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机械工程助理
4000-5000元/月
机械工程师经验不限大专团队管理经验非标设计经验接受无机械工程师经验
岗位职责: 1. 根据生产部门日常任务安排,有序开展各项工作; 2. 参与多岗位轮岗实践,涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节; 3. 确保工作按时、按质、按量完成。 任职要求: 1. 品行良好、性格亲和,具备职业敬畏感与责任心; 2. 具备较强的学习能力,能在压力环境下维持高效的工作输出; 3. 遵守公司各项管理制度,积极配合工作调度。 岗位福利: 1. 社保五险; 2. 工龄工资; 3. 年终奖; 4. 不定期组织团队建设活动; 5. 法定节假日休息; 6. 提供餐补。 工作时间: 08:00-19:00,午休1小时,做六休一(周日休息)。不包吃住
设备设计工程师
1.2-1.6万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责: 负责公司冷库及业务关联设备(泡沫箱、塑料筐、冰瓶、冻干间、检验检疫设备、荞麦生产线等)的方案设计,并协同推进项目建设实施。 工作内容: 1、针对公司各项目涉及的设计设备开展技术可行性与经济合理性分析,编制设计任务书,明确设备使用条件,参与设备选型过程,并向设计方提供所需的设计基础资料;参与设计单位的筛选与确定; 2、向设计单位提供设备、水电、安装等方面的技术条件,确保符合公司实际使用需求及设计院的设计规范要求; 3、依据项目施工进度,对设备及水电安装的设计进展与成果质量进行监督与跟踪管理; 4、根据各项目建造节奏,及时组织落实制冷、水电、暖通等专业图纸及相关技术文件的交付; 5、对制冷系统及业务相关设备的施工图进行审核,把控设计质量与设备成本控制目标; 6、组织并参与施工图自审、图审及会审工作,处理设计院提出的设计变更,参与施工单位的图纸交底会议; 7、协调解决施工过程中本专业技术问题,跟进设计变更的审批、确认及发布流程; 8、统筹处理与本专业相关的各类设计事务: a)协助部门同事解决制冷、水电、暖通、消防等领域的设计难题; b)配合其他职能部门工作,提供所需技术资料; c)负责设计资料、工程变更文件的归档与整理; d)参与工程项目验收,完成水电、暖通设计部分的总结报告并提交; 9、完成上级安排的其他工作任务。
机电专业工程师
8000-10000元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
具有工程师及以上职称,5年以上施工经验
机电技术员
5000-10000元/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
机电维修工:2名,50岁以下,需具备2年以上机电维修相关工作经验,持有电工证、焊工证者优先考虑,有天然橡胶加工行业从业经历者更佳;工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 工资待遇:学徒3600元/月;有经验者5100元/月,具备1-3年同行业工作经验(班长级)6000元/月,具备3-5年及以上同行业工作经验(主管级)6700元/月。试用期1-3个月,免费提供食宿(含每日两餐工作餐)。工作时间根据生产安排执行。
安装经理
1-1.5万元/月
工厂机电工程师5-10年中专/中技电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合行业规范 4.协调电气、机械、自动化等多专业配合,保障项目进度与质量 5.定期开展设备巡检与性能评估,提出优化改进建议 任职要求: 1.机电一体化、电气工程、机械工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备机电系统集成与现场实施经验,经验要求不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电设备原理与标准 4.具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与问题闭环 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和安全意识
机械技术员
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科重型机械汽车制造图纸设计AutoCADSolidWorks机械工程专业接受出差熟悉电动/气动/传动设施
工作内容 1. 负责生产设备相关图纸的绘制与输出; 2. 对生产过程中发现的技术问题及时沟通与反馈; 3. 熟练运用AutoCAD及SolidWorks软件完成设计任务。 任职要求 1. 具备机械工程类专业基础知识; 2. 了解重型机械设备及汽车制造工艺; 3. 掌握电动、气动及传动装置相关技术; 4. 身体健康,能适应岗位工作强度; 5. 作风严谨,具备较强的责任意识与执行能力。
机电工程师
8000-13000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责机电设备(含仪表、电气、自控系统)的安装、调试、运行维护及故障处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及设备选型支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保符合行业规范与安全标准 4.配合生产、工程等部门完成设备升级改造与自动化系统集成工作 5.定期开展设备巡检与状态评估,提出优化建议并推动落地实施 任职要求: 1. 机电一体化、电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备仪表、电气、自控及通用机电设备相关工作经验,经验不限 3.熟悉PLC、DCS、变频器等工业控制系统基本原理与应用 4.具备良好的现场问题分析与解决能力,责任心强,安全意识突出 5.持有电工证、自动化系统工程师证书者优先
电气机械设备工程师
1-2万元/月
工厂机电工程师5-10年本科设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术中级职称及以上
金属冶炼设备的安装和运维
矿山机电技术员
1-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山 岗位职责: 1、负责电气设备的安装与日常维护,涵盖电路、发电机、变压器等设施; 2、及时排查电气系统运行故障,并实施维修与调试; 3、定期巡检电气装置,确保设备稳定运转并满足安全规范要求; 4、根据生产施工需求,提供水电类专业技术的现场支持服务。 任职要求: 1、机电一体化或相近专业,具备大专及以上学历;持有中级机电工程师职称者优先; 2、掌握电气系统构造及相关操作工具,可独立开展电气设备作业; 3、具有2年以上本专业工作经历;有井下矿山工作经验者予以优先考虑; 4、能够适应长期驻守矿山的工作安排。
高速路机电维护工
3000-8000元/月
工厂机电工程师1年以下初中及以下有C1驾照,熟悉机电设备熟悉机电运维设备设备维修/保养机电相关专业熟悉PLC编程
