【工作内容】 1、负责日常银行流水导出、进销项发票入账，编制财务报表，办理工商年报及税务汇算清缴相关事宜； 2、按时完成月度、季度、年度税务申报与社保扣费操作，并及时向企业反馈申报进度及账务状况； 3、承担所辖客户的发票开具工作，监控财务报表盈亏变动，对接税务事项沟通，负责账本审核、装订、归档及保管； 4、专业、准确地解答客户在财税方面提出的各类问题。 【任职要求】 1、会计类专业本科毕业，持有初级或中级职称者优先，品行端正，工作细致、踏实且具备应变能力； 2、具备1-3年会计岗位经验，可独立完成小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理； 3、掌握扎实的财务理论知识，熟悉各类财税软件的操作与应用。 【岗位福利】 薪资待遇：3500-4500 周末双休，享受法定节假日

具体面谈

5年以上工作经验

木门厂招聘：2026年招发货会计一名，有上进心日工一名会木工活，过完初十就上班工作地址：王家营村东咨询电话：

岗位职责：（1）账务处理 纳税申报 整理公司凭证；（2）账务处理:能自主做账，也可代教；（3）纳税申报：有灵敏，开过发票，接触过税务申报； （4）整理公司凭证：认真，踏实，负责

出纳岗位：负责日常收付款操作及台账登记、现金奖励的发放与保管、项目回款的核算、材料部门相关单据的审核。 会计岗位：处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商对账及合同跟进、应付账款的整理与核对、个人借款的核查、每月按时完成纳税申报、月末参与材料库存盘点、季度性凭证整理与装订工作。

可以电话沟通比较方便高效直观了解情况。 有经验的会计 工作比较轻松 管理收入支出日常开支 做台账、收票 地点：机场附近有兴趣的来私聊我

主要从事公司内帐，及各销售单据对帐开票等

岗位职责: 1.负责日常财务核算及各类财务报表的编制工作。 2.监督并优化公司日常财务运作流程，保障财务信息准确无误。 3.参与月度与年度财务结账工作，配合完成相关结算事项。 4.协助开展税务申报及相关税务规划事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.细致耐心，能在高强度工作环境下保持工作精准性。

有会计等级证书，能独立做账报税，能做一般纳税人和小规模的全盘帐务。有财务公司经验优先，工资4000及以上，工资具体按能力面谈。 有​意者私信发简历[握手]

招聘水果加工员（夜班） 工作内容：加工水果 20元每小时，工资现结，可上到过年 地点：普冷国际物流中心 联系电话：

招聘 消防控制室专职人员，需持消防中级证，年龄50岁以内，有经验优先。4500一5000元/月，12小时，长夜班，包住不包吃，住宿2人间，离上班走路几分钟，月休4天，过节有礼品，上班地址五华区昆十四中旁招商雍和府，联系电话:

斗南花市现需要2人理花，包花，30元一个小时，流程简单，不复杂。 联系：

懂现场管理，施工人员安排，编辑施工图，编写施工组织方案，熟悉材料性质及应用，编写各种架子搭设方案等等

明天8:00要两个零工装车

宜宾英发德耀科技有限公司，招聘普工500名、丝网熟练工50名、丝网班长3名、PILY班长2名、主办会计1名、资金会计1名、销售跟单2名、账务员1名，入职购买六险一金，包住，享受餐费补贴，节假日、生日福利，晋升通道。正月初四恢复招聘面试、初六办理入职。面试地点:宜宾市叙州区高新技术产业园英发德耀东门面试室。联系电话:

我公司运输企业，公司需要有专业对口有过会计总账从事多年人才

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险，包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算，包括营业收入、项目提成、客户消费数据（美团、抖音团购核销价）等，确保数据准确无误； 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据，包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等，确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账，同步更新日业绩报表，核对营收数据与收银流水、单据一致性，排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况，同步至门店负责人及相关部门，提供当日业绩核心数据反馈，助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证，建立规范的业绩数据档案，便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作，配合输出业绩统计报告，为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时，解答业绩核算相关疑问，同步业绩统计规则，确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备5年以上工程相关行业会计工作经验，会说宁波本地方言。 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 带薪年假、福利补贴等。

