1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

1、负责生产设备及动力设备的规划与设计，开展调研与采购，完成安装调试，保障设备运行，并组织维修、改造、更新及报废等全周期管理工作； 2、开展设备技术状态评估与鉴定工作； 3、负责设备备品备件的统筹管理； 4、监控设备运行状况，制定预防性维护和修理计划；监督设备安全运行，进行故障分析与处理，落实改进与预防措施； 5、具备大型企业设备管理经验，熟练使用CAD制图，掌握仪表操作技能

石化行业施工现场项目经理、质量主管、物资主管、安全主管

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运维工作的实施与管理； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备的常规维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

1.中专、技校或以上学历，电机与电器、电气自动化、机电一体化、机械维修及相关专业优先考虑 2.三年以上工业电机维修工作经验 3.熟练掌握电机绕组重绕全流程工艺，具备独立完成中小型电机绕组修复的实际成功案例 4.熟悉各类电机（交流异步、直流、同步等）的结构组成、运行原理及常见故障类型与成因 5.精通电机绕组各项技术环节，包括拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理以及浸漆烘干等操作 6.熟练掌握轴承的拆装与润滑技术，具备基础机械加工知识和钳工实操能力 7.具备较强的逻辑分析能力，能够快速定位并解决设备故障问题 8.性格细致沉稳，动手能力强，具有良好的空间判断能力 9.工作态度积极，责任心强，具备高度的质量、成本与安全意识 10.能够胜任一定强度的体力作业要求 11.具备基本的语言表达能力，可与团队成员及相关职能协同配合

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、设备安装、调试与日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目机电环节的规划与技术设计，提供专业化的技术支持与实施建议； 3、协同各部门推进项目进度，确保工程按时完成并满足质量要求； 4、及时处理现场出现的技术故障，提升机电系统的工作效能； 5、关注行业前沿技术发展，推动技术升级与工艺优化。 任职要求： 1、电气、自动化或相近专业毕业，具备本科及以上学历； 2、掌握扎实的机电工程基础理论，了解相关行业标准与规范； 3、具备优秀的项目执行能力和团队协作意识，能独立开展工作； 4、有3年以上机电工程领域实际工作经验，具备完整项目经历者优先考虑； 5、沟通表达能力强，善于分析和解决问题，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术培训支持 3、承担已交付项目的后续维护任务 4、参与产品设计优化及相关技术文档的编制 5、具备责任感和进取心，能够良好融入团队协作 任职要求： 1、具备基本计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常用工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化等相关专业优先考虑 5、具有一定的非标自动化设备调试及问题处理能力

1、负责公司在线动平衡设备及相关机电一体化产品的研发设计，涵盖电机匹配选型、传动结构改进及系统性能仿真分析等工作； 2、负责公司机电类产品BOM的编制与日常维护； 3、负责编写并更新在线动平衡产品的装配流程、测试标准作业程序以及现场安装交付的操作规范； 4、结合客户需求及行业技术发展趋势，主导产品升级迭代的技术规划。 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业背景； 2、具备精密传动系统与机电产品开发经验，有在线动平衡设备设计或现场调试经历者优先，掌握动平衡基本原理与实施流程，具有机床领域工作经验者更佳； 3、3~5年相关工作经验； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5、能接受occasional出差安排。

电气图纸绘制，机床故障处理与调试 具备基础电气知识，了解数控机床电路及智能化设计要求 1、熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件，具有相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力 3、负责机床调试、问题排查、电气BOM编制及电气图纸绘制工作 4、大专及以上学历，机械、机电类或机电一体化相关专业

明天椒江要一个熟练保洁的

临时电脑车工现在来两名，记时，下班结账

一小时60 八小时400-600 想赚钱不怕苦的来 兼职全职都可以 宿舍4-6人间

招 工 通风设备有限公司招聘工人 （包吃住） 学徒工、安装工：年龄20~40岁，工资5000——9000元/月，有驾驶证C1优先，能吃苦耐劳，有责任心的，一个月左右可上升中工或大工，中工和师傅工资面议，工资不等，根据工作表现，有上进心良好者随时可加工资。 工作时间9个小时左右，包吃中餐、晚餐、包住 地址椒江洪家上阳桥400号 电话

台州市临海市招门窗安装/塞缝，招小工2人，干活麻利不拖拖拉拉的，实实在在干活的，200/天管吃住，9小时加班3小时算半天，工人180暂不提供住宿，不方便 月发5000生活费，剩余工资按进度节点完成结清 都是轻松活，没有重的，干活麻利加工资，想学技术都教 看清楚再打电话，要制作不要安装的，师傅不要

