现招聘一名公路工程资料员，男女不限，有工作经验的优先，那曲当地人优先，工资面议。

要求:会开车，踏实，仔细。懂办公软件，做分部分项检验批，管实验，做安全资料

招资料员

主要负责整理资料，半熟手或者新手都行。

驻地会计

做好全职会计工作，必须有建筑施工企业工作经验，熟悉建筑企业财务税务等常规工作流程，工作认真踏实，有责任心。

项目位于那曲市索县，招聘主网资料员，资料员负责编写施工日志、报计划、完成各项项目所需的资料等工作

项目进出账及报销统计，与公司财务对接销项进项税务事宜，协助项目人员计量，对下支付材料款，会开车，项目部海拔4700左右

负责竣工资料的制作和审计资料的制作工作，那曲可兼职最好，人品端正，做事踏实讲效率，需要至少2个项目总包以上经验，为人正直。5-8年经验

那曲市索县招挖机/钩机司机

索县招聘一名带班人员，工期约十天，要求为小挖机师傅。

那曲市索县招装修木工

那曲市索县招挖机/钩机司机

那曲索县招聘挖机司机顶班人员，工作时间为10余天。有意者可联系报名。

对市政道路，交通设施，园林绿化，等造价预算员@qq.com

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

招聘机电创优报价员，需常驻绵阳、随时到场，熟悉机电组价报价，能独立做清单，有创优经验优先，

一、岗位职责 1. 负责市政EPC总承包项目全过程造价管理，涵盖项目概算、预算、成本测算、进度款申报、变更签证、索赔、洽商、结算、审计对接全流程，独立完成整套造价工作。 2. 熟悉市政工程（道路、混凝土路面、雨污水管网、路基、绿化、附属工程）清单计价、定额套用、成本分析、主材调价、风险控价。 3. 负责项目施工过程中的现场签证审核、变更造价核算、工程量核量、隐蔽工程量确认，杜绝漏量、错价，把控项目成本盈亏。 4. 编制月度、季度进度款报审资料，跟进甲方、监理、住建局审计对账，确保回款及时。 5. 负责分包、劳务、材料对账审核，分包结算终审，控制分包超付、超量、超价问题。 6. 熟悉EPC总承包模式特点，掌握设计优化、方案变更带来的造价调整，能通过方案优化、工程量核减、合规调价提升项目利润。 7. 配合项目竣工验收、竣工资料整理、竣工结算报送、全过程审计对接、答疑、终审回款。 8. 整理造价台账、工程量台账、变更签证台账、成本台账，定期出具项目盈亏分析报告。 二、任职要求（核心硬性条件） 1. 必须有真实市政EPC总承包项目全程从业经验，做过市政道路、管网、市政改造类EPC项目完整周期者优先，纯房建经验勿投。 2. 熟练掌握国标清单、市政定额、当地造价信息、取费标准、材料调差规则，能独立算量、组价、调价、结算。 3. 熟练使用广联达计价、算量软件，熟练Excel造价台账制作，能独立完成整套预结算资料。 4. 精通EPC项目造价逻辑：懂设计优化控成本、懂EPC固定总价/可调价模式区别、懂EPC变更签证合规性、懂审计扣点规避。 5. 熟悉住建局、财审、第三方审计审核流程，具备极强的对账、沟通、谈判能力，能独立对接甲方、审计完成终审。 6. 能精准识别现场工程量风险、图纸量差、清单漏项、施工偏差，提前做好造价风控。 7. 工作细致、责任心强、无甩项习惯，能独立扛下项目造价全盘工作。 8. 学历不限，重实战经验；有二级造价师/一级造价师证书优先，有、总包单位EPC经验优先。 三、优先条件 1. 做过四好农村路、市政道路改造、厂区道路、管网工程EPC项目者优先； 2. 有住建局项目报审、财审结算、政府项目回款经验者优先；

安装预算薪资8000起

要求经验娴熟，房建、市政、公路工程所涉及的一切质保资料、试验资料、安全资料及经济资料，能够和其他部门人员和谐沟通，有问题积极提出并解决，不延误该有的进度与要求。接受驻扎项目工作。