吊篮安拆学徒工，维修工，小工，杂工，熟练或有经验者优先，工作稳定，工资按时发放，公司统一购买保险

1、会计部基础工作并学习做账 2、与团队协作配合 3、普通话良好，可熟练使用各种办法软件 4、中专以上学历 5、有较强的沟通能力，目标感强，学习能力强，工作努力认真，长期稳定 6、薪资：3800-4500+年终奖 7、朝九晚五、节假日正常带薪休假，每周休一天半

工作时间:8:50-11:5013:30-18:00我们主张效率上班，不占用下班时间，不加班!周末双休，法定假日正常休息。 （涉及打电话！但不地推！不邀约！） 1、负责公司业务的推广与销售；主要通过电话、网络、等方式开拓有财税需求企业客户，挖掘潜在客户，建立资源库； 2、跟进客户，针对性的设计解决方案，用专业知识为企业解决实际的税务疑难问题； 3、提升客户满意度及客户价值，定期拜访、维系重点客户，建立长期共赢合作关系； 任职要求: 1、大专及以上学历；熟练掌握基本的电脑操作和网络销售工具。 2、具有较强的学习能力和自我驱动力，积极主动，具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、年龄在20-30岁，接受无经验，有师傅带，要求自主学习意识强，主动性高； 晋升途径明确： 基础员工-组长-主管-经理（经理可享受公司分红） 1、下午茶、定期团建、生日礼物、节假日福利、无勾心斗角，无内卷，都是0090后好相处。 工作地址 昆明西山区云纺东南亚商城B座云纺东南亚商城B座1402室

配合甲方把把工程造价弄好

招聘高速公路项目预算员。工作地址：昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人：侯工联系电话：

昆明安宁草埔工业园招聘持有高空作业证的师傅5人,内容为高空作业相关任务,年龄2548岁,识字且服从管理,工期约20天,8小时制,上六休一,工资300元/天,包吃,工期结束后一周内全额发放工资。联系人赵,电话及：。

造价工程师持证上岗薪资面谈

岗位职责： 1、开展成本核算与管控工作，保障成本数据真实准确； 2、参与制定成本预算，跟踪预算执行进度，提出优化建议； 3、按期完成成本数据分析，为管理决策提供有效依据； 4、持续完善成本核算体系，提高核算效率与规范性； 5、协同相关职能部门，确保成本信息的同步更新与共享。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务管理工作背景优先； 2、掌握会计准则及相关法律法规，具备扎实的成本核算基础； 3、具备较强的数据处理与逻辑分析能力，能独立完成成本分析任务； 4、熟练操作财务系统及常用办公工具，沟通协作能力良好； 5、做事严谨认真，责任心强，具备良好的团队意识。

申税报税做一点工资表形象气质佳

岗位职责： 1. 开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 2. 定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化服务方案； 3. 持续优化服务流程，提升客户体验与价值贡献，构建稳定持久的合作关系； 4. 推进服务续约工作，依托专业服务增强老客户的黏性与满意度； 5. 主动激发客户转介绍意愿，并跟进潜在合作机会，拓展业务资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上财税领域相关工作经验； 3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策； 4. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力； 5. 有良好的团队合作意识和客户服务理念。 薪酬及晋升通道： 1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，一个月可达5000-8000，多劳多得； 2. 试用期：3个月； 3. 管理岗位：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 4. 技术岗位：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 职位亮点： 1. 致力于打造云南地区领先的财税服务品牌； 2. 提供具有竞争力的薪酬、福利保障及系统培训与发展平台； 3. 助力客户实现财税管理的规范化与高效化； 4. 输出专业、高效的财税解决方案，助力客户价值持续增长； 5. 鼓励客户引荐新资源，通过卓越服务提升客户依赖度与忠诚度。