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

需掌握信捷编程技能，能够立即到岗工作

工作职责： 1.从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装经验尤佳； 2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护； 3、按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作； 4、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度，有一年以上从业经验。 职位要求： 1.区域范围内产品设备的安装、调试、验收、维修工作； 2.给排水管道的前期预留预埋； 3.水处理设备及机房设备的安装及调试； 4.项目产品的售后服务及维护工作等。 任职条件： 1.年龄18~50岁，中专以上学历； 2.有两年以上的机电安装工作经验，有游泳池、水景、水疗施工经验及现场施工管理经验优先； 3.能看懂电器线路图、施工图纸； 4.持有电工或制冷操作证者优先考虑； 5.吃苦耐劳，有责任心，愿意服从安排，有团队精神；能接受出差城市周边地区。 福利：包住宿新装修，环境好，1-2人单间，独立卫生间、配厨房、空调等，上下班公司配备公车。带薪年假。

通风管道安装、带班、设计

岗位内容： 1.负责公司各类机械设备的日常运行与维护，保障设备稳定高效运转； 2.按计划开展设备巡检、维护及保养工作，及时发现并排除潜在故障隐患； 3.运用先进维修技术与方法，参与设备优化设计与技术改造； 4.配合开展故障信息排查与整理，快速分析并解决设备异常问题； 5.承担设备调试与测试任务，制定符合设备运行需求的改进方案与实施计划。 任职要求： 1.机械、自动化或相近专业背景； 2.具备三年以上机械设备维修与保养经验，有数控设备维护经历者优先； 3.熟练掌握常用机械工具、检测仪器的操作及相关技术标准，具备较强的故障诊断与处理能力； 4.有造纸、纺织等行业设备维护经验者更佳； 5.具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

电气工程师需懂PLC电机接线调试

工作内容 1、负责自动化设备的日常维护及技术支撑 2、根据使用需求提供相应的技术解决方案 3、保障设备运行的稳定性与工作效率 任职要求： 1、具有较强的技术问题分析与处理能力 2、具备良好的客户沟通技巧，能准确理解并响应客户需求 3、工作积极主动，富有团队协作精神和客户服务意识 4、有热烘道类设备相关经验者优先，熟悉氩弧焊者更优 5、具备造纸、纺织行业相关工作经验者尤佳

浙江台州龙溪镇正在招聘非标自动化工程师、熟练钳工以及学徒工，工资待议。

工作内容 1、负责自动化设备的日常维护及技术保障 2、根据使用需求制定并提供相应的技术解决方案 3、保障设备运行的稳定性与工作效率 任职要求： 1、具有较强的技术问题分析与处理能力 2、具备良好的客户沟通能力，能准确理解并响应客户需求 3、工作积极主动，具备团队协作精神和客户服务意识 4、有热烘道相关设备工作经验者优先

1、掌握Linux系统常用命令，具备数据库SQL语句操作能力； 2、电气自动化或计算机类相关专业背景； 3、具备良好的抗压素质，能够适应加班工作安排； 4、表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维严谨，学习能力强； 5、工作责任心强，具备良好的团队协作精神； 7、客户主要为电力系统及政府单位，项目稳定，可靠性高。

电动车电器岗位职责： 1、负责新项目开发过程中电装品相关工作的统筹与推进； 2、负责电装领域日常技术事务，包括一般性电装技术规范的编制与维护； 3、提供专业技术支持，解决电装类复杂技术问题，并参与配套厂商制造过程中的品质管控工作； 4、通过行业技术研究及新技术、新材料、新工艺的应用，推动电装成本优化与合理化； 5、指导下属技术人员开展工作，承担团队人才培养与能力建设职责。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，本科及以上学历，汽车/摩托车制造、机械或电气相关专业； 2、具备3年以上本专业技术岗位工作经验； 3、熟悉摩托车基本理论与结构原理； 4、掌握摩托车电气系统基础知识； 5、了解摩托车电器零部件的技术标准及测试验证方法； 6、熟悉整车总体设计流程与要求； 7、具备阅读英文技术资料的能力，熟练使用UG、CATIA、CAD等设计工具，掌握常用办公软件操作； 8、工作态度严谨踏实，作风正派，积极主动，服从管理，忠于企业。