跟项目部及公司对接，竣工验收，开工至结束的资料，吊装方案编写及项目投标，

对政府项目造价进行审核，不需要出报告，一级造价师4名，工资650元/天。二级造价师5名，工资450元/天。预计需要三个月。以土建项目为主，带一点绿化和水利。

岗位职责 方案编制：独立编写工程检测项目的"三措一案"（组织措施、技术措施、安全措施、施工方案）； 过程资料管理：收集、整理、归档项目全过程的检测资料，确保资料完整、规范、可追溯； 竣工资料：负责项目竣工资料的编制、组卷、移交工作； 项目资料处理：处理日常项目相关文件、报表、台账等； 现场配合：根据项目实际情况需要跟现场，配合检测工作推进。 任职要求 身体健康，能适应高原及野外工作环境 (2)持有 C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能独立驾车出行 (3)Office办公软件达到二级水平（Word、Excel、PPT熟练操作，能独立完成文档排版、表格制作、数据处理） (4)能接受出差，特别是西藏地区长期或短期出差 (5)有工程检测、电力工程、建筑行业资料员经验者优先 (6)持有相关证书（如资料员证、检测员证等）者优先考虑 薪资福利 (1)薪资范围 5000-6000元/月 (2)调薪机制 每年度根据个人工作表现及能力评估调薪一次 (3)五险 依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 (4)商业意外险 额外购买商业意外险，双重保障 (5)带薪休假 满一年享带薪休假 5天起（具体安排根据项目进展情况统筹协调） 特别说明 工程检测项目工期短、节奏快，需要具备较强的适应能力和执行力； 西藏地区出差为常态，无法接受者请勿投递； 能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1. 负责电力系统项目成本的核算与管控，确保各项支出符合预算要求； 2. 参与电力工程的前期调研、方案设计、施工实施及竣工验收，实现全过程成本管理； 3. 编制电力项目的投标资料，并制定相应投标方案，提升中标成功率； 4. 与项目各关联部门保持协作，及时处理实施过程中涉及的成本相关问题； 5. 按周期整理并提交成本分析报告，为管理决策提供准确的数据依据。 任职要求： 1. 具有电力系统或相近专业领域的工作经历； 2. 掌握电力工程项目运行流程及成本管理技术； 3. 具备较强的市场研判能力，熟练编制投标文件并能科学规划投标策略； 4. 具备优秀的沟通协调意识和团队协作态度，适应一定强度的工作节奏； 5. 热爱电力行业，积极面对工作中的各类挑战。

简单机械的写资料

西藏林芝招聘住场资料员、实习资料员各一名，工作地址林芝。联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程工程文档 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审、签认与备案手续 4.维护项目资料台账，实时更新电子及纸质档案，保障信息同步与安全 5.配合竣工验收及档案专项检查，提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，及时更新项目台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

填写资料，按量每日结算，内容简单

岗位职责： 1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料，负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作；2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作； 3、按工程进度收集和整理施工资料，对施工资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报； 4、负责工程项目施工资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用； 5、编制各种施工资料文件的目录或台帐，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料； 6、负责报验工序资料及评定资料，工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作； 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，技校、中专以上学历； 2、2年以上电力行业资料员相关工作经验者优先，光伏、风力发电施工企业工作经验者优先；有相关职业资格证书或者有过俩个以上独立完整的工程资料员工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，有责任心和工作热情； 4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题的能力； 5、能够接受项目地域调配并驻场开展工作。 薪资福利： 1、薪酬：试用期1-3个月 转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资4k-6k 2、保险：五险 3、晋升：员工晋升公开透明，员工成长空间巨大。 4、定期培训，提升个人业务技能和管理技能。员工考取职业技术资格证书，取证后公司承担当年所有考证费用，定期组织一级、二级建造师培训和取证。 5、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供住宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴500元-1000元不等。 工作地点：贵州望谟 其他工作区域（云、贵、川、陕、陇、晋、山东均有工地）