一级造价师新疆二级造价师工程项目的成本核算，控制，分析结算及审核等待遇可谈工作时间灵活

招聘：两名可以房建建筑工程广联达建模核量的造价工程师，一名建筑一名安装，无需证书要求：根据建筑蓝图建模，核算各项工程量；，工作地点：喀什地区，工资：12000-15000，具体详谈兼职人员优先挣外快的有先工期短需在现场核算联系人：安工

预算与统计

建筑和机电安装

招聘：两名可以房建建筑工程广联达建模核量的造价工程师，一名建筑一名安装，无需证书要求：根据建筑蓝图建模，核算各项工程量；，工作地点：喀什地区，工资：12000-15000，具体详谈兼职人员优先要求熟手联系人：安工

水利工程项目结算编制，在喀什和克州周边，要求找一个业务熟手、专业、会用新点造价软件，最好做过南疆水利项目，有做结算的经验，本人手里接的活两个人干不赢，需要新找一个加入我们的团队，可在家办公

负责预算酒店成本造价，结算量

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价分析 3. 跟踪项目施工进度，办理进度款申报、签证审核及结算资料整理 4. 协同项目部开展成本动态管控，提供造价数据支持与优化建议 5. 熟悉定额及计价规范，及时更新地方政策及调价文件 任职要求： 1. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 2. 具备工程造价、土木工程等相关专业背景优先 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 有责任心，能适应阶段性驻场或项目出差安排 5. 持有二级造价工程师证书者优先

工程造价是指依据国家计价规范、定额标准及市场价格信息，对建设工程项目从投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价、合同价款到竣工结算进行全流程费用测算与控制，通过工程量核算、组价分析、成本管控等专业工作，合理确定并有效控制工程建设全过程投资，确保工程费用真实合规、成本可控的专业技术工作。

钢结构简单预算，彩钢板排版，会使用 CAD

疆南农批市场招聘保安，50岁以下，2500元/月，联系人：吾拉木

招聘光伏安装人员数名，有意者可报名。

喀什地区莎车县招工地小工/杂工，干半天

新疆乌苏市工业园区污水处理厂区招管道电焊工5人工资450-600元、识图管工2人450-600元 岗位职责： 1.负责金属结构件、压力管道及工业设备的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2. 参与管道系统的安装、拆卸、检修与维护，处理跑冒滴漏等常见故障 3. 识读施工图纸与技术规范，按工艺要求完成现场施工 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2. 熟悉氩弧焊、手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3. 具备管道安装/维修实操经验，能独立完成中低压管道施工 4.身体健康，无恐高症，适应金昌市金川区现场作业环境 5.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作能力

喀什地区伽师县招钻工

会基础造价预算； 能看懂施工图纸； 能独立完成工程量计算统计。

工程预算员招聘启事 岗位名称 工程预算员 岗位职责 1、独立负责全专业预结算：土建、室内外装修、水电、暖通、消防机电等全套工程预算、成本测算、清单编制、投标报价工作。 2、精通湖北省现行定额、清单计价规则、取费标准及当地审计结算惯例，可精准组价、调价、处理定额争议、材料价差调整。 3、负责施工过程进度款申报、工程变更、现场签证、洽商核算、成本对比分析。 4、负责项目竣工结算编制、对账、配合甲方及审计单位终审，高效推进结算回款。 5、熟悉施工工艺，能结合现场实际优化预算方案，规避造价漏洞，控制项目成本。 6、建立项目造价台账、主材价格库、分包结算台账，完成各类造价资料归档。 任职要求 1、3–5年以上湖北本地工程预算经验，必须精通湖北定额全套规则，熟悉湖北地区审计、对账、结算习惯，能独立落地全流程工作。 2、全能型人才：同时熟练**土建、装饰装修、机电安装（水电/消防/暖通）**全专业预算，不局限单一专业。 3、熟练识图、熟练使用广联达GTJ算量、GCCP计价、CAD、办公表格，建模、提量、组价、出清单全程独立操作。 4、熟悉招投标流程、成本管控、分包对账、结算审计全套流程，能独立对接甲方、审计、施工班组。 5、工作严谨细致、责任心强，数据把控精准，抗压能力强，沟通对账能力优秀。 6、有建筑、装饰、消防、机电工程项目预算结算完整经验者优先，持有造价证书优先。 岗位优势 1、项目稳定、业务齐全，成长空间大。 2、薪资匹配能力，全能型、精通湖北定额者薪资从优，能力强者可谈高薪+绩效+结算提成。 3、工作氛围简单，不内卷，正规福利，长期稳定发展。 薪资待遇 月薪：6000–10000元（能力突出、经验丰富可面议高薪） 福利：社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、项目提成、年终奖励、定期团建 工作形式：全职坐班 联系方式 联系人：崔先生 工作地点：郧西县城关镇七夕大道天润华庭2号楼2单元3F 应聘方式 请将个人简历发送至邮箱：********************，邮件标题格式为“造价员应聘人[姓名]”，并在正文中简要说明期望薪资范围。我们期待您的加入，共谋发展，携手前行！ 湖北世强建设 发布日期：2026年10月

