岗位职责： 1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理； 2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作； 3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作； 3、具备扎实的文书写作能力，能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文；具备优秀的沟通表达能力，能够高效协调各部门，确保信息准确传递。

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协作能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆 福利：有餐补、全勤奖，奖金和提成，不定期下午茶

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公资料的录入与更新，确保信息准确、可追溯 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与内外部信息高效传达 3. 协助完成会议安排、办公物资申领、基础数据统计等行政支持工作 4. 配合劳务项目开展工人信息登记、考勤汇总及简易报表制作，支撑一线服务落地 5. 维护办公环境整洁有序，保障部门日常运营顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word、Excel等Office办公软件，具备基本电脑应用能力 2. 工作细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备良好团队协作意识 3. 认同劳务服务行业价值，愿以专业和温度为工人提供切实帮助 4. 无经验者可带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5. 遵守早九晚六作息安排，适应稳定、务实的工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常行政接待、访客登记及引导工作，展现专业亲和的服务形象 2. 协助办公环境维护、物资采购与库存管理，保障后勤高效运转 3. 整理归档文件资料，收发邮件及快递，确保信息传递准确及时 4. 协调会议安排、场地布置及会务支持，提升内部协作效率 5. 配合完成劳务项目相关基础行政事务，传递温暖务实的服务理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有责任心和团队协作精神 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 认同劳务行业价值，愿意在服务一线践行责任与温度 5. 有行政、前台或劳务类岗位实习经验者优先

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

寻甸‑七星招人负责人员上下车，工作轻松自由，时间灵活。有意向的朋友致电：（同步）

新迎小区博欣盛世烧烤店，招聘杂工一名，洗菜，切菜，100元天，工作时间1.30至晚11.30！吃苦耐劳！联系电话

现在要10人打包火龙果5斤0.5现结

上午钟点工名宿打扫卫生10-17单休2500【类型】：10-17点【地址】：锦粼公馆万达双塔对面【服务内容】：打扫民宿15间房打扫完就行可提前走不供饭，【要求】：有体检手脚麻利有酒店经验更好【联系电话】：高老师（）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理

1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

熟练使用办公软件，有驾照优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 企业面试，招聘，合同签订、行政管理负责产线员工的面试、入职 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表辅助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 无责底薪4200+300全勤 转正底薪5200+300全勤+免费住宿+餐补300+绩效500-2000 4丶公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用） 5、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等 上班时间：试用期 10:00---18:00 ； 转正后 10:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚 月休8天，自己的时间很多，不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、接听电话、接待来访及办公用品申领 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5. 维护办公环境秩序，协调内外部沟通，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的时间管理与多任务处理能力 4.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

熟练使用办公软件，有良好的沟通能力！需要可以稳定工作3年以上！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历高中或以上，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

负责协助OTN优化割接的前台操作，核心任务为尾纤的布放。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

【岗位职责】 · 负责前台接待及日常事务处理 · 协助安排来访人员登记与接待工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 每日10:00-18:00，周末单休，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月 · 包住 + 饭补

岗位职责: 1.负责前台收银接待工作 2.协助处理日常行政事务 3.提供良好的客户服务 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、做事细心不马虎，有责任心不摸鱼 岗位福利:底薪3500+充卡提成+项目提成+卖品提成。收入上不封顶

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认、分包结算及往来对账 2. 编制工程类财务报表及项目盈亏分析报告，为管理层提供决策支持 3. 配合项目部完成投标预算财务测算、合同价款审核及税务筹划工作 4. 管理工程专项资金使用，确保符合财政拨款、银行贷款及公司内控要求 5. 协同审计、税务部门完成工程类专项检查、竣工决算及资质年审财务资料准备 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限（持初级会计职称者优先） 2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先，熟悉建造合同准则及营改增政策 3. 熟练操作用友/金蝶系统及广联达等工程财务协同软件 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻地办公及工程现场财务核查

一、岗位职责 1. 主要负责协助上级完成招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务性工作。 2. 配合领导推进各项任务的落实与执行。 3. 负责日常工作的沟通协调，保障工作有序开展。 二、任职要求 1. 学历要求为中专及以上。 2. 无任何违法犯罪记录。 3. 遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力，能够服从工作安排。 4. 工作细致踏实，态度端正。 三、晋升空间（自动晋升） 1. 具备广阔的晋升通道，拥有良好的职业发展机会。 2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您业绩突出，积极为公司贡献价值，晋升机会将自然呈现。