
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司总账风控税务
岗位职责:
1、独立承担所代理客户(小规模纳税人、一般纳税人)全套外账工作,涵盖票据审核、凭证制作、账务登记及财务报表编制。
2、熟练使用电子税务局、增值税开票系统、个税申报平台等税务工具,独立办理各项税费(如增值税、企业所得税)申报、缴款及清卡操作。
3、负责客户工商年报提交、年度企业所得税汇算清缴等专项业务。
4、主动对接客户,核对账目与往来款项,及时回应日常财税问题咨询。
5、保持良好的客户沟通与税务关系,配合应对税务检查、纳税评估等外部事务。
6、按时保质完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1、硬性条件:
- 财会类专业大专及以上学历,持有初级会计职称或更高级别证书。
- 拥有1年以上代理记账行业或中小企业全盘外账实操经验,熟悉会计准则及相关税收法规。
- 熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及各类税务申报平台。
2、能力素质:
- 工作认真细致,具备较强的责任心,能够严格保守企业财务信息。
- 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能有效协调多方协作关系。
- 学习适应能力强,能快速掌握最新财税政策与系统操作,抗压性强,可同时高效处理多家企业账务。
- 有代理记账机构从业经历者优先考虑。
薪资待遇:
双休+法定节假日+上班时间早上9点到下午6点,中午休息1小时
外勤会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
职位详情[岗位职责]
*协助会计部门完成外勤业务,如凭证、票据等资料取送
*外出办理公司注册、营业执照、税务登记、工商变更、银行业务等
*办理国地税异常处理、年报逾期申报、一般纳税人认定等业务
*办理注销税、银行、工商、个体户等业务
*外出取票、银行回单、签单、大厅报税等
根据客户需求办理其他相关业务
[职位要求]
*技校及以上学历,有行业实习或外勤经验优先
*为人踏实,工作主动认真,能吃苦不怕累
*自带电动车者优先录用
急招!财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上做事认真负责熟悉表格函数结算总账应收应付财务分析
工作内容
1、负责审核公司日常费用报销单据,规范编制会计凭证;
2、负责往来款项的核对工作,确保账目与报表数据相符;
3、执行日常会计核算及账务处理流程,独立完成单体公司财务报表编制;
4、协助开展公司预算编制及相关管理工作;
5、按时完成各项税务申报工作。
任职资格
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业毕业;
2、具备两年以上财务岗位工作经验,有总账会计实操经验者优先考虑;
3、有商贸领域从业经历,熟悉零售、电商等行业账务处理者优先;
4、性格积极向上,具备较强的沟通能力和协调意识,工作细致认真;
5、学习能力强,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神;
6、工作踏实尽责,熟练掌握表格类办公软件函数应用。
会计1-3年中专及以上
昆明创美木业有限公司
岗位1:财务会计
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证优先;
2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力和团队精神。
岗位2:会计兼出纳
1、大专及以上学历,财会专业优先;
2、做过相关行政出纳职位工作经验优先;
3、有会计从业资格证优先考虑;
4、熟练使用 office办公软件;
6、可尽快到岗者优先考虑。
电话:
地址:昆明市嵩明县杨桥街道月家社区
医药公司财务会计
3000-5000元/月
会计
1、会计部基础工作并学习做账
2、与团队协作配合
3、普通话良好,可熟练使用各种办法软件
4、中专以上学历
5、有较强的沟通能力,目标感强,学习能力强,工作努力认真,长期稳定
6、薪资:3800-4500+年终奖
7、朝九晚五、节假日正常带薪休假,每周休一天半
主办会计/双休五险/大平台
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账税务餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
税务咨询/税务会计/双休五险,培养方向税务师
全国直营600家分公司+主要做企业服务财务/审计/税务
公司业务产品:帮助中小型企业完成注册/注销公司、代理记账/纳税申报.税务规划等。
【Partone]岗位职责
1.公司提供客户资源,进行客户税务问题的解答,产品的定制与规划,促成最终合作(主要成交方式为网销或面谈);
2.岗位属于财税专家培养岗位,可以没有经验,但是营销意识和能力需要有基础;
3.定期了解财税相关政策,对客户提出的问题能保证回复的准确性和时效性。
4.我们有自己税务师团队,可培训可学习专业知识,往税务师方向培养。
【Parttwo]任职要求
1.年龄26-40岁,形象气质过关,至少精气神要有吧~
2.性格开朗健谈,有营销经验,当然是企业服务相关经验最好,有耐心和毅力及强烈的挣钱欲望
【Partthree]薪资福利
1.薪资构成:责底薪4k-5.5k+高额提成+丰富现金奖励+年假+生日假+周年体检+员工聚餐(有趣的团建活动,员工生日会及国内外旅游);
2.为新同事提供专业系统的业务技能培训,及一系列发展提升机会,鼓励员工往专业型、管理型岗位发展;
3.自由开放的办公环境,低调奢华的装修风格,集团成都总部拥有商业楼四层办公区。一群年轻有活力的团队,和你一起八卦开黑做游戏的小伙伴;
【晋升路径]
①财税顾问-财税主管-面销经理-销售总监-事务所:税务师
②财税顾问-城市经理_区域经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、不
会计
王家营门厂2026年招工:
接单会计2名
设计师2名
(要求两年以上工作经验,善于沟通,生手勿扰)
压门一班
业务2名
待遇好
☎电话:
【年后开工奖5千】自家小厂保底9000++包吃住+可预支+人走账清
9000-10000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
云南昆明招聘,炒菜一名,工资4000到4500.星期六星期天休息,国家节假日休息,有接待工
4000-4500元/月
烧菜1-2人月结
招聘,炒菜一名,工资4000到4500.星期六星期天休息,国家节假日休息,有接待工资另算,电话
烧菜包住1-2人
找炒菜顶班师傅一位,辛苦费220一天,明天9号到12号,共四天,位置在呈贡区洛羊街道春漫时光,可住宿
电话:
装卸工11-20人
明天没有
招计件工10人
招计时工10人装货称重
工作要求,动作麻利,做事认真负责
服从安排,会用电子秤
上班时间:9点到下午6点
计时工资:120元一天,加班15一小时
电话
地址:宝像物流园A4栋一楼
培训会计审计工程会计预算员
招聘:审计总监
薪资:20-30K/月
职责描述:
1、审核拟定和完善监察审计部门规章制度,指导推行监察、审计的各项规章制度、办法,并督促执行;
2、审核年度监察审计计划,审核拟定监察、审计工作计划、预算;
3、审核对集团及所属公司的投资项目进行审计和评价;
4、指导对集团及所属公司的资产、负债、损益、所有者权益进行审计监督;
5、指导对集团及所属公司的内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行审查和评价;
6、监督对审计建议、审计意见、审计决定的跟踪落实工作;
7、指导内部监察工作,审核组织查处各类违纪行为或提出处理建议,参与公司年终目标考核、各项评选工作的监察,指导组织受理各类投诉、举报事项的调查以及人身伤亡等重大责任事故的调查。
任职要求:
1、本科及以上学历,审计相关专业毕业,具有注册会计师等相应高级职称资格,熟悉工程审计;
2、年龄35岁以上,曾任职地、市、州级审计局领导或大型审计中介机构负责人;
3、有内部审计技术与方法培训、管理信息技术培训、会计核算与财务管理培训、经济法培训、税法、合同法、劳动法、管理学培训经历;
4、熟悉国家财经、审计、税务、工程管理等法律法规,熟悉纪律监察、内部审计工作,了解行业相关政策及标准;
5、工作认真、敬业、责任心强、严谨细致、能适应较强工作压力且具有原则性。
财务
8000-10000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析收入账不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
全盘财务
7000-9000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1,账务处理与结账:
2,财务报表编制
3,税务管理
4,负责增值税、企业所得税、附加税等各项税费的准确计算、申报与缴纳及出口退税。
5,配合完成税务稽查、审计工作,维护良好的税企关系。
6,持续优化财务核算流程,提升账务处理效率与质量。
7,参与制定或修订财务相关内部控制制度。
岗位要求:
1、大专以上学历,会计相关专业,持有初级以上会计职称,中级优先;
2、有做过相关工作经验3年以上;
3、工作细致、积极主动、具备上进心;
4、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,分析解决问题的能力。
销售会计店长导购储备店长
招聘:新思维联想华为体验店【聘】导购·会计·技...
新思维联想华为体验店诚聘:导购·文员·会计·技术工程师·店长数名
工作岗位:
1.导购5-10名,底薪+业绩提成3000-5000+
2.技术工程师3-5名,底薪+业务提成3000-6000+
3.会计文员2名,底薪+业务奖金2400-4500+
4.储备店长、职业经理2名,基础工资+业绩提成3000-7500+
以上要求:男女不限,初高中以上学历,善于学习,积极主动,有责任心,以及相关工作经验优先。
公司福利:
(1)每周带薪休假1天(月休四天)
(2)。
(3)厂家及公司不定期举行培训、旅游、拓展等团建活动。
(4)在岗员工可享受免费工作餐、加班、通讯、绩效奖励等。
(5)春节可享年终奖、重大节日福利。
(6)季度考核计算机技术,销售及管理能力合格即可晋升岗位。
地址:白羽路财政局楼下(联想专卖店)
招聘会计
5000-9000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
成本,结算等统计,熟悉办公软件。有经验者优先
急聘会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账税务预算电商
工作内容
1、负责公司日常费用票据的审核及会计凭证的编制;
2、负责公司往来账项的核对,确保账目与报表相符;
3、开展日常会计核算与账务处理,编制公司单体财务报表;
4、参与公司预算编制与执行相关管理工作;
5、按时完成各项税务申报工作。
任职资格
1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级会计职称;
2、具备两年以上财务相关工作经验,有总账会计经验者优先考虑;
3、有零售、电商等商贸行业财务实操经验者优先;
4、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力,工作细致认真;
5、具备较强的学习能力、责任心以及一定的团队合作意识。
总账会计
4000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上金蝶EAS制造业中级会计师用友U8电商
岗位内容:
1.负责日常成本费用核算及预算管控相关工作;
2.协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3.参与成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作;
4.审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5.准确记录并整理公司各项财务数据信息;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.拥有1年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制实践经验者优先;
