岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时录入系统并跟进反馈 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.配合团队完成日常指标任务及临时专项工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通场景 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识

临沧学长教育集团招聘啦！ 招聘话务员，在线客服，课程咨询师！ 薪资：工资有责底薪提成！我们是一家年轻人的公司，多劳多得！ 学历：拥有大专及以上文凭 要求：能够很好的融入团队，有耐心，有一定的沟通能力！ 联系电话：

招聘｜临沧律诚法律咨询 · 客户顾问（销售岗） 临沧律诚专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务，现因业务拓展，广纳英才，携手共进！ 一、岗位职责 - 负责前端客户对接、需求筛选与意向跟进 - 精准邀约客户面谈，促成咨询与合作成交 - 服从公司统一培训、管理及工作安排 二、任职要求 - 有销售经验者优先，无经验想入行的新人同样欢迎 - 具备良好沟通表达、逻辑思维与临场应变能力 - 无犯罪记录，人品端正，责任心强，敢挑战高薪、突破自我 三、薪资福利 - 薪资构成：保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人业绩奖励 - 底薪福利：浮动底薪，每三个月自动涨幅一次 - 员工关怀：部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游 - 法定保障：国家法定节假日正常休息，带薪年假15–20天，节日福利齐全 四、培训与晋升 - 新人培训：入职一对一师徒带教，全程手把手教学，直至独立上手 - 成长体系：定期专业技能培训，持续提升业务能力 - 晋升通道：透明公开，每三个月一次考核 销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 店长 五、工作时间 - 上班：09:00–18:30 - 午休：12:00–13:30（1.5小时休息） - 享受法定节假日+超长带薪年假 无论你是法律/销售行业老手，还是应届毕业生、职场新人，临沧律诚都提供稳定平台与完善培养体系。 我们深耕法律行业，做有责任、有温度的良心企业，期待敢拼敢闯的你，一起挑战月薪过万！

我们主要运营的是一个交友聊天软件 而我们是靠发信息通话视频赚取收益 一条信息¥0.7多 一个视频通话5块至10块钱1分钟 上班时间12:00到晚上8:00 中途5:00有一个小时的休息吃饭时间 一个月休息有四天自己安排 包括法定节假日也放假 每个月有3000的保底不抽取任何提成 一个人平均每个月最低可以赚8000 至10,000 感兴趣的可以私信详细了解一下

岗位职责： 1、公司提供企业客户资源，负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2、无需工作经验，接受无经验的新手。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：3400无责+提成，新员工4000+，老员工8000+或上不封顶 2. 五险，带薪年假，免费下午茶，不定期团建聚餐，公费旅游，育儿补贴，台球娱乐，棋牌室 3. 上班时间：早9晚6，午休一个半小时，月休4天（固定周日休），法定节假日带薪放假

公司招聘 招聘岗位：电话客服 工作内容：打电话 工作时间：每天6-8小时 (早上9-12点，下午14-17点)，具体时间可以调整 薪资待遇：（底薪+提成） 实习期一个月：3000左右 转正后：不低于4000 休息时间：每月5天，自己安排。 发薪时间：下月10号 要求：1 性格稳重。 3.耐心，细心，声音温柔有亲和力。 优点： 1.可以居家办公，不用风雨无阻的通勤，适合刚毕业的大学生，在家的宝妈。 2.发薪准时，不拖欠工资。入职没有乱七八糟的费用。 3.公司不大，没有那么多规章制度，把活干好就可以。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

招聘电话客服1名，年龄18-35岁，遵守公司规章制度，工作认真负责，执行力强。负责通过电话挖掘有资金需求的客户。接受无经验人员。工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日休息。薪资为无责底薪加提成，工作地址在传媒大厦B座11楼。

~接听客服岗位！！！不外呼销售！！！ 一、岗位职责： 接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质~ 二、任职要求： 1、18-40岁，男女不限，无需经验： 2、中专及以上学历 三、工作时间： 月休7天，上三休一 四、薪资福利： 1、月薪4000-8000+ 平均薪资4000-6000左右； 2、入职即享有带薪培训，新人保护； 3、五险一金齐全，节假日三倍薪资，带薪年假、病假、婚假、产假、生日礼物、节日礼品，优秀员工奖等； 4、公司可以免费停车，电动车可以充电，有午休宿舍； 5、职位发展：清晰的晋升通道（客服--质检--团队主管--团队经理）提供内部转岗机会。 6、入职奖励:入职6个月共奖励1300元。

1.通过电话或者微信聊天邀约家长来了解学校 2.通过抖音平台来的联系方式为学生或者家长讲解

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临沧市凤庆县工地招工地力工、工地小工/杂工。工期长。主要架模。毛石混凝土等。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与协作意识

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国有企业/发展前景大/季度晋升! 直招直签！五险一金，有食堂。 1.薪酬：保底4900+额外绩效奖金，8000-15000+，人均6500+ 2.时间：行政班次，周末休，法定节假日带薪休 3.职责：电脑面前解决分期需求，绝不外出，绝不需要拉资源加客户。不是金融机构，不催收不办卡不外出 ！! 4.福利:A.劳动合同，非劳务合同。 五险一金 C.食堂，有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来 D.生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等 E.晋升快，可做管理，也可做人事/培训/面试官。三个月一次晋升机会，不画饼，我自己就是一线晋升。 【要求】销售/电话客服类经验，简历会筛，没经验请勿投递哦。

