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预算员/造价员1-3年大专有CAD绘图经验/技能
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 熟练使用CAD制图,具备风管、风机、阀门、风口的工程量提取、分节排版及报价能力,若家中具备相关软件可支持远程办公
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
预算员包住包吃1-2人月结1-3年学历不限AutoCAD安装工程
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昆明盘龙区造价工程师持证上岗薪资面谈
1-1.5万元/月
造价师1-2人月结本科
造价工程师持证上岗薪资面谈
造价员
6000-10000元/月
预算员造价师1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 6.古建筑类文物文物修缮类
造价员
4000-7000元/月
预算员造价师包住保险1-2人3-5年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程安装工程
1. 预算编制:编制项目施工图预算、工程量清单及招标控制价 ​ 2. 过程控制:审核设计变更、现场签证,进行动态成本跟踪 ​ 3. 结算管理:审核分包结算,协助完成项目竣工结算与审计 ​ 4. 合同管理:参与合同条款评审,管理材料设备价格信息 ​ 5. 资料归档:建立项目造价台账,整理归档造价资料
装修成本核算员
5000-7000元/月
预算员/造价员1-3年大专
岗位职责: 1. 编制装修项目所需的工程量清单及预算文件; 2. 负责装修工程预算的审核、对量以及结算相关工作; 3. 参与项目成本数据分析,提出有效的成本管控建议; 4. 配合开展预算相关的合同协商及变更处理工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识; 2. 熟知装饰工程预算流程及相关政策法规; 3. 熟练操作各类预算软件,具备扎实的计算功底和成本管理能力; 4. 工作认真负责,能独立承担预算编制工作任务。
造价师预算员五险1-2人月结3-5年大专造价师/资料员/投标专员施工单位安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险 4.建立并维护项目成本台账,定期进行成本动态分析与预警 5.配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算与成本复盘工作 6.配合完成施工资料。 任职要求: 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力 2.具备良好的工程识图能力与合同理解能力,能准确把握计价依据 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解BIM技术应用或有房建/市政/安装类项目经验者优先 6.有机电工程建造师证书优先。
造价员
3000-8000元/月
预算员造价师包住3-5人月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
预决算
5000-8000元/月
预算员预决算造价师包吃1-2人月结高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪施工进度,办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认 4. 建立并维护项目成本数据库,开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及甲方完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求: 1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
成套报价员
报价员
成套报价员,懂高压,PLC等
云南昆明今天下午三点需鲜花小件快递装车1人18一小时干到凌晨三点地点:东盟森林工资下班就结
18元/时
装卸工1-2人日结
今天下午三点需鲜花小件快递装车1人 18一小时 干到凌晨三点 地点:东盟森林 工资下班就结 联系
昆明
4月4日 01:59拨打电话
云南昆明招熟练拼缝卷边5名,地址西洋广福路加工厂量大
卷边工3-5人
招熟练拼缝卷边5名,地址西洋广福路加工厂量大
昆明
4月4日 01:57拨打电话
工地保安
2000-3000元/月
工地保安保安包住包吃3-5人月结全职假期工
工地安保招聘(轻松好耍) 工资待遇:2700/月,包吃包住,休两天。 工作要求:18-55岁,无明显纹身(可预支)会识字,会玩智能手机。 工作时间:7点到19点 工作地址:昆明长水国际机场 联系方式:
云南昆明今天一点来一个装快递20一个小时七八个小时呢活计来的联系
20元/时
装卸工
今天一点来一个装快递20一个小时七八个小时呢活计来的联系
昆明
4月4日 01:51拨打电话
云南昆明寻甸马街找推土机驾驶员,带班,长开都行,
推土机司机
寻甸马街找推土机驾驶员,带班,长开都行,
昆明
4月4日 01:47拨打电话
造价师预算员包住包吃1-2人月结5-10年大专施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,动态把控成本风险 4.配合财务及项目部完成进度款支付审核与成本数据归集分析 5.建立并维护项目造价台账,确保数据准确、及时、可追溯 任职要求: 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力 2. 具备工程类相关专业背景,熟练掌握清单计价与合同管理知识 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 有建筑、市政或安装类项目造价经验者优先 5.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结10年以上大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、合同争议及审计配合事宜 任职要求: 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
