据清晰,协助减少库存浪费和不必要采购。
5. 数据与档案管理
负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档,确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料,提高数据调取效率。
6. 卫生与6S现场管理
负责厂区日常卫生巡查,排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理,规范现场物料、设备及区域秩序,建立问题检查与整改台账,跟踪整改闭环,维护整洁、安全、有序的作业环境。
【任职要求】
1. 基本要求
高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。
2. 专业能力
熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程,具备较强的数据整理能力和细节把控能力,能够及时发现现场问题并推动整改落实。
3. 综合能力
具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识,能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作,保证各项工作按时完成。
4. 职业素养
责任心强,工作细致严谨,遵守公司制度,具备较强的稳定性和抗压能力;对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感,能够主动发现并及时反馈。
生产班长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理领班生产管理消费电子白色家电
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产计划的顺利完成;
2. 监督和指导员工进行操作,保证生产过程的安全、质量和效率;
3. 对生产过程中出现的问题进行及时处理,并提出改进措施;
4. 管理生产物料,确保原材料和半成品的有效使用;
5. 定期对员工进行培训,提升团队的整体技能水平;
6. 与其他部门密切合作,协调解决生产中遇到的各种问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效管理团队;
2. 了解基本的生产流程和安全规范,具备一定的质量控制意识;
3. 能够快速适应变化,灵活应对突发状况;
4. 具备强烈的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
5. 不限工作经验,公司会提供全面的培训和支持,帮助新人成长;
6. 拥有相关行业背景或管理经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嵊泗钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘舟山钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。