不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通工作内容： 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528银行电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务，我们是银行客服 岗位 住宿情况： 我们是提供住宿的，四人间上床下桌的，独立卫生间，班车接送 工资情况： 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到，如果之前做过电话销售、电话客服岗位的最好，如果没有做过也可以的，我们接受无经验者 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月 15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资4 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间： 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日 全休 工作地址： 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，长宁区兴义路8号万都中心7楼 声明： 放心应聘！ 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，

给老客户打回访电话

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供咨询解答、订单处理及售后支持 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2.对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 协同团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通场景 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，责任心强，具备团队协作意识

认真对待工作，按要求完成任务，工作轻松上限高 周末双休，节假日也休息

认真对待，完成要求的任务，工作氛围轻松 无需太多经验

岗位职责： 1、跨境电商客服，熟悉客服工作流程、服务标准及考核机制，提升团队服务效率和专业度。 2、负责处理平台各类复杂客服问题协调运营等部门，高效解决客户诉求，降低纠纷率和差评率。 3、定期梳理客服工作数据，分析客户反馈，优化客服话术和服务流程，提升客户满意度和复购率。 4、配合运营团队，同步平台规则变化，落实客服端配合工作，助力运营业绩增长。 任职要求： 1、具备良好的英语沟通能力，能熟练处理英文客户咨询和售后，沟通逻辑清晰，应变能力强。 2、具备优秀的沟通能力、组织协调能力，落实考核要求。 3、踏实肯干，结果导向，能适应跨境电商行业节奏，有责任心，执行力强。 岗位福利： 1. 薪资待遇：无责3k，有经验可面谈，法定节假日带薪休假； 3. 核心激励：年度调薪机会+ 年终奖金； 4. 福利加成：节日福利+丰富下午茶每日免费自取+生日礼金 + 不定期团建活动； 5.公司工作氛围轻松愉快，不提倡加班。

客服工作内容： 1、公司提供客户资源，主要负责对接及邀约客户就可以 2、入职有培训老师一对一带，帮助新手轻松上岗 上班时间：早9晚6，午休一个半小时，月休4天（固定周日休），法定节假日带薪放假 工资待遇： 1、底薪3400+奖金（500-2000）+提成（3000+）+工龄奖200-500+子女补贴1000 新人综合工资5000+，老员工10000+ 2、公司提供午餐，餐品多样，每天不重样，伙食非常好

岗位主要是打电话，兼职

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，确保信息传递准确无误。 2. 回应客户疑问，协助解决各类服务相关需求。 3. 整理客户意见及沟通情况，助力服务流程持续改进。 4. 持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达与倾听理解能力。 2. 适应以电话为主的沟通方式，思维敏捷反应快。 3. 工作认真负责，有耐心，能稳定完成各项沟通任务。 4. 执行力强，能够积极配合团队完成各项工作安排。

职位描述及任职要求 1. 年龄25—60岁，中专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识，耐心细致、责任心强。 3. 有客服、售后、销售、保险从业经验者优先；无经验可带薪培训。 4. 时间观念强，能遵守公司服务规范。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同保险行业，遵守行业合规要求。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 提供返乡就业支持：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。

高薪电话客服（高提成+福利好） 岗位职责 1. 负责通过电话开展业务沟通，解答客户咨询、介绍产品/服务，跟进客户需求促成合作 2. 维护客户关系，做好客户信息记录与跟进，提升客户满意度 3. 遵守公司规章制度，按时完成每日工作任务，配合团队达成业绩目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，抗压能力强 2. 熟悉基础电话沟通技巧，有无经验均可 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪3500元+高额提成（15%起提，上不封顶），多劳多得，业绩越好收入越高 2. 工作时间：早9:00-12:00，午14:00-18:00，周末单休，作息规律不熬夜 3. 基础福利：全勤奖、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、带薪年假 4. 额外补贴：通讯补贴、高温补贴、加班补贴 5. 成长福利：带薪岗前培训、定期技能提升培训、清晰晋升通道（客服→组长→主管→经理） 6. 团队福利：定期团建、下午茶、节日聚餐、优秀员工奖励 7. 其他福利：缴纳社保、带薪病假、年终奖、工龄补贴 工作亮点 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系；提成无上限，努力就能赚高薪，适合想稳定赚钱、长期发展的伙伴！

一、岗位职责 政务热线接听服务，协助来电的驾乘人员协调解决在交通出行过程中遇到的各类问题，切实做好全省驾乘人员的服务保障工作。 二、招聘条件 1、认同党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规，无违法违纪记录，具备良好道德品质和职业操守。 2、具备大专或以上学历，身体健康，无传染病及遗传性疾病史。 3、形象端正，无纹身，声音清晰流畅，表达条理清楚，普通话标准，具备良好的听说沟通能力，能熟练操作基础办公电脑系统。 4、态度积极乐观，具有团队协作精神、服务意识和纪律观念；遵纪守法，思想政治素质良好，未受过刑事处罚或纪律处分；吃苦耐劳，服从工作安排。 5、有相关话务工作经验或综合素质突出者，条件可适当放宽。 6、中共党员在同等条件下优先录用。 三、薪酬待遇 1、试用期月收入3000-3500元，转正后月收入3000-5000元，具体依据个人能力核定；转正后实行职级工资制度，提供晋升通道，薪资水平随能力提升相应调整。 2、依法缴纳六险二金。 3、实习人员可参与转正考核，考核通过后纳入正式岗位管理，享受职级工资及相关福利待遇。