【岗位职责】 1. 负责工程项目全周期造价管理，包括施工图预算、工程量清单编制、投标报价、变更签证审核、竣工结算等工作； 2. 熟悉GB50500系列计价规范、当地定额及造价政策，精准完成工程量计算，确保造价文件合规、准确； 3. 对接施工、技术、甲方、审计等多方，处理现场核量、造价争议，推进结算审计流程； 4. 跟踪建材市场价格波动，进行成本分析与风险预判，提出造价优化建议，控制项目成本； 5. 整理归档造...

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济等相关专业；本科及以上学历优先。 2. 资格证书：持有一级/二级造价工程师证书、造价员证或相关职称者优先，无证书但经验丰富者可酌情考虑。 3. 工作经验： 3.1 初级岗位：1-3年相关工作经验，能独立完成中小型项目预结算编制，熟悉基础造价流程。 3.2 中级岗位：3-5年及以上工程预算经验，具备完整项目全流程造价管理经验，有同类专业...

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

华域商贸有限公司招聘信息： 一、工作岗位：会计1名 二、岗位要求：初级会计职称，3—5年工作经验 三、工作地点：疏勒县三合伟浩院内 四、工资待遇：6000 五、联系电话：

1.日常工作报表2.财务数据统计3.企业文化宣传4.人事量化统计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

总账会计 负责全盘账务处理，审核凭证、记账、结转损益，编制全套财务报表。 统筹税务工作，按时报税、发票管理、税务风险把控。 开展往来、资产、库存核对盘点，完成月末/年末结账。 对接内外部对账、审计，整理归档财务资料。 配合财务分析、预算、费用管控等工作。

做公司总账

招聘生产会计，要求有一定工作经验，待遇面议。工作地点喀什市市区。

财务总监工作职责及岗位需求（简易版） 一、核心工作职责 1.战略与资本：制定财务战略，对接企业发展目标；统筹融资、投资、并购等资本运作。 2.财务管控：负责会计核算、报表编制；主导预算管理、成本控制，规范财务流程。 3.风险合规：识别现金流、税务、汇率等风险，建立防控机制；确保财税合规及内控有效。 4.决策支持：分析财务及经营数据，提供盈利预测、成本优化建议，支撑管理层决策。 5.团队管理：搭建财务团队，统筹人才培养、绩效管控，提升团队专业能力。 二、岗位核心需求 1.专业能力：本科及以上学历，财务/会计/金融相关专业；持有CPA、ACCA等高阶证书优先。 2.管理经验：8年以上财务工作经验，3年以上财务高管经历；有上市公司或大型企业经验者优先。 3.核心技能：精通财税法规、资本运作、预算管理；具备强财务分析、风险判断能力。 4.综合素养：战略思维清晰，沟通协调能力强；抗压性好，有跨部门协作管理经验。

喀什找吊篮安装工人，要证 联系电话

负责公司内帐，工人考勤，5天9小时 薪资5000元

岗位职责： 1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作； 2.协助完成公司的内外账务处理，确保账目清晰准确； 3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制； 4.协助库房管理； 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 25-40岁（能熟练的用汉语沟通）大专及以上学历； 2.熟悉办公软件操作，如金蝶、用友等； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强； 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供午餐补贴和节假日福利； 4.定期组织团建活动，增进员工之间的交流； 5.提供专业技能培训和职业发展机会。 联系电话：