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大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
拉萨墨竹工卡县招钢筋班长/带班
9000-10000元/月
钢筋班长1-2人
拉萨墨竹工卡招钢筋班长/带班
拉萨 墨竹工卡县
5月12日 07:49拨打电话
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农林牧副渔
1、扎根生产一线,专注养猪技术研发与实践 2、制定场区年度目标及生产运营规划 3、统筹场区日常运营管理与执行落实
生产组长/拉长3-5人经验不限大专生产计划与物流控制储备干部学习能力强承压能力好
岗位职责: 1. 负责本工序的日常运营组织,保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况,确保产品达到公司标准要求。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划,推动完成既定生产任务。 4. 负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力; 2. 具备持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心; 注: 1、共设4个工序组,分别为激光切割与折弯组、氩弧焊电焊钎焊组、电控柜及整机接线组、整机钣金件与机加件及通用配件装配组。每组需配备组长1名,合计招聘4人。 2、本岗位初期不强制要求具备专业技能,可由公司内部培养。更关注候选人的成长潜力与发展潜质
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产流程顺畅推进; 2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线全员执行到位,并定期核查制度落实情况; 3. 监督班组成员依照岗位作业指导书规范操作,确保作业标准化; 4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工开展生产设备和模具的日常点检、保养与维护工作; 5. 巡查生产过程中的产品质量,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出改进措施并推动整改; 7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障品质的基础上持续推进降本增效; 8. 根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据。 需具备3年以上组装生产管理经验
植绒班长一名
1.2-1.4万元/月
生产管理1-2人
会开刮刀,辊涂,是静电
威海荣成市招工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工力工钢筋工钢筋班长长期20人以上
威海市荣成市招工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工、钢筋工
威海 荣成市
3月8日 14:11拨打电话
林芝朗县甜蜜蜜演艺中心招一聘服务员,有工作经验的,工资4000,包吃包住联系☎
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
林芝朗县甜蜜蜜演艺中心招一聘服务员,有工作经验的,工资4000,包吃包住联系☎
林芝 朗县
5月6日 09:23拨打电话
林芝朗县甜蜜蜜演艺中心招一聘服务员,有工作经验的,工资4000,包吃包住联系
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
林芝朗县甜蜜蜜演艺中心招一聘服务员,有工作经验的,工资4000,包吃包住联系
林芝 朗县
5月5日 22:10拨打电话
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
生产管理1-2人10年以上中专/中技全职砂金洗选提炼
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
生产管理上什普工
【招聘|领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】 招领班兼看机一名,会改资料优先,要有责任心,36台机,倒毛一名兼煮饭,查补一名,工资面谈,位置大朗巷头附近,电话
东莞
5月13日 22:05拨打电话
货场管理
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住6-10人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业物流仓储
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先 6.要求大专以上学历,年龄在20到50之间,男女均可
食品厂车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职食品/饮料
招聘 车间组长 要求:1-3年车间管理经验,有车间组长工作经历优先 薪资:5000-6000 福利:包吃包住 休息:做六休一 有意者面试,非诚勿扰
车间生产班长
6000-9000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产设备管理
一、岗位职责 1. 安排日常生产任务,确保产量、周期达成。 2. 负责现场品质管控,处理异常,降低不良率。 3. 管理班组人员,开展培训与考勤,维护团队纪律。 4. 保障设备正常运行,落实5S与安全规范。 5. 做好生产数据记录与上报工作。 二、任职要求 1. 1-3年车间基层管理或同类岗位经验,懂生产流程优先。 2. 能吃苦、抗压能力强,具备较强的沟通与协调能力。 3. 执行力佳,责任心强,能适应生产节奏。
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理林业新能源
岗位要求: 1、高中/中专或以上学历 ; 2、3年以上电子行业生产管理经验; 3、熟悉生产流程,有品质意识; 4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度; 5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报; 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责: 1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付; 2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率; 3、跟踪生产进度,及时解决生产异常; 4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