岗位职责: 1、负责曲靖昭通片区周边高速公路监控、、通信、供配电、隧道机电等五大系统的日常巡查、定期维保、故障抢修、软件升级与应急保障等工作,确保设备完好、数据畅通、运行安全。 2、执行设备定期巡检、保养计划,并记录相关维护数据; 3、及时响应突发性设备故障,实施应急抢修措施; 4、包吃住,最好有驾照 任职要求: 1、具备机电、电气或相关领域的基础知识和实操能力; 2、熟悉隧道机电设备维修维护,以及三大系统; 3、具有较强的责任心和动手能力,能独立处理常见技术问题; 4、根据个人能力月薪3000-6000,能力出众者工资可以更高可直接面谈
保洁日结
有没有精神小伙们,能自扫自放,内地活,一天每人20道左右,人7000.车11000自己加油,人走账清联系电话
楚雄
9月9日 18:43拨打电话
楚雄双柏县彝族自治州招种植工/杂工
3000-4000元/月
种植工日结兼职假期工全职
楚雄彝族自治州双柏县招种植工/杂工
楚雄 双柏县
9月9日 18:42拨打电话
楚雄楚雄市彝族自治州招抹灰、腻子/大白/墙漆
250-260元/天
腻子工大白工抹灰1-2人
楚雄彝族自治州楚雄市招抹灰、腻子/大白/墙漆下班结账
楚雄 楚雄市
9月9日 18:34拨打电话
云南楚雄T梁场要装模工人要熟手
300-600元/天
安装模板装模长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰
T 梁场要装模工人要熟手
楚雄
9月9日 18:33拨打电话
楚雄禄丰市彝族自治州招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑1-2人
楚雄彝族自治州禄丰市招砼工/打灰/浇筑
楚雄 禄丰市
9月9日 18:29拨打电话
机电工程师3-5年大专
岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位; 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理; 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程; 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作; 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历; 2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺; 3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用; 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作; 5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳; 6.完成公司交办的其他项目管理工作。
建筑机电工程师
6000-12000元/月
机电工程师3-5年大专负责驻场较多出差给排水电气暖通施工单位驾驶证传统行业施工工程师运维工程师强电工程师照明系统电气控制系统建筑给排水采暖管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
主要负责工厂内配套安装 负责工人管理,记录 零星项目管理安排 材料管理
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,年龄在45周岁以内,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
建筑水电工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专
学历:大专及以上,本科优先。 专业:给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化、暖通、建筑设备等相关专业。 1. 熟悉预埋、安装、调试、验收全流程。 2. 有临时用电、消防水电、强弱电、给排水现场管理经验。 3. 能独立处理图纸会审、技术交底、现场签证、变更洽商。 4. 图纸与规范:精通建筑给排水、电气、消防、防雷施工及验收规范;能独立识图、审图、优化图纸。 5. 软件操作:熟练CAD / 天正;会Office(资料 / 计划);懂Revit/BIM优先。
建筑机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位施工工程师消防系统照明系统设备监控系统供配电系统电气控制系统建筑给排水消防管道空调系统通风系统
地铁站机电装饰项目,必须有地铁站施工管理经验,需要有专业的管理经验和带团队能力。
机械设计工程师3-5年本科五轴联动设计研发机床CNC专用设备制造工业自动化研发设计非标设备精密设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
研发设计画图改图修图,出BOM,主要产品四轴五轴机械设备自动化设备工装夹具要懂机械精度公差传动机构着优先,上六休一五险一金
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可,条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。需具备出差能力,岗位以自动化行业项目外派为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的安装、接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。 六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制,每月休息4天,法定节假日正常休假。 七:食宿安排:提供工作餐两餐,住宿为4-6人间。 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。 九:晋升通道:公司每季度组织考核,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起)。 十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护 负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。 2、故障排查与维修 快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。 3、专业知识 掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。 4、团队精神 人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
钣金设计师
4000-9000元/月
机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks汽车经验重型机械经验内外饰经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责钣金零部件的设计与结构优化,保障功能实现与外观协调。 2. 协同项目团队,推进设计方案落地,确保技术实施无偏差。 3. 持续优化设计工作流程,提升产品品质及制造效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够高效配合团队协作。 2. 能在规定时间内按时完成各项设计任务。 3. 热爱设计工作,富有创新意识,乐于迎接新挑战。 4. 精通CAD、SW、三维建模等相关设计软件操作。 岗位福利:购买保险、节假日带薪休、有绩效奖
