【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督并指导员工操作流程，提升生产效率和产品质量； -协调各部门资源，保障生产计划顺利执行； -参与制定和优化生产流程，推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验，具备实际团队管理能力； -年龄在30至45岁之间，身体健康，责任心强； -高中/中专及以上学历，有制造业背景者优先； -熟悉生产现场基本流程，了解质量管控基础要求； -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

1、精通PS墙板生产工艺、配方研发及质量控制； 2、熟悉生产线设备操作及维护，具备设备调试及故障解决能力； 3、具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成技术改进项目； 4、熟悉行业技术标准及环保法规，能指导安全生产；

工作职责： 一、涂布机头： 1）接收匀浆物料进行设备调试生产； 2）根据生产数量进行出货牌打印记录； 3）设备故障进行维修，涂布断带接带一次2H+。 二、涂布机尾--单面涂层： 1）检查生产物料是否有划痕颗粒等异常； 2）定期清洁设备压刀； 3）产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。 任职要求： 1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试，能适应无尘车间穿戴无尘服； 2.学历高中/中专及以上； 3.有一年锂电行业经验，薪资具体可面议。

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具有2年以上染整行业工作经历； 4、薪资待遇：7k-8k

1、适应倒班 2、熟练机长

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，全面负责班组内生产任务执行与日常管理工作； 2、依据生产安排，达成班组的产量指标、质量要求及原材料使用定额目标； 3、严格遵守工艺操作规范，确保生产运行平稳有序，科学调配人员与资源； 4、落实安全管理措施，做到任务有部署、过程有监督、结果有记录、奖惩有依据，杜绝人为安全事件发生； 5、及时处置生产过程中的突发异常情况； 6、协同质检人员严控产品质量，切实执行产品工艺标准和品质要求； 7、组织开展班组内部员工技能培训及多技能人才培育工作； 8、实施对班组成员的工作表现考核与评价。 任职资格： 1、具备中专或高中及以上学历，具有三年以上制造业一线生产管理实操经验； 2、能够系统化指导新员工并独立开展岗位培训； 3、有家电行业相同岗位工作经验者优先录用。 岗位福利： 五险，班组长专项培训，班组集体计件薪酬模式，月综合收入约8000元，年终奖金，年度旅游安排，部门团建活动。

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作，科学安排订单任务，保障生产效率与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实，严格控制材料使用率，降低损耗。 3、主导团队日常管理与员工技能培训，团队规模为6至8人。 4、主要加工材料包括：硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验，能接受加班安排。 工作地址：浙江省，嘉善县惠民街道鼎阳路1号

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

招熟练喷水：机修工2名，挡车工2名，上轴工1名，打卷验布工1名，牵经工1名。地址：嘉兴新塍凤舞桥。联系电话。

岗位职责] 电子产品包装、组装、检验、测试、扫描，工作轻松，恒温车间坐班，有老员工带。[职位要求] 18-45岁，经验学历不限，能 长期稳定者优先。[工作时间] 早八晚八，每天工作10小时，计薪11小时，含两小时吃饭休息时间，做六休一。[薪资福利] 280-300元/天，综合月薪7000-8000元(保底7000)，加班多工资更高。每月10号发薪，不压不 。包吃包住，提供公寓式宿舍，免费WiFi、空调、洗衣机。当天到岗安排食宿。

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

招注塑领班1名 工资13000 28天班，月休2天， 领班要求，熟练五轴机械手编程，华成系统，熟悉模具结构，做医疗耗材。多是三板模，能独立处理生产中出现的各种异常， 20台机器，最大机器200吨，综合能力强，换模少，在小厂做过的最好，能快速上手的，服从安排，有责任心，做事不斤斤计较，人品好的。两班倒，年龄30岁到42岁之间。 工作地址：省张家港市， 有意私聊！ 魏工

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【宜兴范道新能源招聘】（初八面试） 白班偏多，少量夜班 ✅ 工作环境没有味道，工作轻松愉快，管理人性化，恒温恒湿 ✅ 新公司现在严重缺少领班，技术员，组长等等好的职位啊！ ✅招聘要求:工人，18-40岁，初中以上毕业 能配合加班. 【员工福利待遇工资】： 试用期底薪2490 + 法定加班费 + 餐费补贴 + 绩效奖金+夜班津贴：60元/天 综合工资：6000-8000元 ✅发薪日期：25号 ✅ 免费酒店式住宿：✅ 有夫妻房，环境优美，宿舍内配备空调、热水器等， ✅ 每天免费厂车接送上下班 ✅ 【吃饭问题】： 员工自行垫付餐费，公司补贴你当月餐费消费的50%，入职后可预支工资 ✅ 福利待遇：每个节日都有发礼品，有节假日补贴、年终奖金、定期体检、员工慰问金、员工旅游、子女奖学金 联系电话 ：（）

招聘 喷涂上下排10名 上下排班长:1名 挤压包装6名 联系方式: 厂址:佛山市三水区乐平镇南边鸿吉雅铝业工厂

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程

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岗位职责: 1.协助完成机械设备装配所需零部件的申领与进度跟进 2.配合团队推进生产任务，保障产品品质达标 3.参与生产环节中的问题排查与优化改进工作 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识，能与同事高效配合开展工作 2.工作严谨细致，熟练操作ERP系统 3.具备分析和解决生产现场问题的能力，可提出合理化改进建议

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岗位职责： 1、全面负责注塑生产车间的日常运营管理，持续推进质量管理体系的维护与优化； 2、参与产品制造过程及工艺流程的评审，确保各环节满足品质保障标准与质量要求； 3、协同技术团队开展新产品试产工作，实施全过程质量监控与控制； 4、对成品及制程中的异常情况进行根本原因分析，并制定切实可行的改善措施； 5、主导注塑产品（主要原料为塑料）生产流程的优化，推动注塑工艺改进与生产效率提升，及时解决各类质量问题； 6、负责设备产能的提升与运行优化，跟踪新模具试模结果；深入分析模具工艺并实施改进，持续完善生产工艺； 7、编制模具加工工艺方案，设计合理工艺路线，及时处理生产过程中出现的机械加工技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、具备8年以上制造企业质量管理或现场管理经验，有质量体系运作经验者优先考虑； 3、精通注塑行业特点，掌握常用注塑材料特性，熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。

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