生产管理包吃包住20人以上3-5年学历不限全职团队管理
标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试,食宿免费(宿舍配有冷暖空调,独立卫生间,生活小阳台),实行长白班,全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园
急聘有经验压铸工、压铸领班
400-500元/天
生产管理包住日结
有3~5年以上压铸工作经验,熟悉电阻炉操作 提供住宿、交通补贴、夜班补贴
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件) 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
横店PRD主管
1.5-2.2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科有机合成
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,合理设计部分项目的合成路线,确保为客户提供高质量的成果。 (2)监控项目执行进度,统筹调配部门资源,及时处理项目中出现的技术问题,并撰写相应的工艺技术文件。 (3)对团队成员提供专业技术指导,组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。 (4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 (5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,保障工作高效衔接。 (6)落实部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。 (7)完成上级交办的其他工作任务。
手工组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
职位描述: 1、负责工厂日常生产运营,制定并落实生产计划,监督执行过程与成效,确保产线稳定运行,控制生产成本,提升作业效率 2、统筹生产团队在生产环节中的安全管理工作,落实预防措施,防范安全事故发生 3、参与现场质量异常问题的分析与处理,及时提出改进方案并推动实施 4、组织开展生产相关作业标准、操作规程、工艺要求等培训及考核工作 5、配合完成车间主管安排的其他临时性工作任务
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容 1. 负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度; 2. 负责装配设备的操作及日常保养,确保机器稳定运转; 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况,提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 2. 作风严谨、态度端正,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好协作意识,能与团队成员配合完成生产任务。
生产组长/拉长月结1-3年本科节能自控技术太阳能能源综合能源节能设备改造节能设备运维能源规划
28周岁及以下优先 岗位职责 1. 负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作,确保供应稳定安全,及时应对和处置突发性能源中断或故障。 2. 编制并落实能源供应保障方案,定期巡查能源设施设备,识别潜在隐患并提前处理,满足生产运行的用能需求。 3. 积极推进能源系统智能化升级,参与智能能源管理系统的选型、部署与调试,利用智能化技术提升能源调配与使用效率。 4. 组织带领团队完成各项能源管理工作,科学安排任务分工,持续提升团队专业水平与执行效能。 5. 与相关部门协同联动,调研能源使用需求,提供专业技术支持与解决方案,支撑公司整体运营顺利开展。 任职要求 1. 能源动力、电气工程等相关专业背景,[2]年以上能源管理或相关领域工作经验优先,具备[1]年以上团队管理经历者优先。 2. 掌握水、电、气等能源系统的运行机制与维护要点,具有扎实的故障诊断与应急处理能力。 3. 关注能源管理智能化发展方向,熟悉主流智能能源管理系统,有实际项目落地经验者优先。 4. 具备较强的团队组织与管理能力,能有效激励成员,推动团队高效达成工作目标。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够跨部门协调资源,妥善解决各类能源相关问题。
加工中心
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年高中全职
加工机械零部件,3年以上经验
注塑班组长/主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范,并监督落实执行情况; 2)负责编制生产计划,合理调配资源以保障产品按时保质完成; 3)负责管控生产过程中的产品质量,确保各环节依循SOP文件执行; 4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作; 5)负责统筹协调各类资源,实施科学管理,提升生产效率并优化生产周期; 6)参与不合格品的分析与评审工作; 7)负责监督生产现场环境,确保符合相关标准和规范要求; 8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展; 9)负责每月末盘点数据的汇总与整理; 10)监督各车间规范填写各类表单记录,确保资料完整可追溯; 11)完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1)具备中专及以上学历,或拥有8年以上生产相关领域工作经验; 2)熟悉注塑及模具行业的制造流程,有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先; 3)掌握注塑成型工艺基础知识,了解模具结构及常用机械设备; 4)熟练操作电脑,具备办公自动化软件使用能力; 5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。
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