机械工程师1-3年大专
一、岗位职责: (一)项目建设期 1、文件收集与整理:系统归集工程设备部各类技术资料,包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等,确保资料齐全、准确。对所收集文件进行分类、编号及归档处理,建立条理清晰的文件目录与检索体系,便于高效查阅与使用; 2、文件保管与维护:采用规范方式存储技术文档,防止遗失、损坏或信息外泄。定期开展文件核查与清理,及时补充更新内容。严格执行公司保密规定,对涉密技术资料落实相应保密管理措施; 3、文件借阅与分发:建立健全技术文件借阅与发放管理制度,负责办理借阅、归还及分发手续,确保流程符合规范要求。记录并追踪文件流转情况,根据实际工作需要精准、及时地传递相关文件,保障信息顺畅传达; 4、文件更新与版本控制:跟踪技术文件变更动态,第一时间获取最新版本,对作废版本做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制,确保现场使用文件为现行有效版本,防范因误用旧版文件引发作业偏差; 5、协助项目资料管理:在工程项目执行过程中,配合项目组完成资料的收集、整理与归档工作,确保项目文档完整且符合标准。参与项目竣工验收环节,提供所需的技术文件及相关支撑材料; (二)项目运维期工作职责: 1、设备技术档案管理:负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归档、检修记录管理等工作; 2、备品备件管理:维护备件台账,组织实施备件申报与领用流程,收集并整理备件相关技术资料; 3、部门安全培训管理:汇总整理安全培训所需资料,负责劳保用品的计划申报与领用管理; 4、体系文件管理:参与体系文件编制工作,收集并归档本部门相关的体系运行文件; 5、完成部门负责人交办的其他工作任务; 二、任职资格 1、具有大专及以上学历; 2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验,或从事设备技术员岗位满2年及以上; 3、熟练掌握常用办公软件操作,能使用CAD软件绘图,熟悉化工设备基本运行原理; 4、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力。
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装
工作地点:需经常出差至云南省内各地,持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责: 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护工作; 2、参与机电项目的整体规划与执行,保障工程进度按时推进; 3、针对机电设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案,给予现场技术支持; 4、开展机电设备的定期巡检与日常保养,及时排除潜在故障隐患; 5、配合团队完成机电工程项目的技术优化与创新任务。 任职要求: 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习经历; 2、熟练掌握机械设计类软件,能够识读和绘制机电系统图纸; 3、具有较强的分析判断能力及良好的团队协作意识; 4、责任心强,能积极应对工作中的压力与挑战; 5、有实际参与过机电类项目实施经验者优先考虑。
机械设计
6000-8000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责描述: 1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计,承担设计细化及BOM清单编制工作; 2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图,掌握机械原理,具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力; 3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识; 4、具有非标机械设计背景,可独立承担非标设备整体设计任务; 5、具备BIM(建筑信息模型)应用经历,能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。 任职要求: 1、年龄25至40岁,全日制大专及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业毕业; 2、拥有3年以上相关工作经验; 3、熟悉PLC编程者优先录用; 4、具备阅读英文技术文档能力者优先; 5、能够接受出差安排。
机械工程师5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责不锈钢非标金属制品的结构设计、工艺编制及BOM清单输出 2. 参与激光切割、钣金成型等加工工艺优化,提升产品精度与生产效率 3. 配合项目需求完成酒店、会所、精装房等场景的定制化金属工程方案设计 4. 协同生产部门解决现场技术问题,确保图纸与实际加工一致性 5. 对接客户技术需求,提供专业设计方案及材料选型建议 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备实操经验者优先 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成三维建模与工程出图 3. 了解不锈钢材料特性及钣金加工工艺,有装饰工程类项目经验更佳 4. 具备良好的沟通协调能力,能适应多任务并行的工作节奏 5. 责任心强,注重细节,认同制造业精益求精的价值理念
机械工程师1-3年中专/中技学历能力强AutoCAD接受无机械工程师经验其他动手能力强SolidWorks
一、工作内容: 1、根据公司规范,学习并掌握产品组装与调试的相关技能 2、学习并熟练操作公司图纸软件,确保安装过程符合精度及质量标准 3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养 二、任职要求: 1、学历要求:中专、技校、高职及以上学历,机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。(欢迎优秀应届毕业生) 2、经验要求:无需具备丰富工作经验,公司提供系统培训,有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先 3、具备基本的机械识图能力,能够理解简单装配图纸 4、动手能力突出,工作认真细致,富有责任心 5、具备良好的学习态度和沟通协调能力,能适应一线岗位工作强度
自动化见习生
150-200元/天
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现及实际工作需要进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或实习经历者将优先录用。
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