岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

【岗位职责】 带领班组完成当日生产任务，确保安全、质量、效率及现场管理 【岗位要求】 1、1年以上高压喷雾干燥塔主操操作经验； 2、精通塔温、负压、喷枪压力等参数综合调控，确保出粉水分、粒度符合标准； 3、熟悉流化床冷却及塔体清理流程，安全意识强，能组织受限空间作业； 4、具备团队组织能力，能适应高温、高噪音及粉尘环境。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

伊犁哈萨克自治州伊宁市招钢筋班长/带班、钢筋工

岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题，持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作，推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程，具备良好的应变能力

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险 提成方式：按件计酬； 奖金补贴：交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助

后厨主管，要求有责任心，保证后厨卫生标准，对出品有要求，对库存食材会保管，熟悉进销存操作，各岗位都要通岗熟悉

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

新疆若羌煤矿野外勘探队招聘一名汉餐大师傅。要求年龄55岁以下，男性，身体健康且干净利索。月薪8000元。工作地点海拔3300米。提供食宿并。该职位为长期工作机会。

焊外挂楼梯，七层高，防护栏，干活要利索，不恐高，有证

招聘工作人员，工作地点在新疆巴音郭楞。

招聘摘棉花人员。工作地点位于库尔勒或察尔其。工作面积为3000亩。薪资为每天90元。

招聘摘枸杞及装箱工作人员150人。工作地点位于库尔勒或阿克苏。薪资为每天80元。

生产储备干部 1、要求 大专及本科以上（往届生、应届生，有无经验均可）主管一对一面试 能接受前期在普工一线车间轮岗学习产品流程。 2、发展方向 仓管员、班组长、线长、测试员、自动化设备等 3、薪资 轮岗1-3个月：4500～6000/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长/仓管6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。

岗位要求： 1、年龄要求：有五金机加行业质检经验者优先； 2、中专/高中及以上学历，具备1-2年以上制造型企业后段工序或生产班组管理经验，熟悉后段流程（如检测、包装、表面处理等）者更佳； 3、核心能力： （1）具备良好的计划统筹与人员安排能力，能科学排产，减少待料停工等效率损耗； （2）具备基本质量意识与现场问题应对能力，可及时处理制程异常，降低不良率； （3）具备较强的沟通协作能力，能有效指导组员并协调班组内外工作衔接； （4）了解6S现场管理标准，能协助推进班组作业现场规范化执行； 4、工作认真负责，积极主动，纪律性强，执行力高，认同公司管理制度，能以身作则遵守各项规章； 5、工作时间：月休1天，每月工作26天，每天10小时；订单紧张时周末需轮流值班。 福利待遇： 1. 免费提供午餐、晚餐，菜品种类多样，选择丰富；免费住宿（水电费均摊）； 2. 入职即购买社保，设有全勤奖、年终奖、节日福利、生日礼品、专业技能培训，由资深导师带教； 3. 拥有整洁、有序、智能化的生产环境； 4. 团队关系简单融洽，管理方式人性化，倡导快乐工作氛围； 5. 提供行业具竞争力的薪酬体系，含年度绩效奖金及优秀员工激励奖励； 6. 晋升机制完善，成长空间广阔，员工平均晋升周期与个人增值水平优于同行。加入泽维尔，与优秀者同行，与行业精英共同进步。机会多多，年轻就该拼一把~Don't hesitate~

岗位职责： 1. 人员管理与协调：依据生产订单科学安排员工至对应生产岗位，灵活调配人力，组织均衡作业，提升整体生产效率。 2. 质量与工艺管控：严格落实质量要求及工艺规范，指导员工按照标准流程操作，杜绝违规行为，及时传递最新工艺调整内容，确保作业人员掌握正确操作方式。 3. 设备与物料管理：监督设备日常保养与维护，保障设备稳定运行，遇故障迅速联系维修并跟踪处理进度，降低停机时长；跟进物料到货情况，保证产线物料供应充足，发现缺料或异常立即向相关部门反馈，规范生产区域内物料摆放，维持现场整洁有序，符合5S管理要求。 4. 数据统计与汇报：收集整理生产过程中的关键数据，按时向上级反馈生产进展及相关信息，并提出合理化改善建议。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备1年以上线束流水线生产管理相关工作经验； 2. 工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队合作意识以及问题分析与解决能力。

18-45周岁 男女不限 岗位：生产主管、班组长、领班、机器管理员 车间全空调恒温，四季舒适；管理人性化，工序简单轻松

岗位职责: 1. 负责电泳生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成 2. 监督班组成员规范操作，保障生产安全与产品质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

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招聘前厅经理1名，工作地点位于库尔勒新市区汉餐厅，薪资面议。

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招聘后厨主管。月薪为6000至7000元。福利待遇包括包食宿、生日福利、节日福利以及团建活动。