招建筑机电工程师

2、土建工程师、水电安装工程师： 岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具备5-10年行业从业经验，沟通顺畅，工作踏实负责。需持有二级建造师证书 薪资待遇：12-16万（年薪） 3、资料员： 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具有3-5年相关工作经验，善于交流，责任心强 薪资待遇：6000+，特别优秀者可面议 仅限新疆地区人员应聘 联系电话：***********

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、具备3-5年农业机械研发经验，掌握农机设计与制造流程，可独立承担机械结构设计任务 3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制

岗位职责： 1、全面负责机电工程项目的组织实施，确保项目按计划推进并符合相关标准要求； 2、参与机电设计方案的评审工作，提供专业技术意见，推动方案优化与完善； 3、统筹协调各施工班组及关联部门，及时解决现场技术难题，保障施工质量与进度； 4、牵头开展项目竣工验收，确保各类机电系统满足安全规范及技术指标； 5、负责项目成本管控，执行预算管理，处理工程变更及相关索赔事务。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程管理实践经验； 2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程，拥有丰富的现场管控经验； 3、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效应对复杂工程状况； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、能适应施工现场工作条件，恪守职业操守，具有高度的敬业意识和团队精神。

岗位职责 1、负责施工现场用电管理，对现场电气设备进行规范化统筹； 2、执行日常巡检与维护工作； 3、开展各项用电安全检查并落实整改措施（需编制相关表格）。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证； 3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸； 4、具有3年以上相关领域工作经验； 5、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力；

岗位描述： 1.负责泵、阀、供热系统（包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水净化等相关设备）的现场安装与配套调试作业； 2.承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术性工作； 3.负责项目过程中机电资料的归集与整理； 任职要求： 1.基本条件：年龄*******，大专及以上学历，机械类相关专业，具有一年以上同岗位工作经验（适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类、阀门等行业），持有驾照者优先； 2.能够配合公司工作调配，按时保质完成任务； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识和良好的职业操守及心理承受能力； 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：13:30-19:30 每周工作六天，休息一天 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2.掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3.负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4.按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5.有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6.妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7.负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8.向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9.负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10.参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2.参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4.与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2.精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4.熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5.具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

招聘A2子母车拉煤驾驶员， 要求: 1、熟练使用智能手机（报单通过app） 2、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。 3、听从车队长安排、执行力强，有拉煤的经验者优先录取。淖毛湖上车 联系电话:（） 工资周结！！！

要求身体健康：持A2双证：2年以上驾驶经验：（子母车）货源稳定，一线，石头梅煤矿到甘肃金昌工资1700趟，  石头梅矿一一张掖1600一趟：货源充足稳定。每周三给司机结一次账： 设有安全奖，满月奖等 春节期间不放假：春节期间有红包奖励及各项补助 电话联系：

任职要求： 1.持有有效的焊工特种作业操作证 2.熟练掌握二保焊、等离子切割、手工电弧焊等常用焊接技术 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关工作经验者优先录用 联系

红星医院招保洁数名，年龄60岁左右，要求身体健康，交流能力比较强，有工作经验者优先录取，联系人：周经理，

红星医院招保洁数名，年龄60岁左右，要求身体健康，交流能力比较强，有工作经验者优先录取，联系人：周经理，电话

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责: 1.负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。 2.组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。 3.带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4.检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。 5.统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。 2.工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。 3.能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。 5.学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。

岗位职责： 1、负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、编制并落实设备预防性维护方案； 5、对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、具有较强的沟通协作能力。

工作内容 1.负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护； 2.参与电气工程项目的方案制定与现场实施； 3.承担电气系统故障的诊断与修复工作。 任职要求 1.具有电气工程类相关职称，大专或以上学历； 2.具备较强的沟通与组织协调能力； 3.具备独立分析和处理问题的能力。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2.工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3.其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

哈密伊州区，不在市区。 电气工程师（金属矿选矿厂）。 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

搅拌浸出工程师: 1.负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2.主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3.针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4.编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5.持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6.协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7.关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1.本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2.熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3.掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4.拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5.具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1.主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2.组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3.对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4.统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5.汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6.主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7.管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8.推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9.严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10.加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2.熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3.具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

岗位内容： 1.负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2.编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3.开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4.熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1.具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3.精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4.具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。