招聘预算员
6000-7000元/月
预算员包住保险工龄奖1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
岗位职责:负责土建项目预算编制、工程量计算等相关工作,确保预算精准性与合理性。​ 岗位要求:​ 熟练运用广联达软件进行建模算量,能高效完成工程量计算工作;​ 熟悉CAD图纸,可准确解读图纸信息,提取预算所需数据;​ 精通土建工程量手算,具备扎实的手算功底,能应对各类复杂计算场景。​ 薪资待遇:6000-7000元/月,具体可根据个人能力面议。 注:目前公司项目基本上是做外架,砖胎膜,临建能适应的电话联系
市政行业预算员
4000-5000元/月
造价师预算员五险一金1-2人月结1-3年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
工程门窗预算
4000-7000元/月
造价师预算员包住保险1-2人月结经验不限中专/中技施工单位
工程门窗预算,读造价专业即可
标书编制专员
6000-14000元/月
标书制作员投标员1-2人月结1-3年大专全职投标公建项目招采经验各类标书制作与上传投标文件采购服务工程
岗位描述: 1、为客户提供招投标信息咨询、招标文件解读及项目分析、投标文件编制与电子标书上传服务。 2、统筹协调公司各类标书订单的制作进度,确保项目按时高质量交付。 4、落实并执行上级交办的各项工作任务。 岗位要求: 1. 具备项目招投标相关标书制作经验,三年以上从业经历。 2. 能够及时、全面、准确地整理标书所需资料,独立完成整套标书的编制工作。 3. 与项目负责人及相关职能部门保持良好沟通,协作解决标书编制过程中的问题,保障标书按时交接。 4. 熟练操作WORD、EXCEL、PS等办公及图像处理软件。 5. 性格积极开朗,善于交流,具备较强的团队协作能力。 6. 具有良好的团队精神,工作认真负责,责任心强。
资料录入员
4000-6000元/月
资料员长期6-10人月结经验不限高中全职其他资料
要求年龄25岁以上,会基础的办公软件,Word和excel,朝九晚六周末单休
工地资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下学历不限全职土建资料施工资料员
人员登记办理入职当日产值明细登记
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
风电项目,驻地办公室
房建资料员
8000-9000元/月
房建资料员长期1-2人月结3-5年全职土建资料
1.项目在长水机场附近,10万平方,16个单体的厂房。 2.需要具备在昆明独立交档过房建工程的经验 3.项目部管吃住
装修项目负责人
8000-13000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专商业地产办公地产二级建造师软装项目硬装项目质量管理
招聘条件: 1、大专及以上学历,建筑、装饰或相关专业;具备3年以上工装行业工作经验; 2、工作态度认真,作风严谨务实,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟练操作CAD软件,可独立完成竣工图绘制; 4、了解基本的工程造价相关知识。 薪资福利:工资结构=底薪(8K-1W)+绩效奖金。 晋升通道:项目经理—工程部经理
昆明五华区招吊篮安装
吊篮安装长期3-5人月结吃苦耐劳
昆明市五华区招吊篮安装
昆明 五华区 普吉
11月8日 10:21拨打电话
昆明五华区能熟练掌握筑业资料软件,能独立完成整套施工资料的编制(建筑,市政,水利专业),有交档案馆经
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料
能熟练掌握筑业资料软件,能独立完成整套施工资料的编制(建筑,市政,水利专业),有交档案馆经验的优先
工程资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
负责日常工程资料收集、甲方签字、审批,结算单签署等
工程投标专员
5000-10000元/月
投标员月结5-10年大专
一、岗位职责 1、负责监理项目(涵盖房建、市政、水利、公路专业)投标文件的编制,重点完成监理技术大纲与技术方案的撰写,确保内容契合项目实际、符合行业规范及招标要求。 2、细致分析招标文件,精准掌握招标目的、技术指标、评审核心等关键要素,为投标材料的编制提供明确指导方向。 3、对投标资料进行审核与校对,核查内容的完整性、准确性与逻辑连贯性,杜绝错漏、重复或矛盾情况,确保文件整体质量达标。 4、跟进投标项目进度,及时掌握过程中的反馈信息,参与答疑、澄清环节,并根据需要配合完成投标报价的优化调整。 5、建立并持续完善监理类投标资料库,系统整理技术大纲、方案模板、行业标准等文档,实现资料的更新与归档,支撑后续投标工作的高效开展。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,工程管理、土木工程、水利工程、公路工程、市政工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具有3-5年监理项目投标相关经历,熟悉房建、市政、水利、公路中至少两个专业的监理技术要点及投标操作流程。 3、专业能力:熟练掌握监理技术大纲与技术方案的编写方法,能依据项目特征和招标要求制定具备针对性与可实施性的技术策略;熟知相关行业的规范、标准及政策法规,了解监理项目涉及的施工工艺、质量管控、安全监督等方面知识。 三、福利待遇 1、薪资待遇:面谈。 2、社会保障:缴纳五险,为员工提供全面的社会保障支持。 3、福利补贴:提供餐饮补贴、节日福利、生日福利、年度体检等多项贴心福利。 4、职业发展:公司注重员工成长路径,提供多样化的内部培训、外部学习机会及晋升通道,助力提升专业水平与综合能力,推动个人与企业共同进步。 5、工作环境:配备舒适、整洁、现代化的办公空间,营造积极进取、协作共赢的工作氛围,定期开展团队活动,增强集体凝聚力。
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