工作职责 负责选煤厂破碎、筛分、浮选等关键机电设备的安装方案设计及现场执行，确保符合工艺流程与安全标准。 主导安装过程中的技术说明、进度管理与质量检验，及时处理焊接作业、起重吊装、管道布局等现场技术难题。 协同土建施工团队开展设备基础复查与预埋件调整，保障安装精度达到生产运行要求。 编制设备安装全过程技术文件与竣工资料，参与后续调试及试运行阶段的技术支持工作。 任职要求 机械、电气或自动化类专业大专及以上学历，具备5年以上选煤厂或煤矿机电设备安装工作经验。 熟练掌握选煤厂主要设备（如跳汰机、压滤机、带式输送机）的安装流程，熟知GB50231等相关安装技术规范。 能够独立完成安装布置图绘制和施工组织方案编写，熟练操作CAD等工程制图工具。 具有良好的现场沟通协调能力和突发问题应对能力，能接受长期驻场项目的工作安排。

岗位职责： 1、负责高空或地面风电设备的维修技改作业； 2、严格执行安全操作规程，确保高空作业过程中的安全与规范； 3、配合团队完成各类高空施工任务； 4、定期检查作业工具与防护装备，确保其处于良好工作状态； 任职要求： 1、具备应急高空作业操作资格证书，熟悉相关安全规范； 2、身体健康，无恐高症、眩晕症、高血压、癫痫、严重关节炎的，具备良好的平衡能力和身体协调性； 3、能吃苦耐劳，能适应长年户外及高处工作环境，具备较强的责任心和安全意识； 4、有团队协作精神，能够服从现场统一调度与管理； 特殊说明：工作地址并非只是本平台展示的位置，而是全国各地的风场

1、主要负责风电叶片损伤，开裂，磨损，胶接失效等各类缺陷的检测，评估及修复施工。 2、带领班组开展叶片维修，技改，翻新及日常防护等工作，完成公司安排的现场安全，质量监督与巡查工作。 3、1年及以上风电叶片维修现场施工经验，有班组管理经验者优先录用。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，具备较强实操能力，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电相关专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业限制，动手能力强，能长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，运行周期稳定，行业发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务； 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育、技能提升学习，并妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作安排。 岗位要求： 1、具备风机定期检验工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱类疾病； 工作地点不在北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动或出差者请勿投递！！

不含吊装，风叶维修

招聘风电运维工程师 1打磨：表面预处理及修形打磨，2.手敷：湿法手敷铺敷成型，3.真空灌注：真空辅助树脂灌注成型。

工作地点，新疆木垒县。第一批910c50台，195，300台。196.300台。要求有经验扇叶维修工，最好是团队报名。可做劳务，也可以包工包料。

，修微挖空调

有闲人想干的打电话

招聘采棉机小工两名，夏天检修采棉机，能一直跟着干的联系，35以下有驾照干活利索想学的联系，

招聘采棉机小工两名，夏天跟着检修采棉机，想干的与我联系

博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市招工地小工/杂工

明阳风电，远景东方电气，中广核，金风，运达， 岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景， 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 6.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 7.长期驻外工作，全国分配，需听从安排，敢于挑战； 8、陆地薪资6000-8000，海上薪资7500-11000，入职六险一金，带薪休假

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

电气主值

1、特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业） 说明：定检作业需具备低压及高处作业资质，运维岗位需持三类证书。 2、持有驾驶证 3、能够接受全国范围工作调配（定检项目周期为5至90天，需频繁转场；运维可常驻指定场站，但特殊情况下仍需服从调度及参与应急检修任务） 工资模式 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位提供食宿，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金及额外意外保险； 7、试用期为1至2个月

主要从事风机发电机的日常技改及检修作业。 经常出差，没有固定地点，跟着项目走。

核心职责 ‌全面负责安全生产管理‌：在部门指导下，管理管辖片区的内部小组及外包团队的安全生产，确保无安全事故发生。 ‌组织与执行工作计划‌：制定并组织运维团队执行叶片检查、维修、巡检报告编制等工作计划。 ‌监督工作质量‌：确保所有修复工作符合技术标准和质量要求，处理客户反馈并优化服务。 ‌管理团队与培训‌：负责团队人事、绩效提升及技能培训，提高整体专业水平。 ‌项目与成本控制‌：安排项目结算和回款工作，监督进度，并协助商务人员开展工作。 ‌处理客户投诉与优化服务‌：直接对接客户反馈，分析问题并制定改进措施。 任职资格 ‌技术背景‌：通常要求风电、机械或相关工程领域经验，熟悉叶片结构、材料及修复工艺。 ‌管理能力‌：需有团队管理或项目协调经验，能有效领导现场团队。 ‌安全与质量意识‌：必须精通安全规范和质量控制流程，确保合规性。 ‌沟通与协调能力‌：需与客户、商务、技术团队高效沟通，解决现场问题。 行业背景 风电行业技术密集，叶片运维是保障机组安全运行的关键环节，该岗位在项目开发、安装调试及后期维护中均至关重要。

岗位职责： 1、全面负责机电工程项目的组织实施，确保项目按计划推进并符合相关标准要求； 2、参与机电设计方案的评审工作，提供专业技术意见，推动方案优化与完善； 3、统筹协调各施工班组及关联部门，及时解决现场技术难题，保障施工质量与进度； 4、牵头开展项目竣工验收，确保各类机电系统满足安全规范及技术指标； 5、负责项目成本管控，执行预算管理，处理工程变更及相关索赔事务。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程管理实践经验； 2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程，拥有丰富的现场管控经验； 3、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效应对复杂工程状况； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、能适应施工现场工作条件，恪守职业操守，具有高度的敬业意识和团队精神。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟进处理； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、无恐高症，持有低压电工证及登高作业证； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 3、动手能力强，能按时完成上级交办的工作任务

要求有风电项目工作经验，能吃苦。

新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1、负责风力发电机组的周期性巡检、维护及保养工作； 2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证； 3、年龄不超过40周岁，中专及以上学历要求； 4、具有风机定期检查相关工作经验者优先，不接受无经验人员。