工作年限： 1年以上同岗位相关经验 资质证书： 电工证 能力要求： 无特定要求 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度计划制定水电设施维修方案，提交采购申请，配合场长开展机械配件的采购及到货验收、登记入库工作 3、准确、完整记录设施运行过程中的各项基础数据 任职要求： 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 专业：不限

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、服从工作安排，遵守部门管理制度及工作流程，完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据，及时处理巡检中发现的问题，规范填写相关表格资料，及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视(电力方面)，报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施，参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议，学习厂商产品知识和相关法律法规文件，提高自身业务能力水平。 任职要求: 1、，学历专科以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023），能接受加班(若有加班情况，可调休); 2、硬性条件:必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇: 1、试用期3个月，试用期工资3500，转正4500+。 2、包食宿，缴纳五险。 3、月休6-8天，可连休。 4、有丰富光伏运维、风电运维经验，能带队伍者待遇面谈。

工作地点：需频繁出差云南省内，持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责： 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2、参与机电工程项目的整体规划与执行，保障项目按时推进与交付； 3、针对设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，确保系统稳定运行； 4、开展机电设备的定期巡检与维护作业，降低故障发生风险； 5、协同团队成员，共同推动机电工程技术优化与创新实践。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习背景； 2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读能力； 3、具有较强的分析判断能力和良好的团队协作意识； 4、责任心强，能够应对工作中的压力与突发状况； 5、有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加统一培训，培训期间暂不上岗，培训结束取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制，工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值发放（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期为1-2个月）

年龄：22-40 学历：全日制大专及以上 工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：电工证 能力要求：不限 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，实施设备台账登记及挂牌管理，规范开展巡检并留存记录 2、依据月度及季度计划制定水电设施维修方案，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采买、验收及入库登记工作 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每年（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

岗位职责： 负责公司冷库及业务关联设备（泡沫箱、塑料筐、冰瓶、冻干间、检验检疫设备、荞麦生产线等）的方案设计，并协同推进项目建设实施。 工作内容： 1、针对公司各项目涉及的设计设备开展技术可行性与经济合理性分析，编制设计任务书，明确设备使用条件，参与设备选型过程，并向设计方提供所需的设计基础资料；参与设计单位的筛选与确定； 2、向设计单位提供设备、水电、安装等方面的技术条件，确保符合公司实际使用需求及设计院的设计规范要求； 3、依据项目施工进度，对设备及水电安装的设计进展与成果质量进行监督与跟踪管理； 4、根据各项目建造节奏，及时组织落实制冷、水电、暖通等专业图纸及相关技术文件的交付； 5、对制冷系统及业务相关设备的施工图进行审核，把控设计质量与设备成本控制目标； 6、组织并参与施工图自审、图审及会审工作，处理设计院提出的设计变更，参与施工单位的图纸交底会议； 7、协调解决施工过程中本专业技术问题，跟进设计变更的审批、确认及发布流程； 8、统筹处理与本专业相关的各类设计事务： a)协助部门同事解决制冷、水电、暖通、消防等领域的设计难题； b)配合其他职能部门工作，提供所需技术资料； c)负责设计资料、工程变更文件的归档与整理； d)参与工程项目验收，完成水电、暖通设计部分的总结报告并提交； 9、完成上级安排的其他工作任务。

风叶维护，放线，挂网，补漆，抽真空

负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

临沧职业学院学校食堂招聘一名食堂便利店收银，食堂窗口打菜刷卡两位，以上岗位都是包吃住，上班时间上午九点到下午六点休息一个半小时月休四天，薪资待遇试用期内3900试用期过后4200，，如果有需要的请加qq招聘信息咨询或者致电，咨询，注意⚠为了全校师生的健康凡是过来应聘的都需要，体检合格了了就可以立即安排入职上班。

耿马乐家超市诚聘 营业员 / 促销员（数名） 司 机（1名） 防损员（2名） 收货员（2名） 年龄：20-45岁 要求：初中以上学历，有超市工作经验者优先 咨询电话：

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有没有闲着的驾驶员。

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18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

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无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1.承担风电项目整体设计任务 2.开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3.参与土地规划方案制定、风机点位布置等设计环节 4.编写风电项目可行性研究文件、环评报告等相关技术文档 二、岗位要求 1.大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2.具备风电资源评估及工程设计相关实践经验 3.掌握风电场建设与运维所涉及的技术规范、行业标准及操作流程 4.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力 5.具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对项目中的工程技术难题 6.学习能力强，富有创新思维，持续关注风电领域技术进步与行业发展

工作地点：需频繁出差云南省内，持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责： 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护工作； 2、参与机电工程项目的整体规划与执行，保障项目进度按计划推进； 3、针对机电设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，给予技术支撑； 4、开展机电设备的定期巡检与日常保养，降低故障发生风险； 5、协同团队成员，共同推动机电类工程项目的技术优化与创新实践。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习经历； 2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读； 3、拥有较强的分析判断能力以及良好的团队协作意识； 4、责任心强，能够应对工作中的各类挑战与压力环境； 5、具有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。

根据叶片技改方案，保质保量完成划线、打磨、贴布及加热固化工作。要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责： 1、负责中小型机电工程项目的现场施工管理，保障工程质量和安全生产； 2、统筹协调各施工班组及相关单位，及时解决现场技术难题，推动项目按计划实施； 3、制定施工进度安排，监管材料采购与设备调试环节，有效控制项目成本； 4、参与工程竣工验收，整理并提交竣工资料，完成相关备案手续。 任职要求： 1、具备机电工程类专业大专或以上学历； 2、持有二级机电建造师资格证书，具有实际工程项目管理经历； 3、掌握机电工程施工工艺及标准规范，熟悉行业相关法规政策； 4、具备良好的沟通协作能力和现场应变能力，能适应施工现场工作条件。

1.负责猪场水电设备等维修 2.领导安排的其他工作 3.负责猪场水电设备物资保管提报等 要求： 1为人踏实 2持有低压或高压证件 3包住不包吃有住宿 工作地点：威信县扎西镇

主要是做风电检修和技改，人员不怕吃苦，这种，不可能是来提验证生活那种，

招风力发电维护保养队伍，能做的联系，工期长期