3.熟练操作Office办公套件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4.具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5.工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
团队年轻化,工作氛围轻松融洽,企业成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作不强制加班
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本预算固定资产核算总账结算
出纳岗位:负责日常收付款操作及台账登记、现金奖励的发放与保管、项目回款的核算、材料部门相关单据的审核。
会计岗位:处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商对账及合同跟进、应付账款的整理与核对、个人借款的核查、每月按时完成纳税申报、月末参与材料库存盘点、季度性凭证整理与装订工作。
财务专员
5000-6000元/月
税务1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务与税务事务,涵盖税务申报、筹划安排及税务风险管控等工作;
2、配合完成税务审计、税务稽查及相关争议事项的应对,保障企业税务合规性;
3、参与财务预算制定过程,跟踪并分析税务支出情况,提供合理化优化方案;
4、保持与税务主管部门的良性互动,及时掌握并传递最新税收政策动态;
5、协助组织内部财务培训,增强团队成员的税务理解与合规意识。
任职要求:
1、掌握系统的财税理论知识,了解国家财税相关法律及执行规范;
2、具备较强的税务规划能力与风险防范意识;
3、拥有良好的协调沟通技巧,能独立开展税务问题处理工作;
4、精通常用财务系统及办公工具操作,有同行业从业经历者优先考虑;
5、工作认真负责,注重细节,具备优秀的协作态度和团队精神。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
战略与领导职责
· 规划企业财务发展方向,明确财务目标并制定实施路径。
· 统筹公司融资安排、现金流监控及资金运作计划。
· 牵头组织年度预算编制,落实预算执行监督与成效评估。
· 向高层管理团队提供财务洞察与业务运营决策支持。
· 完善企业内部管控机制与风险防控体系。
· 带领财务部门开展工作,设定考核指标,推动团队能力建设。
报告与合规职责(总账会计)
· 审核或编制会计凭证,保障账务记录的准确性与完整性。
· 主导月度、季度及年度结账流程,确保及时关账。
· 编制并解析财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。
· 确保会计核算遵循会计准则及公司内部规范。
· 配合内外部审计工作,按时提供所需财务资料。
税务与合规职责(税务会计)
· 承担企业各项税费的申报、缴纳及清缴事务。
· 实施税务优化方案,合法有效降低整体税负。
· 维护税务机关关系,妥善应对税务审查与稽查。
· 保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、每月负责一定家数以上的账目处理,做到认真、仔细、准确;
2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送;
3、每月负责提醒手上客户进项发票认证、发票开票等工作;
4、每月协助配合客户完成发票的购、销工作;
任职要求:
1、26-40岁,协调沟通力强、有亲和力、在工作中能与客户建立友好关系。
2、熟练操作电脑,熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟悉全盘账务操作及相关税收申报流程。
3、具有1年以上财务工作经验,熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程,具有较强的会计业务处理能力优先。
职位福利:五险、全勤奖、交通补助、带薪年假、生日福利
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 主导构建贯穿项目全周期的财务管理体系,涵盖工程预决算、成本核算、资金审批、税务筹划等关键环节的流程设计与实施。
2. 设计适配建筑装饰行业特点的应收账款管理机制,加强工程进度款回收跟踪与执行监控。
3. 建立项目成本动态管控平台,实现对材料采购、人工费用等核心支出的精细化管控。
4. 深度介入投标报价环节的风险评估工作,搭建项目财务可行性分析模型以支撑决策。
5. 推动跨部门协作机制建设,优化项目预算编制、执行过程及偏差分析的标准化流程。
6. 统筹处理EPC项目、总承包与分包模式下的复杂财务事项,制定合规高效的解决方案。
7. 制定工程保证金、履约保函等相关业务的专项管理制度并推动落地执行。
8. 完善供应商与分包商信用评级体系,提升付款审核流程的效率与风险控制能力。
9. 构建税务风险预警系统,重点防范跨区域施工带来的涉税合规问题。
10. 参与企业融资策略规划,协助优化资本结构与资金使用效率。
11. 推进财务管理信息化进程,主导ERP财务模块升级及业务财务系统一体化整合。
任职要求:
1. 财会、金融等相关专业统招大专及以上学历,持有CPA/CMA或高级会计师职称者优先考虑。
2. 具备8年以上财务管理工作背景,其中至少3年在建筑或装饰工程行业担任同级别职务。
3. 曾独立完成工程类企业财务制度体系的搭建,熟悉GB/T50326工程项目管理标准。
4. 熟练掌握建造合同会计准则,包括收入确认、完工百分比法等核心方法的应用。
5. 了解工程领域特有的税务处理方式,如跨地区预缴税款、甲供材相关税务安排等。
6. 拥有EPC项目财务管理实践经验,掌握工程保理、供应链融资等金融工具的操作逻辑。
7. 具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作,能有效推动项目经理落实财务管控要求。
栏目概述
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